主要工作：负责医疗类推广，发布视频及文章内容 收入由个人能力决定 月收入8-9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

现需要一名文员，负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历，认真，能吃苦。

无责底薪五千提成另算到手2万+，上班时间是早九点到晚六点，没有加班

主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.良好的沟通能力和组织协调能力。 5.细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6.有相关工作经验者优先。

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

北京4*4*3=1台玻璃钢货已到位。需要2名师傅安装

德伦堡（冠庭园店）招零售店员 把热爱，融入日常 我们是一家扎根社区的精酿啤酒小店， 主打新鲜鲜打、价格友好、没有距离感的精酿体验。 这里没有复杂的职场套路，只有轻松温暖的工作氛围—— 和熟悉的邻居、常来的顾客，一起把社区小店经营成“日常的小确幸”。 德伦堡（冠庭园店）即将开业， 诚邀热爱生活、愿意与人交流的你加入， 一起把社区里的这家小店，做得有温度、有回头客。 一、你将负责的工作 （零售+邻里服务，简单但重要） •热情接待到店顾客与社区邻里，介绍精酿产品 （风格、口感、适合的饮用场景），协助选购与结账； •负责门店精酿商品的陈列、补货、库存盘点， 保证商品整洁、新鲜，并及时反馈缺货情况； •熟练操作鲜打精酿设备，关注出酒品质， 做好设备的日常清洁与基础维护； •维护店内环境卫生（货架、收银台、用餐区等）， 营造干净、舒适、放松的购物环境； •协助运营社区顾客群： 推送新品信息、活动通知，参与组织小型社区品鉴活动； •处理简单线上订单（美团/饿了么/社区团购）， 做好打包与配送对接。 二、我们希望你是这样的人 •年龄18–38岁，身体健康，持有效健康证，无不良嗜好； •喜欢精酿啤酒，愿意主动学习相关知识； 有零售/餐饮经验更好，没有也没关系（提供培训）； •性格温和、有耐心，擅长与邻里沟通，服务意识强； •工作认真负责，能独立完成收银、盘点等基础工作； •能接受排班安排（以白班为主，周末需轮班）； •会基础电脑操作，熟悉收银系统者优先； 有社区服务或零售行业经验者加分。 三、我们能提供什么 •薪资待遇：5000-10000 月休4天，薪资稳定，不拖欠； •精酿福利： 可免费品鉴店内精酿产品， 定期发放员工福利酒，实现“精酿自由”； •工作环境： 门店就在社区内，通勤方便； 氛围轻松无压力，同事友好，顾客熟悉； •成长空间： 生日福利、节日礼品、团队聚餐； 表现优秀者有清晰晋升通道（店员→店长→社区店负责人）。 四、工作地点&联系方式 工作地点： 北京市昌平区冠庭园6号楼1层102 德伦堡（冠庭园店） 联系电话/微信： （微信同号，添加请备注：应聘店员） 我们期待一位 热爱生活、善待邻里的你， 在社区里，用一杯精酿连接温度， 把日常工作，过成自己喜欢的样子。

北京市昌平区招铝焊，带铝焊机

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

接待患者协助中医

岗位职责： 1.负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2.配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3.确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

1.年龄20多岁，身体健康 2.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文档排版和数据处理能 力；掌握打印机、复印机等办公设备的使用方法。 4. 能力素质：具备良好的文字表达和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的 执行力和服务意识；能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 5.经验要求：有1年及以上文员、行政助理等相关岗位工作经验者优先；应届毕业生可酌 情考虑。 6.薪资：基本工资[5000-6000元+绩效奖金+工龄补贴。 7. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 8. 晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升为行政主管、部门专员等岗位。 9.联系人：陈总，

工作认真

工作内容：主要对视频下方文字评论进行审核标签标注，纯文职，无销售 应聘要求：20-35岁，大专及以上学历毕业状态，学信网可查！！工作经验不限 工作时间：一天8小时，月休八天 福利待遇：月休八天，五险一金，提供住宿，下午茶，带薪年假，工龄工资，5a级办公环境，并配有高档员工用餐室、休息室冰箱微波炉等电器一应俱全！ 另有一职场，是同一公司，带销售性质的文职岗位，高薪提成，前2个月保底工资，五险一金等，可询！ 手机和微信同号，具体可加微信详细了解，培训完即可入职。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

男女不限，前台经验

【岗位亮点】部门灵活分配+接触核心管理层+快速成长+食宿全包 核心职责： 1. 对接副总裁/总经理，负责日程安排、会议筹备、纪要整理及文件归档； ​ 2. 协助开展人事招聘（筛选简历、邀约面试）、考勤检查、办公纪律监督； ​ 3. 熟练使用Excel制作数据报表（考勤统计、费用汇总），处理跨部门沟通协调； ​ 4. 按个人擅长分配至对应部门（行政/人事/综合管理），完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 18-25岁，大专及以上学历，专业不限； ​ 2. 熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP函数）； ​ 3. 性格开朗外向，沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力与执行力突出； ​ 4. 踏实稳重、责任心强，有良好职业形象，无经验应届生可投（学习能力强者优先）； ​ 5. 加分项：有大型企业行政/助理实习经历、校园管理经历。 福利详情： -食宿：免费住宿+工作日二餐（早餐自行解决，营养搭配）； ​ -成长：近距离学习管理层工作方法，全维度提升沟通、协调、应急处理能力； ​ -发展：办公室助理→行政主管→综合管理经理，清晰晋升路径； ​ -其他：单休+带薪培训+节日福利+办公环境舒适。

整理蔬菜水果

1.协助处理部门日常行政事务； 2.负责相关文件的拟写、修订与审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料； 3.在授权范围内，统筹部门重要对外事务的组织协调及重要来访人员的对接与接待； 4.负责会议计划安排、会议记录撰写，以及会后事项的跟踪、推进、执行与反馈； 5.负责与相关部门人员进行沟通协作； 6.撰写材料、组织活动与会议、承担接待任务； 7.完成上级交办的其他工作任务

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！

1、资料打印与整理 2、会议筹备及组织 3、协助总经理日常事务 4、快递收发管理 5、处理办公室日常基础工作 福利待遇：提供食宿、节日福利、广阔晋升空间 岗位要求：熟练操作电脑及常用办公软件，接受应届毕业生

工作内容： 1.负责日常行政及后勤事务，包括文件整理、资料录入等； 2.协助处理部门间的沟通与协调工作； 3.完成上级安排的其他办公室事务。 任职要求： 1.学历、专业、经验不限； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力； 4.有无经验均可，公司提供岗前培训。

工作内容主要是运营账号发布推广视频，线上回复，维护患者信息，帮助患者来门诊看诊前期有人带。工作时间早八晚六，中午休息两个小时。团队氛围轻松，90后，00后。福利待遇，包吃住，五险一金，不定期团建，年终奖。。底薪4000加提成加奖励综合薪资5000~8000。1~3个月转正，转正后底薪涨500~1000不等，晋升空间大。

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！ 【人力资源管理】 1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。 2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。 3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。 6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。 2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定； 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力； 5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑； 2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率； 3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力； 3.绩效考核适用性及覆盖率； 4.员工流失率； 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上； 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化； 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题； 4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络； 5.具有较强的成本管控意识； 6.服务意识良好，注重细节与用户体验； 7.工作细致耐心，处事周全稳妥； 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心； 10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段； 2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。