负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、按照促销计划实施促销活动; 任职要求： 1、1年以上饰品、化妆品、服饰等零售行业销售经 验 2、有自己独树一帜的销售方法和销售技巧 3、形象好气质佳 欢迎来撩！ 品牌简介：BLACKHEAD黑头作为国内前沿的配饰品牌，设计风格受到音乐和涂鸦等街头文化的影响,整体呈现出一种反叛中性、高调却时尚度超高的服装风格，并向所有人传播“BlackisEverything”的理念.品牌销售版块包括耳环、项链、手链、包、帽子、围巾等。  请仔细阅读岗位相关信息，求职者较多，不回复岗位介绍已有的信息，

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

招聘文员，35岁以下，大专以上学历，工资3.5k-4k，实习期一个月，有意者联系

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

负责办公室日常工作

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

销售鞋子收银，时间早上10：00——21：00底薪2000（提成5元／每双）-招20岁到40岁的，（会普通话的优先）

克拉玛依市克拉玛依区招消防水、消防安装、水电

克拉玛依单位食堂招聘，炒菜师傅，工资 试菜谈工作轻松，年后可上班，联系电话：

干洗店长期招两名，有意向

能接受家里装监控的快速联系我 月嫂急单：一胎预产期52天，月子餐做的好，有耐心，爱心，对宝宝好，7年以上工领，到手工资23400元天，能接的姐妹联系我

克拉玛依火锅店招聘服务员一名，后厨切配两名，

会电脑制表，打印，复印扫描等办公室软件

，年龄不限，学历不限，需要有建筑工程企业3年以上工作经验，熟悉工程项目流程，有较强沟通协调能力。

东众驾校训练 因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下 人员： 店长一名， 文员、业务员（多名） 1、口齿伶俐，良好的沟通能力，会操作电 脑办公软件。 2、性格开朗、富有爱心及高度责任感，有驾校销售经验优先。 3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪＋提成，工资上不封顶。 教练员、助教（多名） 要求：细心、耐心、爱心教学，身体健康、 服从管理。有教练证优先。 联系电话：

岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

电脑打字 复印 做资料拍照开票等

急招收银员 熟手优先，新手可带 包工作餐，月休固定 上手快环境轻松 底薪:面议 待遇：节日福利全勤奖 细心靠谱的来！ 地址：克拉玛依市南新路 ️：

招聘:独山子友好一店招聘春节期间临时促销人员，工资100/天。本周日至初八。 联系电话☎

影城营业员 年龄20-40岁，男女不限，高中以上学历，普通话标准，能适应倒班制工作时间，性格积极阳光，有责任心。工作主要内容为检票、派发眼镜等服务性工作。工作时间：早班10:50至19:00，晚班17:30至闭店（凌晨1点半左右） 薪资福利:1、底薪+全勤奖+社保+工龄工资+节日补贴+夜班补贴+绩效=6000-8000元/月，月休4天（缴纳社保）；2、工作环境舒适，享受带薪年假、节日福利、免费观影等各项员工福利。 招工人数:若干 应聘简历可发至邮箱： 工作地址:克拉玛依区迎宾大道67号和家乐广场4楼奥斯卡国际影城

胡杨河市疆润生物科技开发有限公司招聘 招聘岗位：行政助理 招聘人数：1位 工资：面议 年龄：25-35岁 一，岗位职责： 1.负责公司招聘全流程：发布岗位，筛选简历，面试邀约，面试，录用跟进，入职安排。 2.负责员工入，劳动合同，社保公积金，考勤，绩效，薪酬核算等基础人事工作。 3.建立和完善公司人事制度，员工手册，培训体系。 4.组织员工活动，企业文化建设，员工关系处理。 5.对接各部门用人需求，做好人员配置，人才储备。 6.完成上级安排的其他行政，人事相关工作。 二，任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理，工商管理，行政管理等相关专业优先。 2.经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3.熟悉劳动法，劳动合同法，熟悉入职，，社保，公积金，考勤绩效等流程。 4.熟练使用Office办公软件，有人事系统，使用经验优先。 5.工作细致，有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6.形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三，加分项 有工厂，制造业，物流，销售型公司人事经验会做培训，薪酬方案，绩效考核体系 -持有人力资源管理师证书 联系电话：() 联系人：黄经理

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岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

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