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呼市甲级监理公司诚聘两名经营部及办公室人员，能熟练操作办公软件，经营部人员有编制投标文件经验者优先考虑，办公室人员有一定的管理经验者优先考虑，能吃苦耐劳，稳定工作，性别不限，年龄45岁以下，能力优秀者可放宽年龄限制，工作地点呼市第三十四中分校附近 联系人：张总 电话：

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工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

整理收集公司及相关项目的资料、人员信息，配合办公室内相关事宜。工作轻松、自由。月工资3000-3500元。详情面议

工作职责： 1、在建设银行内进行8小时驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期建议，提供专属的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；月综合收入4000-8000元，能力突出者收入上不封顶； 2、享受1天带薪培训，法定节假日均安排休息； 3、工作时间为每日8:30-18:30，在银行内部办公，不安排夜班与加班 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

会操作简单的办公软件，书写工整，认真负责

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呼和浩特寻找塔吊司机，年龄限制在55岁以下，月薪7500元包含基本工资和生活费，加班另有每小时25元的额外报酬，请联系内蒙古自治区呼和浩特市的招聘信息渠道。

岗位名称：叉车工；熟练工人（炒粉工人）。 岗位要求：1.熟练操作叉车；2.具有相关工作经验；3.能够适应两班倒的工作制度。 薪资待遇：1.基础工资5300元；2.满勤奖200元；3.通勤补助200元。

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内蒙古呼和浩特和林格尔舍必崖附近招聘犊牛兽医，月薪6千。

岗位名称：快递退件揽件员 工作时长：早7.30~午12.30下午2.30~6. 薪资待遇：正常干5k~6k管住 需要人数：150人 工作地点：内蒙古呼和浩特市玉泉区 工作内容：上门收取用户退件快递 招聘要求：会操作智能手机，会骑电动车，有一定的沟通能力第一批来的，电动车第一个月免费提供 联系电话：

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山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

本公司主要从事消杀行业的业务。现招聘文职人员如下—— 工作内容： 1.协助制定每月工作计划 2.完成日常文件处理 3.协助处理公司内部人员和客户的工作对接 任职要求： 1.熟悉掌握办公软件 2.工作细致，认真负责。理解能力沟通能力较好，能做好跟客户和公司同事的沟通。 3.热爱学习，能积极学习本行业的专业知识。 4.年龄在21岁以上，男女不限，大专或以上学历，工作经验不限。 福利待遇： 1.双休，法定节假日休息 2.入职即购买社保 可提供公司宿舍

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密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

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岗位职责 1、参与公司组织的各类会议，及时完成会议记录，并跟进会后事项的落实与反馈工作。 2、负责档案管理，对文件资料进行分类、归档、存储和保管，结合公司运营实际，持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，适时推进项目申报相关事务。 4、负责车辆违章处理及日常保养安排，关注车辆使用状态，保障行驶安全与正常运转。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，同时负责办公用品的出入库及领用管理。 6、负责各场区不同模块的送检任务，跟踪检测进度与报告结果，确保符合国家相关标准要求。 7、维护办公软件后台系统，提升客户信息的留存与管理效率。 任职要求 1、具备专科或本科学历，行政、文秘类专业优先，持有人力资源相关证书者优先录用。 2、拥有3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作踏实细致，能够高效执行任务并确保落实到位。 5、具备出色的执行力与沟通协调能力，对上级交办的工作能主动推进并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文字撰写与表达能力。

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