3000-3800元/月，加班费每小时12元 要求：身体健康，无不良嗜好，有责任感，负责游乐设备的基本操作，确保设备顺畅运行，监控设备运行中的游客动态，确保游客及自身的安全。

收银理货售卖岗位职责： 1.负责商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据开具工作 3.主动接待顾客，介绍商品信息，提供基础咨询与导购服务 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5.遵守门店规章制度，配合完成日常巡检、安 全及防疫相关要求 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超或便利店从业经历者优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

打称扫描，收银

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，有基本刀功。能吃苦的来！

正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

常年不定时，招聘零工，小时工。

社群运营 职位详情 策划社区活动 工作内容： 1、执行公司、各店面阶段的销售活动； 2、为客户提供优质服务，做好老客户信息的记录，进行品牌及产品的引导； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项回款的工作； 4、维护好新老客户客情关系，加强客户粘性。 5、领导交办的其他事宜。 工作地点： 13家门店就近分配 任职要求： 1、亲和力好，男女不限。45岁以内。 2、有责任心，团队协作精神。 薪资待遇： 1、底薪3000‑7000+销售提成+社保+年终奖 2、早上8点上班，晚上5点45下班，午休2个半小时；月休4天 公司提供高薪平台以及成熟的运营模式！ 欢迎挑战高薪的人才投递或咨询！

1. 引导小朋友有序体验游乐项目，耐心解答家长咨询； 2. 维护游玩区域安全，及时劝阻危险行为，排查简易安全隐患； 3. 协助做好区域卫生清洁、游乐设备简单整理归位； 4. 配合门店完成日常运营辅助工作。 【任职要求】 1. 年满18周岁，学生党，有幼教、早教、游乐园工作经验者加分； 2. 喜欢孩子，有耐心、责任心，沟通表达顺畅，亲和力强； 3. 做事认真细致，能服从门店排班和工作安排，无不良嗜好； 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立式工作。

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

菜鸟驿站入库员 有意者面谈 只需要入库

鄂州市鄂城区招二保焊/气焊

湖北鄂州市招泵车师傅一名，要求会开会打有责任心，两人一台车，驻站，包吃住，工资保底，超方1元/人/方，交社保，工资月结，详情致电

工作地址在黄山（因本人现在鄂州发布信息），招黄山附近伐木工，包住不包吃（早去晚归也行自行决定）。 日结，买保险，每吨一百元（自带工具每吨一百一十元，每根一百多斤以上），工作流程，锯断去叉即可（搬运不管）。两人一组为佳，要求58岁以下（身体素质好可放宽至62岁）无三高无急病肯吃苦，有砍伐经验者优先，工期2年，长短期不限。

鄂州鄂城招幕墙安装

鄂州市华容区招强电，要有应急管理局的电工证，拿证三年以上，会做桥架，会压电缆头。工作地点未来三路

迅达厨电｜益阳招聘导购底薪+提成+五险+节日福利+奖励要求：45岁以下，形象气质佳，沟通能力强，有家电/厨电/建材销售经验优先。有意向联系：（）

爱家超市招聘长期周末促导购[庆祝][庆祝]爱家南湖店爱家植物园店铁路局劝业店高新万达七一店要求:有健康证，年龄不限，善于沟通，干过销售者优先。电话：

松山区招聘长期导购一名，45岁以下，电话:

导购员年龄：18-30岁热爱销售行业，善于沟通，有上进心。有美容、美妆、销售工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成，半天班，优秀员工旅游节日福利系统的培训年会盛典员工生日会北大街店工作地址:北大街与中州路交叉口路东

导购员有经验的薪资福利:保底+提成+全勤+公休+冠军奖(4000-8000元)8小时/天，两班倒。电话同步

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

生鲜理货员熟练的优先薪资福利:工资面议招工人数:二名

水果区员工熟练的，做事勤劳薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1.负责商品收银结算，确保账款准确、操作规范完成拣货，效期准确 3.协助理货、上架及库存整理，保持货架整洁有序，定期清理货架 4. 主动服务顾客，解答咨询，提供热情周到的购物体验 5. 配合门店日常运营，灵活承担临时性工作安排 任职要求： 1.年龄20-45周岁，识字清晰，能准确识别日期与商品信息 2. 工作地点周边居民优先，通勤便利，稳定性高 3.性格活泼开朗，待人热情有礼，具备良好沟通能力 4.责任心强，做事细致，能适应快节奏零售工作 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入 工资: 第一个月2800，第二个月3000以上，每月效绩过了可有额外奖金，加班有加班费 我们不招兼职，我们只招长期工，如果想干短期的，勿扰！

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

[庆祝][庆祝][庆祝]伊利常温奶急招促销1名【到上班】每周五周六周日门店：优之道超市东葛店促销员标准：20-45岁，会用智能手机打卡，促销员上班标准：1.性格开朗热情，热爱销售行业，做事积极2.积极向消费者推荐牛奶，提高顾客购买意愿，提升业绩3.负责商品销售、补货，陈列4.积极主动，敢叫卖，服从安排薪资及上班时间：13:00-10:00点【吃饭休息一个小时】工资构成：工资115工资一个星期打款到账。（需要提供银行卡和身份证复印件）联系方式：覃有意者电联，

 鲜品汇生鲜招聘理货、收银员，年龄45岁以下，联系电话，

超市理货员1、具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，适应早晚班轮岗安排；2、熟悉生鲜品类基本知识，了解食品储存与保鲜基本要求；3、有较强的学习能力和团队协作精神，能快速掌握工作流程；4、身体健康，持有有效健康证明者优先。1、负责生鲜商品的接收、清点及上架，确保货品陈列整齐、标识清晰；2、定期检查商品质量与保质期，及时下架变质或临期产品，保障食品安全；3、维护责任区域的清洁卫生，保持操作台、货架及存储区整洁有序；4、协助完成商品盘点与库存记录，配合库存管理与损耗控制工作；薪资福利:3000-5000+餐补+社保