1.为客户提供专业的服装搭配 2.根据顾客需求，提供个性化选择 3.维护良好的顾客关系，确保服务质量 4.保持店铺环境干净整洁，确保良好的购物体验 5.参与库存管理，协助陈列货品补货 求职要求 具备有良好的沟通能力和服务意识

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务

京东家电专卖店高薪诚聘精英导购员，20-45岁，男女均可，待遇:底薪+提成+交通补助+社保+销售红包+激励红包+全勤奖，附近人优先

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。 2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。 3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。 4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。 5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。 •提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

一天120--200 每日奖金300

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

1.商品管理 陈列补货：根据标准进行商品分类、陈列，及时检查并补充货架，确保商品充足、整齐美观。 ·价格与标识：核对商品价格，确保价签准确、清晰、一货一签。 ·商品维护：做好商品清洁，检查保质期，及时处理破包、临期或过期商品。 2.库存管理 ·仓库整理：保持库存区和仓库的整洁有序，遵循“先进先出”原则。 ·盘点协助：参与区域商品的定期盘点工作。 3.环境与顾客服务 ·区域清洁：负责货架、商品及责任区域的卫生清洁。 ·顾客服务：耐心、友善地解答顾客咨询，提供必要帮助 ·责任心与勤劳：工作细致认真，吃苦耐劳。 ·服务意识：具备良好的服务意识和沟通能力。

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

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店员 ，22岁 - 35岁以内，有销售以及会员维护、小红书实操经验，有较强的团队意识，热爱销售。负责轻奢男女鞋的销售以及会员维护等工作 薪资福利:底薪+全勤＋提成+餐补+各项激励（综合薪资5500 - 10000） 招工人数:1名 工作地址:徐州杉杉奥莱3号门一楼其乐clarks专柜A116

精英导购 1.年龄22－38岁；2.形象好，气质佳，身高160cm以上；3.有高端女装销售经验；4.会拍照，懂穿搭，热爱女装行业；5.具有较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。 薪资福利:1.底薪+提成+激励8000-12000；2.五险一金，入职当月即缴纳。年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利；3.月休4天 招工人数:两名 欢迎自荐或推荐！ 工作地址:徐州杉杉奥莱大雅家

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负责店铺收银，摆货，理货等

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超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

综合薪资5000。有提成，有全勤奖。月休4天。，要有健康证

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销售要求： 最好有建材销售经验、男女不限，30-50岁之间。语言表达流利。 上班时间及细节： 两班交替，早班：9:00-16:00。晚班15:00-21:00。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

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