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工作内容：负责公司内勤日常工作，包括接待客户、整理文件、处理来电等。主要职责：﹣负责公司内勤工作的日常运营，确保办公软件的熟练使用；﹣接待客户，负责公司门面的接待与管理，保持良好的公司形象；﹣负责公司来电的接听、转介及跟进工作，确保客户得到及时、准确的回应；﹣完成上级领导交办的其他临时性工作。职位要求：﹣大专及以上学历，具备一定的文字表达能力；﹣熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；﹣具备良好的沟通技巧，具备较强的责任心；

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1、负责打印客户的销售单据并按照配送线路分好；2、整理司机交回签字单据并处理司机配送中的异常情况；3、对接处理客户异常。

招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000-9000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

1.会计，1人，2.办公室跟单文员，2人，会用办公软件，年龄:20-35，管吃，可提供住宿上班时间:8:00-18:00电话:地址:杭头村 杭头小学南300米路西

前台、接待、服务员招工人数:6人

前台招工人数:10人

薪资：储备干部（业务类）【岗位职责】（1）跨部门轮岗，全面接触公司营销、生产运营等各个方面，深入学习公司营销体系及运营体系；（2）结合学习、实践内容，参与新入职员工培训课程体系的优化工作，配合搭建专业培训体系；（3）轮岗期后，根据公司需求与个人意愿进行定岗，深入发展个人业务能力，提升与岗位需求匹配度，参与定期考核；（4）兼任在岗归属部门的部门负责人助理，学习管理技能，配合完成部分管理或专业工作，熟悉顾问作业模式；（5）完成上级领导交办的其他工作；【任职要求】（1）基本要求：年龄22-25周岁；（2）教育背景：统招本科及以上学历，水利相关专业，应届毕业生；（3）工作经验：在校期间有进行水利工程行业相关的社会实践；（4）职称证书：计算机二级、水利专业理论知识扎实；（5）职业素养：优秀的沟通表达能力，学习能力，执行力；（6）专业技能：掌握水利工程相关专业知识；（7）驱动力要求：热爱水利行业，愿意深耕本行业，具备强烈的自驱力；（8）其他要求：可接受出差，有C1驾照及实际驾驶经验。

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