招聘店长/导购数名工资福利:销售提成+底薪+提供住宿+其他福利

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招聘导购/店长数名临时工/长期工

90后，有责任心，有1到3年工作经验

一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

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本地连锁便利店需接受三班倒！！！【工作内容】:理货，补货，铺货，便利店正常营业员工作【招聘要求】:18-40岁(可接受在校实习生)，男女不限，学历无要求，但要会电脑基本操作【薪资待遇】:试用期2500（3个月)+补贴，转正3000+补贴，具体根据自己能力不同而决定(统一节假日福利安排)【工作时间】:7:00-16:00早班，15:00-24:00中班，23:00-8:00晚班。三班倒!【工作地址】:遵义路/枣山路/八鸽岩/城基路/盛宜汇观水路店/护国路二店/护国路三店/花果园E区二店/贵阳壹号店/百灵尚品一店/贵黔医院二店/中创联合大厦店/湘雅村2店/澜山府一店/阅山湖云著/城基路店/枣山路/花果园大街/中山公馆/遵义路/B南/沙冲南路店/宽城国际店/T区一店/云城尚品/景天城店门店可自由选择！！！！

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便利店工作区域:全贵阳便利店按居住地进行就近分配。兼职请勿打(门店可提供住宿)工作内容:负责门店收银、理货、卫生、商品销售、接待顾客、熟食制作、订货、收货、陈列、商品日期检查等。岗位要求:16–25，男女不限，初中以上学历，身体健康，执行力强，踏实肯干，热爱零售业，具有较强的责任心，有相关工作经验者优先。工作时间:早班、午班、夜班三班倒，一周左右倒一次班福利待遇:基本工资+全勤+提成+节假日补贴+工龄奖+五险+夜班补贴+带薪培训+带薪年假晋升方向:店员(入职满三个月表现合格)晋升店长店长(入职满三个月考核合格)晋升区域督导区域督导(入职满半年考核合格)晋升区域经理

岗位职责】1.在店内负责商品接单打包与出货2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.初中及以上学历，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达3-5K；2.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；1

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