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品牌： 茵曼女装（少淑装） 招聘：高销两名， 福利待遇： 综合薪资8-10k 上班时间 ：做一休一\月休四天 要求： 1、身高158cm以上、年龄最好是36岁以下，能力优秀者可放宽； 2、有同类品牌服装销售经验者优先 3、上班需化淡妆 4、服务意识强、有责任心细心、亲和力强、有洞察力、有较好的沟通能力 5、会基本电脑操作、手机安装APP 工作地点 :合肥融创茂 联系电话:（）

服装搭配及销售

岗位职责： 1、负责接待客户。 2、协助主理人给客户做穿搭设计。 3、做好顾客管理工作。

服装店导购一名 40岁以内， 形象过关 做二休一 底薪加提成5000+ 工作时间12小时 上班地址金地广场 报名地址九泾路洋河浜路口杰东人力资源

华盛奥莱童装店招聘寒假工短期工导购员 招聘要求:年龄20-40岁，有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强。 上班时间：上二休一 薪资构成：底薪➕提成。 工作地点:合肥华南城华盛奥莱 联系人：潘 联系电话:

导购 自带笑容感染力，擅长轻松沟通；热爱穿搭美学，乐于展现精致态度；对生活充满热情，能传递积极氛围。工作时间（两班制）：1.早班：9:00-16:00；2.晚班：14:00-22:00 薪资福利:综合薪资：5500-8500元/月（多劳多得，上不封顶）；带薪休假：每月2天，平衡工作与生活；法定保障：法定节假日享3倍薪资 ， 工作地址:巢湖市万达广场一楼·由家良品女装店

销售童鞋

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招聘 待遇：底薪➕提成➕销售奖➕机制奖励➕工龄奖等 ☎ 地址：高新龙湖三楼卡迪高

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欧度男装 入职买五险，底薪➕绩效➕职级津贴，节假日三倍工资，早晚倒班，有兴趣的小姐姐可以联系：

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品牌：GYMANT肌肉蚂蚁快闪直营店 品类：运动服饰 岗位：门店导购（劳务合作关系） 劳务报酬：170/天+3-5点提成 劳务时长：随商场时间上下班 要求： 1、身高158cm以上，年龄18至45岁； 2、有服装销售经验者优先； 3、上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，标准普通话； 4、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力； 5、会基本电脑操作，手机安装APP； 6、违法行为、非失信人员，可使用本人银行卡； 地址: 东莞松山湖万科开始，留年 联系电话：刘

品牌鞋店急招 老手销售2名， 月薪5500—7000，要求吃苦耐劳服从安排，有意者详谈。工作地址飞蛾商城 ☎:

导购/店长 有零售或潮牌男女装经验者优先【接受小白】，工作时间：上午9 - 下午5点，年龄28 - 40岁。招导购/店长 薪资福利:+提成2+特提奖励+意外险，公休2天。每月3 - 5K上不封顶 工作地址:国贸商城

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、有广告/印刷行业从业经验者优先（无经验可享受带薪培训） 2、能辨识广告常用材料并理解其用途（不熟悉可接受培训） 3、适应电话销售与上门拜访相结合的工作模式（公司配备工作手机） 4、掌握基础办公软件操作 5、接受单休制度（周日固定休息，便于安排个人事务，支持调休） 6、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司提供车辆（便于客户走访） 7、愿意承担出差及外勤任务 公司福利 1、拒绝一成不变的收入模式，能力决定回报！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴、节日福利、团队旅游等； 2、你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一指导培训，配套全面的考核体系； 4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，团队发展稳定； 6、欢迎渴望高薪、追求收入增长、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通。 核心工作职责 1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户（共享行业客户数据库资源） 2、维护300+存量客户，促进持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会，拓展新客户资源 我们承诺 资深销售人员一对一带教 自建仓储与物流体系（当日下单，当日发货） 20年行业积淀，累计服务超3800家广告公司，口碑保障

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要销售对象是国网单位，政府部门； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，有国网相关销售经验者优先录取； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、可以适应出差； 4、需要工作责任心强，做事认真； 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、上班时间：08:30-12:00,13:30-17:30， 职位福利：五险、交通补助、周末双休、无试用期、出差补助、节日福利

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

厨电家电行业，招聘业务员，底薪加高提成，有兴趣咨询，工作独立轻松，业务能力自由发挥， 一直稳定经营10多年，业务计划上一个台阶，需要有共同创业的心态有责任心小伙伴加入，底薪+提成+分红模式，家电行业市场需求大，拓展业务相对其它行业压力小很多

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.完善的晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游等机会丰富 5.公司配备专属端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.协助客户看房，推动房屋租赁交易顺利完成； 3.入职初期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

工资：无责底薪+高提成 时间：早8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，兼顾生活与工作） 福利：月度奖金+法定节假日休假+节日福利+新人奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围积极融洽） 保险：正式录用后缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与网络销售结合方式开展工作； 1.充分利用公司提供的合肥本地客户资源，通过电话进行对接联系； 2.主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后提供系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人易上手； 任职资格： 1.有耐心，能有效解答并处理客户疑问； 2.思维清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备责任心及积极进取的工作心态； 培训机制：公司提供全面且系统的专业培训，涵盖岗前培训及持续的职场能力提升课程； 晋升路径：所有管理岗位均从内部员工中选拔，只要您有目标，公司全力支持您实现职业突破； 职业发展通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域副总经理

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、搜集合作经销商及渠道资料，并开展日常关系维护工作； 3、面向合作经销商及渠道开展培训、政策宣讲及总分部最新要求的传达； 4、拓展并维护客户资源与合作渠道； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务分析与判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏。

先声药业招聘啦 「职位」：渠道销售代表 「地区」：合肥，安庆 「职责」：负责合肥、安庆区域的渠道业务拓展与维护 热爱销售工作，积极进取，具备强烈的目标意识和自我驱动力，敢于突破自我，适应高强度工作节奏。主要职责：掌握区域内先声药业产品及同类竞品市场动态，协同医药商业伙伴推进销售任务，达成各项业绩指标及相关工作要求。 「要求」1.具备一年以上医药零售行业工作经验，熟悉当地医药商业运作模式及零售市场情况，拥有稳定的客户资源与良好的客情维护能力。 2.有医药商业及第三终端市场实操经验者优先。 3.抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。 4.不接受兼职，需全职投入；统招本科及以上学历。 5.年龄*****。 「待遇」：提供具有竞争力的底薪，交通补助，伙食补贴，节日福利，五险一金，带薪年假，新员工入职回司培训机会，完善的绩效考核机制，广阔的职业发展空间。 「邮箱」：欢迎推荐，一经录用待遇优厚！****************， 近期安排面试，诚邀推荐与转发，感谢支持！