1、有积极努力学习的上进心，会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流，沟通能力较强。

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

1、管培生，针对学生实习及应届毕业生经营工作实操培训培养。 2、昌平区域范围内物美、美廉美店铺就近分配。 3、有服务意识，能够接受早晚班倒班工作。

订单管理，账务管理等

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

1、负责公司前台接待及电话转接; 2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作,办公文具、清洁用品的保管及发放;

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！ 3、水电工程，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

公司文职

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北京福田重卡汽车厂招聘调试工（B2本驾照以上） 岗位：调试工 工作内容：主要是从事新车的检查和调试工作，必须有开重卡的经验。 薪资待遇：学徒工第一个月5150元，第二个月开始计件（全勤条件下低于6000元按照6000元算）出师后独立操作计件综合薪资在13000元左右 其他福利：，住宿免费，缴纳社保 上班时间：8点至8点，白夜二班倒； 上班地址：北京怀柔福田重卡汽车厂

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

五谷磨房是一家在商超做专业食补养生的上市公司！福利待遇优厚！需要招呼顾客试吃

负责超市内货品摆放分类打咨询

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美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务工作； 2、熟练操作门店系统并完成日常数据管理； 3、负责店内库房商品的盘点与日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘相关事务； 5、管理门店现金收入，核对销售业绩及相关账目； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，有前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公软件操作； 4、具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队合作意识，能配合店长完成门店运营管理工作，执行力强。

百货销售和宠物

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

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1.收货，验货，理货，登记，录入，销售记录， 2.有销售经验，应变能力强，学习能力强，喜欢小朋友。对孩子有耐心。 3.朋友圈维护，微信沟通。 4.打扫桌面卫生，地面卫生， 5.适应两班倒