海南儋州招聘:那大镇伏波波零食优选店薪资:3000-5000元/月有一定超市
3000-5000元/月
营业员
招聘:那大镇伏波波零食优选店薪资:3000-5000元/月有一定超市,导购,服务行业经验者优先勤劳,踏实,好学,手脚麻利,有团队精神
营业员有提成1-2人月结全职
万达一加宝利鞋店需要招聘:营业员1名月休:2天工资:2000—4000元/月要求有工作经验者优先录取.地址:东方八所万达广场店一楼
服装导购包吃社保餐补年终奖月结
招聘童装品牌销售为客户指导销售理货年龄20-40有无经验均可。工资底薪加餐补加社保加提成加过年红包。
4500招菜鸟驿站熟手店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。工作时间:
特产销售人员
200-500元/天
销售3-5人月结
招海南特产海南水果销售人员,赚提成46分成,你得6成。主要工作在固定酒店饭店针对顾客销售海南特产和水果。男女不限,要求35岁以下,语言表达能力和应变能力强,月薪元以上
万宁急招店员
4000-5000元/月
店员3-5人月结全职
负责店内外卖订单拣货,定期摆货,商品陈列,卫生,验货,日期检查,价签,商品销售与收银,简单解答顾客疑问,能妥善处理平台投诉,月休2天。薪资每月10号结算。能接受倒夜班。
店长
✅莎若迪服饰有限公司1、店长:2名,5000-10000元/月,适合大专及以上学历,有服装经验,带领员工2、店员:5名,4000-6000元/月,有服装经验优先电话:
宁波北仑区爱丽小屋内衣生活馆导购2名年龄18-47做二休一底薪4000提成补贴
4000-7000元/月
服装导购生日福利月结学历不限经验不限全职个人销售额提成按单提成门店销售基本坐班
爱丽小屋内衣生活馆导购2名年龄18-47做二休一底薪4000提成补贴
服装导购社保月结
直营公司高薪诚聘【直营公司高薪诚聘【品牌】波司登【岗位】(导购)【人数】3人(男女不限)【年龄】20~30岁【工作地点】:雁塔万象CCBD【薪资】销售顾问:底薪3000+提点1.5%-3%【福利】五险、法定三薪、免费工服【工作时间】:早晚班倒,月休四天;【要求】形象好,气质佳,有服饰零售行业销售经验,经验优先联系人:张联系电话:非诚勿扰,请看清楚招募内容符合要求在打电话
服装导购剪辑师
富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚,审美力强,执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪,期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000~30000+底薪+提成+餐补地址:富阳区依江路169号镜面小羊联系电话:岗位详情地址:求职者拨打电话请说明:富阳
海南乐东九所新区宾馆招一名白班收银员。早8点,晚4点
3000元/月
收银员长期1-2人月结
乐东九所新区宾馆招一名白班收银员。早8点,晚4点。月休两天。年龄40岁以下。工资3000元的。 暂时不包吃住。因为没厨师,
营业员1-2人
招聘雪茄烟酒行门店营业员1名,不包吃住,月休四天,底薪3600加提成含缴社保,4300加提成,女生【年龄18-35】早班:10:30——18:30晚班:17:30——凌晨01:30店长:董娜地址:市委对面【椰海茄客】
中国移动营业厅前台(英语岗)
4500-10000元/月
营业员免费培训3-5人月结
岗位要求:1.沟通顺畅,有活力,无明显纹身;2.可用英语简单流,英语四级以上或具备英语对话能力人员;3.会使用办公软件,具备灵活应对突发事件的能力。岗位职责:1.移动营业厅内接待外宾业务咨询、受理及营销;2.负责用户对产品和业务的售前咨询、售后服务、疑难解答、投诉处理等服务。福利待遇:一金、入职培训、不定时团建、不定时奖励、办公环境好、团队氛围和谐。工作地点:在三亚凤凰机场,或者美兰机场(备注:普通话前台岗位同步招聘,工作地址在海口、三亚)
时代广场米兰菜鸟驿站店长/店员
3600-4000元/月
店员1-2人月结
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。工作时间:
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