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1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、填报相关销售报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，具备较强的学习能力和适应能力，能接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。

岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。 福利待遇： 下午茶，节日礼品，五险

无需自主开发客户，公司统一引流至门店并完成接待服务。 岗位综合薪资4500元/月+提成 要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通能力，能与客户有效建立联系。 3.品行端正，具备亲和力、善良及正直的品质。 4.客户资源由公司提供，精准到店。 5.工作地点为福州各门店，就近分配安排。 岗位职责： 1.负责公司VIP客户的维护与服务工作，保障客户满意度。 2.建立客户信息档案，开展数据整理与分析。 3.定期进行客户回访，掌握使用情况，收集反馈意见并协助解决问题。 4.推进客户续约相关事宜，提升续约率。 5.按时更新与维护客户数据库，确保信息真实准确。 6.与团队成员协作配合，共同达成销售目标。

岗位职责： 1、负责高德地图推广项目的客户开发，挖掘潜在合作资源； 2、积极拓展业务渠道，主动联系并持续跟进客户，建立稳定的合作关系； 3、熟练掌握公司产品内容，为客户量身定制专业的推广解决方案，提升服务体验； 4、达成公司设定的月度业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、具备优秀的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、性格乐观外向、工作态度端正、责任心强、富有自我驱动力； 4、能适应一定工作压力，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成，具体薪资面议 工作时间：周一至周五（9:00-18:00，午休1小时），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、享受国家规定的带薪休假政策：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，上级领导亲和力强。 公司地址：福建省台江区富力中心C2座1523

岗位职责： 1.客户开发与维护 负责开发新客户，维护现有客户关系。定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，促成订单签约。 2.产品与技术沟通 熟练掌握门窗产品知识（如材质、性能、安装流程等），向客户清晰传递产品优势。协助技术部门与客户对接，解决技术疑问或定制需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先，没有经验也可以。 2.具备较强的沟通能力。 3.责任心强，抗压能力好，目标导向。

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岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

岗位职责： 1.通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2.利用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，深入挖掘其实际需求； 3.向客户展示并详细介绍我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心优势； 4.达成既定销售任务，同时保持良好的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支撑机制，助力你顺利起步： 1.体系化学习：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等方面，提供全方位专业指导； 2.全程辅导：安排资深导师一对一带教，新人阶段由主管或导师陪同谈单、复盘案例，直到独立完成签约； 3.团队化支持：售前、售后及技术团队协同配合，为你提供坚实的后台保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心亮点。客户一旦启用服务，即可形成“被动收益”来源。服务时间越久，客户积累越多，收入越稳定可观。试用期月薪3400元，转正后4000元，多数新人约3个月左右实现首单突破，入职一年内员工月收入普遍在6-8千，工作1-2年后月入过万属常态，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他福利 1.极佳工作时间：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚高峰，享受充裕个人时间； 2.稳定保障：五险一金、年度体检、节日礼盒等多项员工关怀福利齐全； 3.工作能量站：饮品、雪糕、休闲零食无限供应，轻松氛围让工作更愉悦。

我们是一家正规金融服务平台，专业、靠谱、有实力!不玩套路，只做真金白银的金融服务! 工作内容: 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品 2.挖掘客户需求，提供专业服务方案，帮助他们解决资金贴現问题 3.维护客户关系，让每一次通话和微信聊天都成为客户的“及时雨” 任职要求: 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间: 上午9:00-12:00， 下午14:00-18:00， 薪资结构:底薪3500+业绩抽成 熟练后续会涨薪 综合薪资1w+(上不封顶)带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙