包河万象汇MLB诚邀优秀伙伴加入！ 招聘岗位：销售精英 年龄：25-35周岁 性别：男女不限 学历：中专及以上 经验：至少有1-3年鞋服销售经验 薪资：底薪+提成（月薪范围6000-15000元） 福利：五险+节假日福利+培训晋升 休息：月休4天 ☎联系方式（）

岗位职责： 1、负责接待客户。 2、协助主理人给客户做穿搭设计。 3、做好顾客管理工作。

服装导购 自带笑容感染力，擅长轻松沟通；热爱穿搭美学，乐于展现精致态度；对生活充满热情，能传递积极氛围。工作时间（两班制）：1.早班：9:00-16:00；2.晚班：14:00-22:00 薪资福利:综合薪资：5500-8500元/月（多劳多得，上不封顶）；带薪休假：每月2天，平衡工作与生活；法定保障：法定节假日享3倍薪资 工作地址:巢湖市万达广场一楼·由家良品女装店

招聘优秀导购 地点:国购广场一楼 上一休一 底薪：3200，提成：3到5个点 要求:40周岁以内，乐观开朗，热情大方，积极向上，有销售服装工作经验！ 有意者联系：

品牌：赏目男装 招聘岗位：导购 一:福利待遇 1、底薪3600+提成（3-4个点），。 2、做一休一 3、法定节假日享受三薪待遇 二:应聘要求： 1、年龄20-35岁，，需长期合作者，认真做事需要发展晋升的人。 2、良好的表达和沟通能力，执行力强 3、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验优先录用。 工作地址:合肥砂之船奥莱一楼赏目 联系电话: （）

新杭派A座2楼： 高端欧货高薪诚聘 1⃣金牌销售：6名 （要求有市场二批经验以上！一定要会做生意、能吃苦耐劳、有责任心、）薪资1.3～2w➕ 2⃣储备店长：2名 （要求有市场管理经验、能够带领好团队做好业绩、懂搭配会陈列、有客户资源的优先）薪资2W～3W➕ 3⃣拍照模特：2名 （要求身高1.6-1.65之间.皮肤白、懂搭配、能够驾驭多种风格） 4⃣店铺运营：2名（懂得店铺运营的基本逻辑，侧重短视频）

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井号鬼塚虎招聘 坐标： 井号合肥万象城二楼 井号合肥包河万象汇一楼（4月中下旬开业） 形象气质佳/身材匀称/160cm以上 35岁以下，有鞋服销售经验者优先考虑。 意者私聊～ （）

招聘招聘啦:（合肥砂之船） GGVV潮牌男装 店员:综合薪资：3500至➕提成(3.5％~~8％个提点)➕补贴+提成➕五险➕工龄工资（综合薪资5000-10000，旺季上不封顶） 有完善的晋升发展空间和机制 法定假期三薪，店员做一休一 25-38-岁，高中以上学历，有服装相关工作经验者优先 电 话 ：（同步） 地址: 合肥砂之船

4号馆 1楼 ：招导购2名，要求老手，沟通能力强，能穿版，会卖货，老板人好事少 ！混日子的免打扰、同步：

安徽省合肥市岗集附近招聘安全员一名，要有证，有实操经验，有责任心，认真负责！现项目地址：合肥岗集，岗集附近的优先考虑。联系电话

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，做好沟通与反馈 4.维护配送车辆及设备，保持良好工作状态，遵守交通规则 5.配合站点管理，完成临时性工作任务及数据录入等操作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和手机操作能力 3.自备四轮车者优先，熟悉所在区域路线 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.需有C1驾照，自带车公司提供车油补，到手一万＋

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆与工装整洁，展现专业形象 任职要求： 1、持有有效C类机动车驾驶证，需要自带车或者购车，公司分五年全额返还购车款 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通表达清晰，服务意识强，无不良征信及违法犯罪记录 4、学历不限，年龄18-45周岁，能稳定长期工作者优先 5、服从排班安排，工作时间约早7点至晚7点，节奏规律压力适中

合肥市长丰县招打孔

PEAK匹克儿童 长春欧亚卖场奥莱 招聘： 导购1名 【要求】： 1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通 2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识 4.形象气质佳 【薪资待遇】： 底薪➕阶梯式提成➕满勤奖➕节假日三薪，上下午到班月收入4000元至6500 欢迎有能力，敢于挑战的你加入 月休两天V+☎：

招聘： 品牌童装销售导购（有销售经验的联系） 工作认真，积极热情，责任心强 具有较强的沟通能力 地址:万达三层 华美四层 电话:()

卖男装店员 有经验者，年龄在25 - 45之间 薪资福利:薪资待遇好，底薪➕提成➕满勤➕一天休班 招工人数:1名 工作地址:创业大厦

李宁店招聘啦 工作地点：贵阳杉杉奥特莱斯购物广场B237A李宁 ✅招聘职位：导购 ✅薪资：底薪➕个人提成 综合3500-6500以上，上不封顶 ✅福利待遇：入职即交五险➕节假日三薪➕带薪年假➕多项激励奖➕晋升空间 ✅岗位要求：能吃苦，有团队精神，聪明想要挣钱，身高160以上，35岁以下 ✅工作时间：月休4天，早中晚班排班制 ✅有服装销售经验优先 ☎（）

艾墨洛女装～裕华万达 勒泰 招聘～销售精英 【薪资待遇】 综合薪资 6000-10000上无封顶 月公休俩天 品牌形象好 工作氛围融洽 团队业绩高 晋升空间大 发展潜力大 个人发展空间大 1、年龄25-38周岁之间，形象好气质佳，乐观积极向上 ，目标感强、责任感强 ，抗压能力强 2、1年以上零售业销售经验竞品工作经验者优先； 联系电话：（同步）

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行开拓客户，主要对接外地续保客户） 工作性质为电话沟通为主，跟进车主办理车险续保，无须外出展业，客户资源由公司统一支持，全程在办公室内完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000，转正后：5000-10000 周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位信息收集，讲解项目内容，邀请参与合作； 3、通过电话、微信或邮件形式与客户交流合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款进度，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位有高度热情，有销售经验者优先考虑； 2、有销售从业经历者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：收入上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利体系，节日礼品、带薪年假、工龄工资等齐全，团队氛围融洽； 3、入职后享有系统化培训及团队建设活动支持； 4、重视员工成长与发展，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30

主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务 缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休 定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品 晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金 岗位职责： 1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项； 2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标； 3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源； 5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色； 6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

1、负责招商工作的推进与客户资源开拓，完成既定的业绩目标； 2、开展客户拜访与后续回访工作，建立并维护客户档案，归集整理相关资料； 3、执行市场调研任务，进行客户群体分析，并及时传递市场动态信息； 任职资格： 1、年龄******之间，性格外向，具备积极的工作态度； 2、具有较强的沟通表达能力，踏实肯干，适应较强的工作节奏； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销等相关专业优先考虑，无经验者可提供培训培养； 5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。 ***本职位接受应届毕业生申请，百脑汇将为您提供良好的发展平台助力职业成长

我是公司内部人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！试用期也是，不用质疑，有社保，有年终奖。 选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，电话微信帮助后台精准实时申请的客户，了解客户需求，促成合作。 二、薪资待遇： 无责底薪5000元+提成15%-40%起提+奖金3K--2W，五险 月收入人均1.5万-3万，优秀Top月入10万＋，上不封顶，我们提成比例是行业领先，只要你有能力收入就没有上限。 三、上班时间 上午9:00-12:00下午13:30-18:00法休四、晋升透明 从客服专员-客户经理-区域总监，薪资也会随着职位大幅度增长五、公司福利 五险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖..公司都会提供 我们公司80%的月收入超过1.5万，收入稳定且有保障

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。 客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。 积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00，法定节假日正常休息~ 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能助你快速实现经济自由、买车买奢侈品的平台~ 超级赚钱！！成单效率超高！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励型电话销售岗位（含期权激励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 当前岗位市场尚未饱和，行业发展前景广阔！接受无经验者及实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式对接客户，协助企业处理后台提示的相关风险预警，推动企业合规完善进程

【岗位职责】 1.办公室固定岗位，入职后由师傅和主管全程指导，带教上岗 2.通过电话或微信与客户沟通，操作流程类似个人开通花呗，协助企业完成银行额度查询，点击即可查看可贷额度，收入由底薪+提成构成（提成根据额度核定） 3.支持同一企业对接多家银行，实现多笔业务同时落地 我们公司优势： 注重员工回报，成果共享机制完善 团队长能力出众，行业顶尖水平，所带徒弟多人成为销售冠军！销冠团队长亲自一对一教学，助你从零基础迅速成长为高绩效人才！优秀员工真实收入可达月入10万+，年收入突破百万不是梦 选择比努力更重要，跟对leader，走对方向，成就更快成长！ 激励政策： 钻石新人奖1000元，不限名额 入职2-3个月即可根据业绩晋升，底薪调整为6500元或7500元 晋升通道： 坐席→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→片区经理→业务总监 （全部内部晋升，公司快速发展期，晋升周期短） 有经验者可面谈销售主管岗位，具备同行经验者可直接担任团队管理职位；有团队管理背景者经1-2个月融合期后可快速上岗，薪资待遇面议！ 期待您的加入！！！

1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续办理； 2、配合客户处理车辆登记证书抵押解除等相关业务； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，维护客户关系，建立信任基础，协同解决融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具备资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 3、具有电销或渠道拓展工作经验者优先 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等相关岗位均可，不限性别，需具备至少两年以上电销从业经历 技能要求： 年龄在35周岁以下 学历要求： 大专及以上学历（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中学历） 工作时间： 9:00-18:00，每月安排四天休息，业绩优异者可享有更多调休机会 若有集中名单下发，将视情况安排轮值，后续予以调休

岗位职责: 1.参与5G联通相关项目，配合推进各项任务实施 2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度 3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队合作精神 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.拥有积极进取的学习态度，持续改进工作方式

肯德基招募了!注意不是美团不是美团!肯德基专送只送肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 [工作内容]配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店肯德基店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可免费培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成5-8块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍。 2、现在淡季综合工资大约是7000-9000/月，还有冬季活动，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递! 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！