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宁乡依菲儿曼内衣店现招聘营业员一名，年龄25至55岁，有销售经验，工资待遇面议，联系电话：黄

招聘啦 品牌：美季美优 招聘岗位:: 导购/店长（全职）  岗位要求：   1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强  2，形象气质好， 销售能力强 对时尚敏感度高.执行力强 3，需要有销售经验2年以上  4:年龄限定:25-45 薪资待遇: 4500到7000以上 福利：底薪➕提成➕达标奖➕节假日补贴➕加班费 工作时间: 做一休一 （兼职也要哦） 工作地点: 美季美优内衣店（雨花二楼） 联系电话: (同步) 非诚勿扰

TT1995女装招聘 1、招聘导购2名。 2500底薪+10个点提成+500奖金。综合薪资8000+ 2、上班时间8小时，月休4天 福利:购买社保,法定节假日双倍薪资。 要求:年龄18～35，形象气质佳,能穿版,思维能力表达能力强,有团队精神,抗压力强。有销售经验者优先。 地点:松雅湖吾悦广场一楼TT1995女装 电话：胡(）

内衣销售员招聘：寻找懂服务、会经营的“内衣美学管家” 我们是专注于女性舒适与美的内衣品牌，现因门店发展需要，诚邀热爱零售、擅长管理的你加入，共同打造让顾客安心信赖的内衣体验空间！ 一、你需要负责这些事 1. 全面统筹门店运营，包括日常销售目标制定与达成、库存管理、排班调度，确保门店高效运转。 2. 带领团队提升服务质量，精准洞察顾客需求（如尺码推荐、场景化搭配建议），打造高复购的顾客关系。 3. 组织员工培训，涵盖产品知识（面料、版型、养护）、销售技巧与服务礼仪，助力团队成长。 4. 维护门店形象，保障陈列美观、环境整洁，营造符合品牌调性的消费氛围，同时处理顾客反馈与突发问题。 二、我们希望你具备这些能力 -有1年以上零售行业店长或副店长经验，熟悉内衣品类者优先（无经验但热爱内衣行业、学习能力强者也可沟通）。 -有目标感，能根据销售数据调整策略，带动团队完成业绩指标，擅长激发员工积极性。 -亲和力强、善于沟通，能快速拉近与顾客的距离，懂消费心理，能提供专业且温暖的服务。 -细心严谨，对库存、陈列、服务细节有把控力，能主动发现并解决门店运营中的问题。 三、这里有这些福利等你 -薪资：底薪+高额提成+团队奖金，综合收入4k-8k（上不封顶，业绩优秀者薪资可谈）。 -保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（妇女节/生日专属礼品）、员工内购价（给自己和家人选内衣超划算）。 -成长：定期提供品牌培训、管理技能课程，表现优异者可获得区域门店晋升机会。 四、如何加入我们 -联系电话（邮件主题注明“内衣店长应聘+姓名”，附简历可优先筛选） -门店地址：XX市XX区XX商场XX层XX号（可到店咨询，注明“应聘”即可） 我们相信，好的内衣能给女性带来自信，而好的店长能让这份自信传递得更远。期待与你一起，把舒适与美带给更多人！ 需要我帮你调整招聘文案的薪资范围或岗位职责细节吗？比如针对高端内衣品牌或社区型内衣店做差异化修改。

服装导购兼职（居家引流，免费教+高提成） 居家就能做，0经验可来！手把手教线上引流卖衣服，不囤货不售后，卖多少赚多少。 一、工作内容 •按教的方法，发我提供的服装素材到社交平台（朋友圈/小红书等）引流； •用现成话术回复客户咨询，引导到店或下单，不用管后续。 二、合作薪资 •纯提成，每单固定拿10%（例：300元衣服直接赚30元，500元衣服赚50元）你引流的客户后续复购，每笔订单照样拿10%提成； •日结 三、我的超强支持（让你轻松出单） 1.0基础引流教学：从素材发布技巧到客户沟通话术，手把手带教，每天10分钟就能学会； 2.产品自带优势：杭州厂家自主品牌，主打高性价比通勤装，独家设计师风格，均价59-299元,每周上新三次，客户复购率超30%； 3.引流辅助礼加持：我会提供定制礼品，你引流时可承诺“到店即送”，大大提高客户到店意愿。 四、希望你 •18-40岁，会用微信/小红书，每天能抽1-2小时； •想赚外快，肯执行，不偷懒。 应聘 加微信备注“服装兼职+姓名”，秒发详细合作规则。

雨花吾悦二楼UFO潮牌服装招聘导购1名！底薪3000，上一休一，提成2-4%，加班另算，年龄45岁以下，有服装从业经历者优先。 联系电话：（）

V5女装服饰，销售精英岗位。薪资3500元+/月。需求人数多名，，年龄25-35岁。，地址：步步高新天地2楼

招沙河南城2楼档口小妹和仓库小弟‼ 能穿版，能独立跟工作手机 ，沟通能力强， 招长期稳定的！ 身高158-165cm.一年以上档口批发销售经验。 长期稳定会使用商陆花软件的优先，一定要熟手，酱油，鸽子，新手，勿扰！ 小妹底薪➕总提➕全勤➕个提！ 微同号：

服装店导购-利郎男装 工作地点:长沙百联奥莱 上班时间：半班 薪资待遇：底薪+个提+品类奖励 工资：5000-10000以上 有服装销售经验，年龄35岁以内 联系电话☎：（）

1、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休假，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）健全的晋升体系，多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮料。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责： （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关问题。 （2）与市场部客户经理及银行或资方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，通过早会进行产品宣讲和答疑。 （4）持续关注市场动态，及时反馈优势金融产品并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资方合作渠道，积极开发新的资金合作方。 4、任职资格： （1）性格踏实，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具有一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作观念，学习能力强。 （5）责任心强，勇于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 2.负责抖音及视频号账号的内容策划，执行日常内容运营、制作与推广，优化运营数据，达成粉丝增长目标，增强用户粘性。 3.跟踪数据表现，进行统计分析并调整投放策略，结合用户画像实现高效内容输出，提升用户关注与转化效果。 4.熟悉平台规则，掌握短视频行业趋势，监测竞品动态并分析总结，制定相应运营方案，构建系统的抖音运营模式，完成销售指标与战略目标。 5.把握热点趋势，策划并输出相关主题视频内容。 招聘要求： 1.具备1年以上自媒体账号运营经验，熟悉抖音平台操作流程与基础规则，能熟练开展推广引流工作，快速融入公司业务体系。 2.具备一定的编导思维和文案创作能力，熟练使用各类视频剪辑软件，可独立完成视频剪辑及二次加工，实现完整内容产出。 3.自主学习能力强，能够及时识别问题并有效解决；抗压能力强，适应企业工作节奏。 4.有追求高收入的意愿，个人发展目标与公司价值观相符。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、周末双休、五险、带薪年假

焊装操作工 18 - 40岁，男女不限，身体健康，适应加班(07:30 - 19:30），无罪犯记录。长白班12小时 薪资福利:综合5500 - 6500，次月15号发放上个月工资，晚班补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利等齐全；企业提供吃住，菜品丰富，多渠道支付，，住宿4 - 6人间，独立卫浴、空调、洗衣机，硬件设施齐全，住宿费150元/月，水电平摊。

焊装操作工 18 - 40岁，男女不限，身体健康，适应加班(07:30 - 19:30），无罪犯记录。长白班12小时 薪资福利:综合5500 - 6500，次月15号发放上个月工资，晚班补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利等齐全；企业提供吃住，菜品丰富，多渠道支付，，住宿4 - 6人间，独立卫浴、空调、洗衣机，硬件设施齐全，，水电平摊。

焊装操作工 18 - 40岁，男女不限，身体健康，适应加班(07:30 - 19:30），无罪犯记录。长白班12小时 薪资福利:综合5500 - 6500，次月15号发放上个月工资，晚班补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利等齐全；企业提供吃住，菜品丰富，多渠道支付，，住宿4 - 6人间，独立卫浴、空调、洗衣机，硬件设施齐全，，水电平摊。

崇川开发区--全城瞩目 10万件海宁皮衣/皮毛一体/派克服/水貂绒大衣 工厂年终大促特卖会 --、火爆开抢! 地址：就在中兴街道-精品国宾酒店一楼宴会厅（上海路18号） 响应政府号召！建设全国统一大市场，海宁工厂自产自销！ 厂长说了：卖光卖空！一件不留！ 全场一口价： 99元199元299元399元 现场几千款男女绵羊皮衣/蛋白皮衣/皮毛一体/派克服/水貂绒大衣系列！涵盖小短款、国风款、中长款、背帽款、妈妈款、都是新款！ 厂家福利：现场扫码互动免费领取羊绒大围巾1条、水貂绒帽子（2选1） 营业时间：早08:30-晚21:00 招聘：导购5名！电：

招聘：导购 薪资：2500-4500元/月 岗位职责：面议 岗位要求： 1.年龄18-42周岁，热爱服装销售行业，有无经验都可； 2.性格开朗，沟通能力好； 3.接受能力强，有上进心、责任心； 其他待遇： 综合工资2500-4500 带薪休假/培训 节假日福利 社会保险

品牌：KBNE 岗位：优秀店员1名 工作地点：湖滨in77 工作时间：做一休一 岗位要求：20-38岁，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力，具有团队精神，热爱销售。有销售经验者优先，尤其是服装销售经验。 薪资：底薪+个人提成+达成奖励+年终奖 +五险一金（6k-1.2K) 有意向者联系 （）

品牌：迪卡轩 工作地点：滨江龙湖天街3 楼 招聘岗位： 导购 导购底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：丸子： （）

御景城二楼百汇童品生活馆招聘一名销售员，有童装经验优先，3天假，节日福利，高单奖，底薪2000十提成，上班时间：早晚班：9.00-12.00，18.00-22.30，中班，12.00-18.00，晚班，15.30-22.30，有意者可联系，

7天试用+培训（双方考察，不合适随时可以离职） ￥50/天 7天后月薪￥4200/月（需提前一个月申请离职，我们这边招到接替的人员后可以提前离职） 每月15号发放上一个月的工资

【薪酬】：底薪5000+高提成（10%~30%）+社保+商业保险+年终奖励、其他开单奖励 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，超长年假半个月！ 【福利】：生日礼物，节日礼品，每月员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！ 【培训】：入职培训、行业培训、业务产品培训、沟通技巧培训等； 【岗位亮点】：业务覆盖企业全周期服务，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册、工商变更、资质办理、法律服务、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！成单周期快。 【任职要求】 1、无经验要求，年龄不限，专业不限； 2、对销售或本行业有热情，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好沟通能力，踏实肯干； 4、全程带教指导，一周内迅速上岗。 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信、网络等渠道开发客户； 2、与客户沟通合作细节，针对需求解答问题，提供专业服务方案； 3、维护客户关系，推动二次合作及转介绍。 专业问题无需担忧，后续由专业会计团队全程支持售后服务~

负责游戏厅前台收银，前台礼品兑换

岗位职责： 1.核心业务拓展：聚焦建筑劳务分包领域的市场开发，深入挖掘建筑总承包单位、专业分包单位以及央企、国企和项目负责人等目标客户的真实需求，推动合作落地并完成签约。 2.高效客户对接：与客户方决策层、财务主管、商务主管等关键人员保持顺畅沟通，准确传达服务价值，协调解决合作过程中的各项事宜，构建稳固持久的合作关系。 3.多途径客户开发：通过电话营销、实地拜访等方式主动开拓新客户，整合利用行业人脉资源，持续扩充优质客户池，确保达成个人业绩目标。 4.客户关系管理：定期跟进已合作客户，收集使用反馈，激发复购及推荐机会；同步推进潜在客户跟踪，提升转化效率。 任职要求： 1.资源或背景优势：具备建筑类企业资源（如总包、专包单位联系网络），或有税务筹划、建筑劳务相关从业经验者优先，可迅速切入业务场景。 2.突出的执行能力：勇于开展陌生拜访和电话推广，目标意识强，结果导向明确，善于克服沟通阻力。 3.优秀的沟通协调与谈判技巧：能够准确理解客户需求，与企业高层、财务及商务人员高效互动，具备基本的商务谈判能力。 4.较强的心理承受力与坚持力：能应对前期业务开拓带来的压力，有耐心长期跟进客户，愿意在建筑劳务行业发展深耕。

有意向可直接联系沟通，投递简历，面试官更青睐积极主动的你～ 长沙房地产发展势头强劲，投身地产行业的人逐年增多，半年购车、一年实现品质生活，迈向小康生活的快速通道，你不想来体验一下吗？ 【我们的优势】 1、资源优质：长沙排名前列的高端地产企业，覆盖全市90%的商业地产项目 2、带教体系完善：师傅、主管、经理3对1全程指导，95后、00后已成功走上管理岗位 3、创业模式共享，零出资也能当团队负责人 4、四大职能部门支持，工作流程简化，上手更快 【工作内容】 1、掌握公司项目的位置信息及基础参数 2、公司提供精准客户资源，负责带看并持续跟进维护，推动成交达成 3、零经验也可培养上岗 底薪4000元+奖金+提成！ 踏实干——20000~80000 用心干——100000以上 全力干——有机会晋升老板、总监岗 岗位要求： 1.年龄满18周岁 2.渴望增收，对收入目标有强烈驱动力 3.稳定性好，长期发展优先 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 这里成长空间无限，晋升通道畅通无阻。携手同行，共赴豪车别墅、人生巅峰之路

1、薪资福利 （1）无责任底薪4k-8k+高额提成（综合收入8k-2w），能力决定回报 （2）每月15号准时发放薪资 2、上班时间 （1）上午9:00至晚上19:00，中间休息一个半小时 （2）单休，每周休息一天 3、工作内容 （1）全程线上沟通，通过企业微信对接 （2）联系公司提供的精准客户资源 （3）无需电话销售，不用外出跑客户 4、工作要求 （1）年龄18-30岁，踏实肯干，听从工作安排 （2）会基本电脑操作，打字流畅，沟通有耐心 （3）不限学历、不限经验，擅长线上交流，有责任心，具备团队协作意识 5、公司优势 （1）入职即享专业系统培训 （2）资深员工一对一指导带教 （3）客户资源由公司统一提供 （4）团队年轻化，工作氛围轻松融洽 （5）办公地点位于茶子山地铁5号口步行约100米，出行便捷 有意者尽快投递，下一个高薪达人就是你！

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保推广，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售工作，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道晋升方向：销售精英路线（对接多类品牌）或销售管理路线。

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先） 3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录 4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

薪资待遇： 无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人也能拿5000以上，稳定之后人均6000+ 重要的事： 到点下班到点下班到点下班 不加班不加班不加班 业绩仅影响提成档位，无需强制加班完成任务！！！ 购买五险生日福利团建旅游下午茶带薪培训节假日发放现金或礼品+统一提前下班等多项福利，全方位人文关怀～～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：8：30-12：0013：30-17：00； 工作时长7～7.5小时 单休或大小休法定节假日正常休假，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号运营及客户咨询回复。 2、通过公司分配的微信资源与客户交流，协商价格并推动成交。 3、日常工作以微信沟通和电话联络为主。 4、无需外出、无需加班、无需面见客户，操作简便易上手。 上述工作均使用公司配备的工作手机及工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音悦耳，具备良好沟通表达与学习能力 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话销售或客户服务流程，有相关从业经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松和谐，成员多为80、90后，年轻有活力，我们期待积极乐观、热爱生活、有追求、有梦想、愿意为个人发展努力奋斗的你加入，一起快乐工作！！快乐生活！！ 接受零基础新人、提供免费带训 配备客户资源工作手机电话卡微信账号！