潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

招聘：销售导购【长白班】薪资：3000-6000元/月淮滨县全友家居招聘销售6名，综合薪资3000-6000高提成，工作环境好，待遇优一天工作8小时，**3天,岗位职责:1、负责店面客户接待，讲解产品，维护客户。核算报价、终订单。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力:4、有团队协作精神，善于挑战。

平桥丽宝萌趣堡、创物社招聘啦！！！招聘:优秀导购4名，年龄20～38岁语言表达能力强，喜爱与孩子相处，有耐心，有销售经验，且能长期稳定工作者优先！工作时长:与商场早、晚班时间同步薪资待遇:底薪＋提成＋福利＋工龄工资咨询电话:（）

伊利酸奶导购招聘：1，负责的门店上货，陈列维护2，销售推荐，试吃3，产品新鲜度调整，及时调换货4，服从工作安排年龄18-45岁福利待遇：绩效底薪加品项提成交社保月休4天有超市工作经验优先工作地点：信阳市区西亚门店联系电话

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

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信阳王力安全门招聘导购店员2名年龄20-45底薪3500+提成行政班带薪休息三天。地址:信阳市平桥区国际商城17号楼201王力安全门地址：胜利南路七中向北100m王力安全门。联系电话:

商城家具新中心招聘以下岗位： 店员10名，薪资4000-6000元/月，工作内容为展厅家具摆放整理，保持展厅整洁，配合接待客户。 接待2名，薪资3000-6000元/月，工作内容为迎接进店客户，引导入座，转交导购对接。 前台收银3名，保底薪资3000-5000元/月，工作内容为收银对账，登记客户信息，处理前台日常事务。 销售导购12名，薪资4000-6000元，工作内容为介绍家具产品，接待客户，跟进订单。 送货司机3名，待遇面议，工作内容为家具运输，清点货品，协助装卸。 安装师傅5名，待遇面议，工作内容为上门组装安装家具，处理简单售后。 以上岗位待遇优厚，各项福利齐全。工作地址位于黄柏山路北原居然之家，商城家具新中心。

河南省信阳市导购招聘：300~440元/日，定期体检、住宿有空调，月结。与同事协作推进进度，有责任心；长期有活，服从安排

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招聘一名会气保焊的师傅。

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 4. 定期巡检货架及商品状态，及时报告破损、过期或异常情况 5.配合仓管及配送人员完成拣货、打包及装车作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或零售理货经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识数能力和简单操作手机/扫码设备的能力 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

线下线上推广电视会员开通一单一结，可兼职全职

招聘销售/电话销售岗位。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

信阳市区，火车站天润招聘便利店营业员，月薪3400，工作时间早八晚十，长期工月休三天！

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

- 年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可（可培养新人）。 - 形象端正、谈吐自然、亲和力强，服务意识好。 - 抗压能力强，能接受销售绩效、业绩目标。 2、能力要求 - 具备基础沟通、倾听、需求挖掘能力，会抓客户核心需求与预算。 - 学习能力强，能快速掌握板材、五金、工艺、价格、套餐规则。 - 有一定谈单逻辑，敢于逼单、会控场、能促成成交。 - 具备基础量房认知、户型理解能力（无经验可培训）。 - 熟练使用微信、办公基础操作，会做客户记录与分类跟进。 - 诚信踏实、责任心强，不忽悠、不欺单，维护门店口碑。 - 执行力强，服从门店安排，积极配合活动、加班、小区拓客。 - 心态积极，能接受拒绝、能持续跟进客户。 - 有团队意识，配合设计师、安装、店长协同工作。 四、优先录用条件 - 有全屋定制、家具、建材、装修行业销售经验者优先。 - 懂户型、懂简单CAD图纸、会看效果图者优先。 - 有小区资源、装修公司资源、异业资源者优先。 - 擅长抖音、短视频、朋友圈运营引流者优先。

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岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护与客户服务运营工作。 发展空间： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并予以表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶点。 6、丰富的团队活动，包括团建、聚餐等持续开展。 员工关怀 1、开通多种渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭存在特殊困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事友善温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利