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招聘店长、导购职位要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.会拍照拍视频，剪辑视频者优先4.底薪3500，提成及具体待遇面议5.形象气质佳，身高160以上工作内容：1.接待并引导客户，满足客户需求，推荐服饰搭配，不过度营销。2.每天盘点进出货，调货，退残，盘点，及时整理货品货架3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁4.配合店长做好店内辅助工作

品牌内衣的批发销售，有工作经验的优先有爱美莱，茜木，纯色，六月，法安娜这些品牌工作经验的优先

来货验收，陈列摆放，为顾客挑选衣服，服务意识强

南京乐町品牌招聘ing（店长+搭配师）✅无责底薪3.4K~3.8K+阶梯式提点（3-10%）月综合收入6K~1W上不封顶，高销年收入10w+✅六险一金➕节假日福利➕生日福利➕带薪培训➕畅通晋升➕带薪年假➕月休四天➕4套以上免费时尚工服 ✅18-35岁，形象良好，至少3个月以上服装销售经验，学习能力强，渴望高薪，吃苦耐劳，服从管理，有服装销售经验或服务行业经验可带教❤联系人：蓝

CC时尚会员设计师集合店（服装/彩妆/护肤/鞋包） 诚招高销/副店/店长上班地址：南京江宁金鹰⏰上班时间：做六休一/做一休一‍♀要求:40岁以内，3年以上零售经验时尚度高，稳定的服装销售经验 ，男女不限店员薪资:底薪（3500-4500）+提成+奖金+五险一金店长薪资：7000到2w ☎: 欢迎推荐或自荐

新招导购（高淳海澜之家）职位要求：1、年龄：不超过30周岁2、性格：外向开朗工作待遇：1、薪资范围：3000-6000元/月(扣完保险后)，上不封顶，多劳多得，没有指标2、社保类型：五险3、奖金补贴：法定节假日三倍工资，优秀员工奖+200/月5、工作时间：6.5小时6、薪资保障：大品牌，效益好，签订合同，工资按时不拖欠，稳定性好。联系电话：孔女士，

任职要求：女装销售职位要求：年龄18-35岁热爱服装有责任心热情开朗，沟通力强会搭配会销售有女装销售经验优先职位福利：包午餐

来货验收，陈列摆放，工作积极主动，帮顾客选择商品，

货物装卸，大件超重货物有叉车

招聘南京市光伏安装施工人员3—4名，年龄22—50周岁，工资10000—15000/月，工资每个月底结清上个月。有意向的可以联系（）

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1.才艺要求:舞蹈、乐器、声乐、戏曲，任选其一;2.学历要求:本科及以上(优质艺人可放宽条件);2.直播地点:成都;3.直播时长:每天6小时，每月25天、总时长150小时(优质艺人可放宽条件);3.主播待遇:1.5万-3万元半年无责底薪，分成面议;4.主播福利:·差旅报销:公司为来成都面试或签约的非本地主播，提供机票及酒店住宿;·免费住宿:提供五星级可住播一体化的高档公寓;·20万元孵化支持:采购专业设备、个人服化道及妆造、直播场景定制化搭建、LED直播舞台、练功房、五星级高档公寓等;·6V1运营:6人专业团队服务1名主播;·专业团队:提供专业的摄制、妆造、剪辑、场控、运营团队。

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PAUL&SHARK品牌招聘： 店长 1名 导购 2名 店长 综合薪资：8K—不封顶 店员 综合薪资：6K—不封顶岗位要求：具备5年以上奢侈品牌、国际名品或高端服装品牌团队管理经验2. 具有时尚感，热爱时尚行业，对时尚流行品牌有较强的认知和了解3. 销售能力强、团队意识强、执行力强作地点联系人： 陈女士联系电话：号:同号工作地点：深圳万象城 L261号 保罗鲨鱼欢迎大介绍并自荐！

薪资详情薪资范围:4000-5000上小月发薪日期:15日职位详情不需要出差 不需要晚班/夜班 就近分配 前台 不需要倒班 收银 接受无卖场经理经验 理货 收银、理货(来货清点、上架、补货)1、根据门店运营标准，负责门店收货、上货、补货、价签打印;2、根据卖场货品管理要求，进行清洁整理、维护排面整洁、货品饱满;3、查验效期，确保卖场货架无过期商品售卖;4、为客户提供帮助，指引、引导顾客找到所需商品。5、负责顾客投诉处理及上报工作;6、定期行进货品盘点;7、遵守公司各项规章制度

中午打个票。不用干活

全职早餐店营业员，，40周岁以内，工作时间8小时以内（含6:00-10:00营业时间，闭店后盘点，培训和会议）

收银员服务员数名，具体面议

【招聘要求】1、18-35周岁，高中以上学历；男女不限，普通话标准，口齿清晰，形象端正；2、工作认真负责、踏实努力、有上进心；3、可接受倒班和夜班；4、有服行业，零售行业经验者优先；5、双臂无纹身，不接受学籍在籍学生；【岗位职责】1、店铺顾客服务、收银、清洁，陈列、速食食品制作销售，接货验货等工作；2、店内货架商品摆放，茶饮，咖啡的制作，收银等日常营业工作；【工作薪资】22元/小时+每天有10元的餐补，上通宵班有20元的额外补贴，法定节假日工资为39元/小时月综合薪资4000-5000元【上班时间】早班7：00-15：30晚班14：00-22：30夜班22：30-次日7：00每个班次8-10个小时左右（夜班一周最多的是2-3次；具体的情况根据门店的情况来定）【晋升机制】晋升通道是：晋升渠道：营业员-值班经理-门店经理-区域顾问-大区经理；入职后每三个月会有一次晋升的培训及考核。入职3个月后可申请领班考试

主要负责电影票核销，前台饮料售卖，管一餐，工资日结

收银员

主要负责，超市的整理，上架，下架，分拣，理货，整理，补货。

要求有超市工作经验，具体工作：收货、退货、补货及听从门店领导其他安排！

招聘拣货员，理货员，打包，日常盘库，要求年龄18-30，男女不限。