有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

人事助理第一个月实习期 以招聘，邀约为主 转正以后协助自己部门主管完成员工绩效考核加招聘

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，配合文字聊天、添加微信等方式维护客户关系，完成接待任务，无业绩考核 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、积极进取，具备团队协作精神，欢迎应届生加入。 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖，享受带薪年假，公司统一安排住宿。 缴纳上海五险一金，无经验者提供带薪培训，全程指导教学，重视学习意愿与工作态度。

一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

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新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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上海日结兼职关东小磨长风大悦城店（普陀区）前厅，125元/班次，5小时18号-19号12:00-20:00，休息时间14:00-17:00，18-45岁自备黑裤子黑鞋子，需要有上海食品级健康证。

Job Title: Consulting Assistant(New Media Operations) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 6,000–10,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Develop and execute new media marketing strategies aligned with company goals, leveraging existing resources to achieve annual targets; 2. Lead and coordinate consultants in delivering end-to-end client services (pre-sale, sale, after-sale) 3. Manage regional operations: maintain existing new media channels while expanding new customer acquisition channels; 4. Oversee regional promotions, submit monthly market analysis reports, sales forecasts, and task allocation plans; provide weekly self-audit reports; 5. Build, train, and develop high-performing teams with clear succession planning; 6. Design KPIs for the department, conduct performance evaluations, and provide timely feedback; 7. Participate in formulating channel development strategies (new media, etc.), including partner selection, performance tracking, and data management; Requirements: 1. Master's degree or above in Internet Marketing, Business, Accounting, or related fields. For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 2. Experience in new media/self-media marketing, management consulting, investment promotion, or corporate operations; 3. Strong communication and organizational skills; accounting/tax knowledge is a plus; 4. Proficient in WeChat, public accounts, Weibo, and other new media tools for campaigns and promotions; 5. Resilient, responsible, team-oriented, and loyal to the company; 6. Professional appearance; fluent spoken English. 岗位名称：咨询助理（新媒体运营） 工作地点：高薪挑战+稳妥的五险一金福利保障，坐标上海长寿路 薪资区间：6000-10000/月 岗位职责： 1、根据公司目标，利用公司现有资源，负责新媒体方面的营销策划、分解任务目标，协调组织咨询顾问人员完成全年业绩任务目标； 2、负责组织协调咨询顾问人员完成客户售前、售中、售后服务工作； 3、负责区域业务管理，巩固现有新媒体渠道客户，不断开拓新的新媒体获客渠道； 4、负责区域新媒体推广和管理工作，每月提交市场分析报告，正确做出销售预测及任务分配报告，每周提交自查表； 5、负责团队组建、培训、梯队建设等工作的有效落实； 6、制定部门绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及评定，及时反馈考核结果； 7、参与制定新媒体等渠道开发、选择、管理总体方案；管理渠道和作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据整理； 任职资格： 1、硕士学位及以上，互联网、营销类或者会计类专业； 2、具有新媒体、自媒体营销、企业管理咨询、招商引资或企业运营经验； 3、具有良好的沟通和组织能力;具备财税及会计专业知识者优先； 4、能够熟练运用微信、公众号、微博等新媒体工具进行运营、宣传推广； 5、具有出色的抗压能力和责任心，具有良好团队协作能力，忠诚度高； 6、形象气质好，英语口语熟练。

岗位职责： 1. 负责奶茶店订单的准时接单、取餐及安全配送，保障餐品品质与客户体验 2. 熟悉配送区域路线，高效完成日均300+单的派送任务 3. 与门店、客户保持良好沟通，及时反馈异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况 5. 遵守交通法规及平台/门店服务规范，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，有外卖配送经验者优先

文登办公室招文员业务员 45周岁以下，会开车优先 保底加提成 主要负责各个企业的招聘员工入职后的跟踪及维护

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

1. 负责客户日常对接、需求跟进与业务执行，无需电话销售。 2. 按照公司流程高效完成工作，执行力强，不拖延、不摸鱼。 3. 维护客户关系，配合团队完成日常运营工作，轻松稳定。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可。 2. 做事踏实认真，执行力强，有责任心，服从安排。 3. 想稳定上班、想赚钱、能长期做的优先。 福利待遇： 1. 周末双休，不加班，早九晚五，作息规律。 2. 公司包午餐，办公环境舒适，氛围轻松。 3. 综合薪资4500-10000，多劳多得，收入上不封顶。 4. 无押金、无套路，入职简单，上手快。

"工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:8:30-17:30周末双休不加班 薪资待遇：底薪6000转正7000 福利待遇：周末双休 公司有不定时下午茶节假日，带薪休假" =

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

前台工作基础 1、接待顾客:向顾客介绍服务解答顾客问题，并向顾客提供购买建议和推荐为顾客提供专业的销售服务，建立顾客信任和忠诚度，并完成销售。 2、库存管理:关注场馆物品和商品的库存情况及时补缺，及时准确的将场馆物品、商品的出入库明细存档。 3、环境管理:日常监督管理保洁人员、场馆办公区域及库房卫生、物品摆放等工作，维护好销售区域的整洁和秩序，保持产品的陈列和展示效果。

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一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

1、负责客户到访时的接待服务，做到热情主动、反应迅速，提供优质的迎宾体验。 2、承担公司俱乐部休息区、VIP贵宾室的日常服务与接待事务，确保环境舒适、服务到位。 3、负责客户交付相关信息的准确录入与系统更新。 4、配合交付经理完成各项交办任务，保障工作流程顺畅。 5、协助开展销售及售后环节“一车一档”的资料催收与归档，确保档案资料齐全完整。 （二）任职要求 1、年龄20岁以上，具备高中或同等及以上学历，户籍不限。 2、身高1.60-1.70米，身材匀称，形象良好。 3、仪容整洁，亲和力强，举止得体大方。 4、有1年以上星级酒店、宾馆、餐饮等服务行业工作经验者优先考虑。 5、性格积极开朗，富有同理心，精力充沛，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，适应能力和应变能力佳。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

店铺产品销售，以及跟踪

岗位职责： 1.接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2.负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3.接听来电，完成日常数据统计与报表整理； 4.完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.身高164以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准流畅； 2.具备基本礼仪知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Office系列工具； 4.有医疗、医美或五星级酒店等相关服务行业工作经验者优先录用

工作内容: 1、践行“热情、快捷、优质、高效”的服务宗旨，严格执行公司服务流程，接待到店客户，保障现场客户满意度。 2、提供有温度的贴心服务，主动了解并协调解决客户在店期间的各项需求，提升客户进店体验。 3、维护客户休息区及用餐区域的整洁与舒适，及时识别并处理客户在店异常情况，确保环境安全有序。 4、配合完成一车一档资料的整理与归档，准确、完整地建立和记录客户信息及车辆档案。 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备较强的亲和力和服务带动能力。 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能积极应对客户需求，与同事紧密配合。 3、学习能力强，可熟练使用常用办公软件进行信息登记与报表制作，能及时掌握主机厂及公司的最新规范与要求。 4、能够适应做六休一的工作安排

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；