————烧烤店招聘———— 烧烤分单员：一名工资5500 服务生；一名，工资5500 服务员：一名，工资5500保底+提成+酒水提成 要求：成手，思维敏捷手脚麻利 工作地点：北京市房山区城关 电话吴

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

一、基本要求 - 年龄：18–35岁居多，部分公司放宽到40岁 - 学历：高中/中专及以上，大专优先 - 经验：有无经验均可，有文员/内勤/行政经验优先   二、核心技能 1. 办公软件 - 熟练使用 Word、Excel、PPT - 会做表格、统计数据、简单报表 2. 打字与沟通 - 打字速度正常，细心不出错 - 表达清晰，能对接车间、业务、客户   三、主要工作内容（对应要求） - 订单录入、核对、跟进 - 出入库单据、报表制作 - 考勤、报销、文件整理归档 - 接听电话、收发快递、简单内勤事务 - 配合生产/销售部门做数据统计   四、软素质 - 细心、耐心、责任心强 - 服从安排，做事稳定不浮躁 - 能长期稳定工作（电动车厂喜欢稳定员工）   五、加分项 - 有电动车/工厂文员经验 - 会使用简单ERP、进销存系统 - 本地人、能长期干

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

高中及以上学历，出单，入库！对账等熟练办公软件！管住！原则不管吃！公司厨房有食材，可以自己做！

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

北京市房山区招消防电师傅，要求会排查线路故障，懂海湾主机调试及编号消除技术过硬，在良乡附近住的优先，短期2天活，偷奸耍滑及二把刀勿扰，一天九小时380元，人走帐清

一、司机票据交接与初步处理 每日司机下班时，需负责票据的交接工作，即，同时核对票据数量与司机报备情况是否一致，确保无遗漏或错交。收票后，需简单检查票据的完整性（如是否有缺失信息、涂改痕迹），为后续整理做好准备。 二、票据分类归纳 根据票据所属的不同公司进行分类整理，例如按合作的运输公司、标段等维度划分。整理过程中，需确保同一公司的票据集中存放，并标注公司名称及日期，方便后续查阅和核对，避免不同公司票据混杂导致的信息混乱。 三、标段进出料票据录入 针对各标段的进出料票据，需准确录入至指定系统或表格中。录入内容包括但不限于标段名称、货物名称、数量、运输车辆信息、进出料时间等。录入后需再次核对，确保数据与票据信息一致，为后续统计和核算提供基础数据支持。 四、罚款与高速费整理录入及核对 收集司机车上产生的罚款单据（如违章罚款、超载罚款等）和高速费票据，分类整理后录入系统， / 高速费金额、产生时间、涉及车辆及司机信息。完成录入后，需与出纳进行数据核对，确保金额、票据数量等信息准确无误，避免财务数据偏差。 五、标段每车出车趟数统计 每日统计前一天各标段每辆车的出车趟数，统计维度需细化到具体车辆（如车牌号）和标段。统计时需结合出车记录、司机报备信息等数据，确保趟数统计准确，为车辆调度效率分析和司机绩效核算提供依据。 六~司机后勤问题协调 负责协调解决司机的后勤保障问题突发情况的应急处理等。需及时响应司机需求，确保司机能够正常开展运输工作。 学历：专科以上，财务、会计等相关专业。

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北京市房山招工地小工/杂工，薪资：270（240+30饭补），包住 岗位职责： 1. 负责施工现场通风工作的辅助性，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2. 配合大工完成基础施工任务，包括模板支设协助、辅助等； 3. 按照安全规范佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患； 4. 物料清点及交接工作，保障施工流程顺畅； 5. 完成工长或班组长交办的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1. 年龄18–53周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动；2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力；3. 有建筑工地从业经历者优先；4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作意识；5. 无违法犯罪记录，无出入境记录无严重职业禁忌症（如高血压、癫痫等）。

北京市房山区招电梯司机 年龄：54周岁以下，男女不限。 加班工资另算。 联系人：迮经理，电话：

招办公室内勤1人，，要求会熟练使用电脑，会沟通。工作内容为：负责医疗器械销售公司办公室内勤工作，负责厂家商务资料对接，企业资质证书管理，医院的医疗耗材销售数量核对，做投标书，以及领导临时安排的工作。联系电话

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

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1.综合月薪：4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-17:30 月休四天，缴纳五险，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适，公司给每人配备独立电脑。 二、任职要求 1.中专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格外向开朗，具备良好应变能力； 4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展； 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

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