1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务

驿站入库出库，理货

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

王兰庄A1快时尚女装招导购要求：能穿版会卖货有工作经验

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

快时尚女装 需要洋气时尚穿版卖货！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

天津长白班焊工+日结360元/天+包吃住 提前到安排住宿 大量招聘二保焊工 管吃管住+焊工证 月入过万+工时稳定 目前都是长白班 【天津中集集装箱】 年龄：18-46周岁，纯工招聘 薪资待遇政策： 焊工工资日结360元/天+免费吃住 焊工工资日结360元/天+免费吃住 日结: 12小时360元/天（先发300剩余工资次月20发）工作时间：07：30-19：30，记薪12个小时 焊工定岗前日结360元/天，定岗后月薪12000-15000元，（二保焊半年以上工作经验）要求有证 吃苦耐劳、视力正常、身体健全、无严重犯罪记录，， 提供免费住宿，提供班车定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助。 入职费用，，干满一个月给，工服劳保鞋100块钱不，，水电平摊。

小象于2019年初推出的自营即时零售业务，定位“30分钟快送超市”，主营蔬果海鲜、休闲零食、日用清洁、个护美妆、酒水饮料等。 小象超市目前已入驻上海、北京、深圳、广州、廊坊、佛山、武汉、苏州和杭州，在各城拥有数量众多的便民服务站，深入社区覆盖周边3公里范围，自建配送，从下单到收货，最快30分钟送达！来山姆超市，你需要的，一站购齐。让你省心省力省时间！ 2：入职即购买意外险 3：外加全勤奖励 【急招配送员，无门槛入职，当天上岗 当天可安排住宿】：我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室，人实在，不用面试，可以直接过来上班，做的来就留 【薪资待遇】：多劳多得，均价6一单，超重单 9.5起；日均80单-130单月综合8k-13k，平均一天 300-500 【工作内容】：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超时！ 【配送物品】：生鲜水果类及生活用品类 【岗位特色】 1.站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣 2.单量保障：按单配人，保障每人日均80-130单 【工作时间】：轮班 【任职要求】 1.踏实肯干一步一个脚印，人实在可以月入过万！！！ 2.18-50周岁，能吃苦耐劳。 3.无案底，会骑电动车，会导航。 注：各区域人员需求量不一致，全上海门店就近安排，详情点击沟通岗位。 有从事过 普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等 工作经验优先录用。

会焊就行二保焊，300-310一天，包吃住。 年龄50周岁以下均可，。。

会焊就行二保焊工，310一天，包吃住。 年龄50周岁以下均可，。。

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岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、产品介绍与穿搭推荐，提升购物体验 2. 熟悉当季服装款式、面料及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及收银等基础运营工作 4. 主动维护店铺整洁与形象，营造温馨舒适的购物环境 5.配合店长开展会员维护、社群运营及销售目标达成 任职要求： 1.年龄45周岁以下，，形象气质佳，亲和力强 2.学历不限，接受无经验者，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 4. 能适应零售行业排班制工作，包括节假日及周末轮值 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，愿意长期稳定发展

招聘卖女装熟手 要求:35-50岁（形象佳，口才好，要有服装销售经验者优先）没服装销售经验勿扰，谢谢 工资:底薪2800十提成，每天8小时，每月2天假，满一年工资每个月加100，满两年加200，满三年加300， 时间:9：30~13：00，14：30~19：00 地址：团结路 手机：（）

车城万达女装招聘导购底薪2500+满勤500+五险个人提成2%-8%月休四天工资6000-10000地址：车城万达一楼氧沫女装电话：（同步）

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haonanhuang ，无性别潮牌服饰招聘 【地点】：宁波万象城B1，开业时间预计4.25 【岗位】：导购1名 【薪资待遇】：底薪4K+提成+ 【上班时间】：早晚班+做一休一 【要求】：有服装销售经验，年龄20-35，男女均可 联系方式：（同步）

本店是一家综合类超市，新店开业在即，招聘营业员数名，薪资待遇4000至6000， 肉品刀手一名薪资待遇5000至6000， 有同行业工作经验优先 ，

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

摊布工招工人数:1名工作地址:滨海新天地附近

好想来秀谷店招聘店员

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

负责店铺收银，摆货，理货等

年龄18-60，会用手机，平时正常上货下货，统计货品数量，贩卖商品，电脑销售系统到时候可以教，屋内有空调，早9点-晚9，无休，管饭，2500-3000/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念