现招聘，另工俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

销售人员 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。1.熟悉服装销售流程，热情接待顾客，做好产品介绍、穿搭推荐、成交及售后维护工作；2.负责门店货品陈列、卫生清洁、日常盘点等基础工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶；2.福利：法定节假日福利、员工专属服装折扣、节日礼品、带薪培训。 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址:竹溪县杜拉高柏女装店

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玉虚路步行街ABC店，招聘有童装童鞋销售经验导购一名，要求20---38岁之间，会简易电脑，有团队合作精神，薪资待遇：底薪十提成十节假日补助十年底销售评比奖，联系电话

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海澜之家男装招聘:营业员1名 要求:30岁以内，有相关工作经验优先 福利待遇:4000-8000元/月，，两班倒，月休4天，缴纳社保，节假日福利 招个零时工，一天8小时120一天 工作地址:十堰万达男装1B15海澜之家 联系电话:

【招聘】海澜之家男装招聘:营业员 1名 要求:30岁以内，有相关工作经验优先 福利待遇:4000-8000元/月，，两班倒，节假日福利 身高155厘米以上，体重120斤以内 工作地址:十堰万达男装1B15海澜之家 联系电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

岗位职责： 1、开展公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期认真做1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

铸造普工 5 名，月薪7000-10000元，年薪8-12万， 叉车工（有证）【2名】（长白班，技术过硬，电叉车）机电一体化维修师傅 2名 有经验者优先 要求：职业病（高温、噪声、粉尘）体检合格的 48 岁以内的，三年以上工厂工作经验，有铸造工作经验者可适当放宽录取条件； 自备交通工具，能适应两班倒，服从岗位安排； 有工作餐，无宿舍，有月度效益奖和年终奖。 电话：

十堰市郧西县招砍伐工砍伐工60元一吨。 需要四人。

招聘：模具钳工 5名4000-10000 招聘:冲压工10名 4000-7000 要求：男女不限，有相关经验优先. 福利：社保，中餐，白班. 地址：十堰经济开发区龙门工业园龙门大道东路8 电话：

急招：快递员若干名 福利待遇：缴纳保险，薪资6000-12000，高温补贴，夏季防暑物资发放，薪资水平整体高于行业其他快递公司 工作内容：1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常收派件工作；2、做好客户快件的运输及包装工作。 任职要求：48岁以下，自备车辆，有责任心，吃苦耐劳，能熟练使用智能手机，有相关物流经验优先！期待长期稳定有高薪需求的加入，努力就能看到回报！ 面试地址：十堰茅箭区东利洋物流园圆通速递 联系电话：

招聘： 岗位需求一 注塑班长：2 人 年龄：30-50周岁 工资：4000-6000元/月 上六休一 岗位需求二：总办助理：2 人 年龄：25-50周岁 工资：3000-5000元/月 8H上六休一 岗位需求三：财务主管：2 人 年龄：25-50周岁 工资：3000-6000元/月 8H上六休一 岗位需求四 注塑粉料工：3人 年龄：40-60周岁 工资：3000-3500元/月 8H上六休一 岗位需求六 注塑质检：2 人 年龄：25-55周岁 工资：2500-3500元/月 8H上六休一 岗位需求七 仓管：2 人 年龄：30-50周岁 工资：3000-4000元/月 8H上六休一 员工福利：社保+工龄+全勤+餐补+房补+团体活动+节日福利等，稳定正规，长期录用。 电话： 地址：六里坪

【路卡迪龙】【要求】90后，有销售男装经验，形象气质佳，具有较强的团队合作精神和上进心，抗压能力强【薪资福利】底薪3500+提点，综合薪资7-20k上不封顶，五险，上一休一【联系方式】

【斯凯奇儿童】【要求】28~38岁，吃苦耐劳，积极、努力、上进，根据商场营业时间上下午两班倒【福利待遇】底薪3500元+提成+入职五险等【联系方式】

【红袖】【要求】正能量，有团队意识，有销售服装经验者优先，责任心强，有良好的学习和抗压能力【福利待遇】底薪3000-4000+提成3%-5%+法定假日3薪+五险；月薪6-12k上不封顶；月休四天【联系方式】

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

招服装顶班(熟手)时间:10号-13号(共4天)地点：坂田薪资：180元/天+3点+大单奖'要求：没有女装经验勿扰，2年女装经验以上。电话：

公司拥有大量精准优质客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、年龄20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励体系，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入普遍可达2w以上，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与岗位知识； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升一级，表现突出者可越级晋升，路径清晰——主管→经理→负责人 有志向的年轻人才，欢迎加入我们共创未来！

1. 产品销售：主动向顾客介绍卤菜熟食的特点、口味，引导顾客购买，完成销售任务。 ​ 2. 服务接待：热情、耐心地接待顾客，解答顾客咨询，提供优质的购物体验。 ​ 3. 陈列维护：负责产品的陈列、摆放，保持展示柜的清洁卫生，确保产品新鲜、美观。 ​ 4. 库存管理：协助进行日常的库存盘点、补货和货物整理工作。 ​ 5. 设备清洁：负责工作区域及相关设备的清洁和卫生维护。 任职要求 1. 经验学历：有无销售经验均可，有餐饮或零售行业经验者优先。 ​ 2. 个人素质：形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通能力和服务意识。 ​ 3. 工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。 ​ 4. 其他要求：身体健康，持有有效健康证。

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及项目信息，持续开展客户开发、拜访、洽谈及日常维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力； 4、能适应压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，拥有良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部培养：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

营业员有无经验都可，不会可以教。负责店内的上货理货、日常销售、切果及店内卫生维护工作薪资福利:月薪2800-3600招工人数:5名招长期，兼职勿扰，谢谢工作地址:竹山县人民路人民政府对面

职位描述： 1. 跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看及推动成交，提供专业的房地产咨询支持； 2. 负责客户资源的拓展与维护，为客户提供专业房产咨询服务，并协助完成交易达成； 3. 负责公司房源的开发与整合，定期回访委托本公司出租或出售公寓、房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机制=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00 下午2:00~6:00 月休8天

欧普照明现招店员一名，有销售经验的优先!工资面谈

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

一、薪资待遇：3个月实习期，实习期月工资3000元。，五险一金； 二、转正后基本工资+固定补贴+津贴，预计月收入4500元+； 三、工作区域：郧阳区； 四、招聘要求：大专及以上学历，35周岁以下； 五、工作内容：（1）‌市场推广与销售‌：业务员需要负责产品的市场推广和销售，执行并完成公司指定的销售计划，完成月度销售目标。（2）‌客户管理‌：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。业务员需要定期拜访客户，建立良好客情关系，并管理维护客户关系，制定长期战略合作计。（3）‌市场信息收集与分析‌：负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。（4）‌销售活动策划与执行‌：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。这包括根据市场营销计划完成部门销售指标，开拓新市场和发展新客户，增加产品销售范围‌。（5）‌新市场开发与客户开发‌：积极开发新客户，寻找新的销售机会点，提高品牌和产品的铺货率‌。（6）‌传达公司政策与活动‌：向客户传达公司的政策、促销计划和其他活动信息‌。

这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000），开单即享红包奖励，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关专业知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备一对一导师培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教，包教包会，培训体系健全）； 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动； 4、每月固定安排团建，经理出手阔绰，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天