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销售
销售1-2人全职
底薪加提成,五险一金。工作餐
文员3-5年大专录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。 试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。 岗位职责: ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神; 2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排; 3、学历要求大专及以上,若具备丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月; 3、入职满2年以上市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品渠道销售; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、岗位任务: 配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理,达成销售目标; 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动; 负责种植大户的开发与技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他交办事项。 4、工作区域:根据业务需求动态调配。
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 按照专项培养计划,系统参与并了解公司各项业务运作环节; 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,在具体岗位深化能力建设。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业背景:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑; 3. 综合素质:具备强烈的目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;重视协作,始终以团队为先。
服装导购
服装导购
负责顾客接待,产品推荐
文员
3-4千/月
文员
记录日常账目,整理资料
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作; 2、整理并制作客户所需的各类资料; 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备一定的沟通协调能力; 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
海口美兰区招文员
3-5千/月
文员1-3年大专
海口市美兰区招文员
兼职文员
200-300元/天
文员1-3年大专
录入公司资料
三沙南沙区招水电、安全员/安全负责人
水电工安全员安全负责人
三沙市南沙区招水电、安全员/安全负责人
三沙南沙区招工地小工/杂工
8-9千/月
小工长期包住包吃11-20人完工结算个人
三沙市南沙区招工地小工/杂工
三沙 南沙区
10月22日 17:07拨打电话
小工长期包住包吃月结
三沙市招工地小工/杂工,工期一年,不限区域,包路费包吃住,环境好,活儿轻松,,18到55周岁,身体健康,无犯罪记录,工资7000/月,缴纳五险一金
三沙 西沙区
10月22日 11:11拨打电话
物业综合维修工
500-510元/天
泥瓦工防水工建筑木工长期1-2人月结点工
不符合条件的勿扰! 不符合条件的勿扰! 不符合条件的勿扰! 年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。 年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。 年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。 本项目部是物业服务项目,需要具备综合维修能力。 招聘1名工地全能工,具备木工、防水工、泥瓦工、钢筋工、模板工、给排水工。 有电工证、电焊工证书优先;具有家装工作经验的优先。
三沙 西沙区
10月21日 22:24拨打电话
三沙南沙区招工地小工/杂工
小工
三沙市南沙区招工地小工/杂工
三沙 南沙区
10月21日 20:57拨打电话
文员餐补经验不限学历不限无责底薪包吃包住五险一金双休
【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核,排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账,同步反馈异常,跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据,输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准,完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心; 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入; 3. 做事严谨,发现问题能及时上报; 4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员餐补经验不限学历不限无责底薪包吃包住五险一金双休
【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核,排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账,同步反馈异常,跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据,输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准,完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心; 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入; 3. 做事严谨,发现问题能及时上报; 4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
5-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 3. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历高中以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
销售导购1-2人月结全职有上进心 工作认真仔细
招瓷砖熟手导购 【要求】海南本地人,做过瓷砖销售,自带工长、装修公司、业主资源,会谈单、算砖、搭配。 【待遇】底薪+提成,提成不压,多卖多得,收入上不封顶! 做建材批发,瓷砖、配套辅料齐全,货源稳定,平台给你,有资源直接变现。 只想找老手,新手勿扰,合适直接联系:
工程文员
4-6千/月
文员
熟练使用办公软件
整理资料文员
文员
会使用电脑打字,工作心细耐心,整理车辆证件资料做跟踪发货入库等
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容: 主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求: 1、专业不限; 2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训! 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力; 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇; (法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
文员3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划,并走线上审批流程。 2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。 3. 全面管理返修与工程专用仓库,建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。 4. 依据集团品质检查标准,系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。 5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统,确保资料的完整性、准确性和易查性。 6. 定期组织对备品备件进行盘点,确保账、物、卡一致,优化库存结构,控制仓储成本。 7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。 8. 负责关注部门各项费用支出情况,协助上级监控预算执行进度。 9. 负责工程团队的排班与考勤制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。 2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。 3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。 4. 了解基本的工程/维修知识;熟悉仓库管理或档案管理流程,有成本意识。 5. 必备技能:熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT),具备优秀的文字撰写和表格处理能力。
订单跟进文员
3-5千/月
文员3-5年本科
熟悉Excel表格。合同档案,管理资料,下单跟踪货源。
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度,具备良好的职业道德与保密意识
文员本科
岗位职责 1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台; 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作; 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标; 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业; 2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
工资6000-8000
6-8千/月
导购销售3-5人
导购员吃苦耐劳 岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列规范,保持柜台整洁有序,定期补货与盘点 3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及顾客咨询,提升服务满意度 4.协助开展门店营销活动,配合完成销售目标与客户关系维护 5.及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化商品结构与服务流程 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
服装导购
5-6千/月
服装导购包住学历不限阶梯式提成直销
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
文员经验不限本科
工作职责 1、依据公司长远发展规划与战略目标,重点参与通信项目管理轮岗工作,兼顾其他相关任务; 2、配合部门开展客户需求对接、项目执行过程监督、数据汇总分析及信息报送等事务; 3、按照公司人才发展体系安排接受定向培养,承担相应管理职责,达成岗位既定工作目标。 任职要求 1、2026届应届毕业生,通信、电子、工程管理等相关专业优先考虑; 2、在校期间专业成绩优良,担任过学生社团管理职务者优先; 3、性格积极主动,具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧。
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