本公司不断扩大.目前需要售货员5名底薪+提成性质.上不封顶

工作内容清闲

公司为了扩大经营新店、老店、特招聘，店长，储备店长，店助，店员，文员，会计等，无责底薪3000-5000之间，提成奖金单算，月均收入5千-1万以上，年龄要求25岁以上，孝敬父母尊敬师长，善于沟通交流着优先，工作轻松自由，正常班，面试成功后立即上岗，外地人包住，地址，大港、官港、油田、中塘等（）

有意者联系我电话

招聘长期店员，由于新店开业，工作繁忙，消息不回复，应聘者请到店内面试，择优录取，工资待遇面议，地址：河北区建昌道河兴庄华莱士汉堡旁（赵一鸣零食店）

买面条，

任职资格1、18-45岁之间，高中及以上学历，有食品类健康证;2、具备良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干;3、善于沟通，具有较强的协调能力、适应能力、学习能力。岗位职责·门店收银、接待顾客、为顾客提供优质服务;JOINUS·商品接货、理货、陈列工作，店铺库存、损耗的管理;·快餐食品的制作与销售工作;·门店内的各项清洁维护工作。

岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、负责门店内短视频制作及直播事宜3、竞品信息的收集与反馈；4、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作电脑工作时间：8:30-21:00两班倒

招聘：宝坻城南水果蔬菜超市招聘：售货员薪资：面议招聘：售货员主要负责社区水果蔬菜的售卖要求：3500一个月，单休，每天6个小时，有零售或者相关工作经验的优先上班时间：上午6点到13点

薪资待遇基本工资2000元+保险补助500元+生活补助200+全勤100

天津市蓟州区招水电

天津市宝坻区招电焊、工地学徒工，焊光伏支架，

天津市蓟州区招工地小工/杂工

天津市蓟州区招水暖安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工蓟州区招聘换燃气表工人一个村一结账不要担心结账，工人价格27元一户有队伍的价格商量。

天津蓟州区蓟县有闲置的电工吗下点预埋电话

招骋 伯希和 户外 锦华伊藤 店长 店员若干个 18-36岁，形象佳 口才好 有服装销售经验 户外知识 旅行爱好者 优先录取。服从商场管理及公司安排。上一休一制待遇 面谈蔡先生 （同步）

尚道、110实力店家招穿版销售精英店铺风格：高智千金风、韩系招聘岗位：销售精英、店长‍♀️穿版销售要求：身高165左右，体重100斤以下，穿版S码，年龄20-29岁，形象气质佳，销售能力强，市场工作经验2年以上。底薪6000-8000➕提成➕达标奖金‍店长要求：市场工作5年以上，有销冠、店长工作经验，负责大客户维护，跟踪售后，制定销售目标达成计划，带领店员达成销售目标。店内日常工作安排，库存调度，陈列搭配，根据销售挂板取版。底薪：8000-10000➕提成➕达标奖金联系电话：（）

品牌:Teenie Weenie Kids招聘​岗位:导购&店长​薪资:3000-7000​工作地点:沈阳杉杉奥莱​要求: 年龄25-38 有良好的表达能力和沟通能力，执行力强❤性格开朗，有耐心，有亲和力具备优秀的服务意识，积极向上有童装销售经验、☎:（同步）​

MOMOCO北欧风格童装西大招聘啦！井号南宁第五座万达商场店长：1名（4000-8000）店员：3名（3000-6000）地点: 广西南宁西大万达薪资：底薪+提成+全勤+节假日补贴，连锁大品牌要求:服从管理！执行力强！积极向上，热爱小孩，热爱工作！有销售经验着优先！电话欢迎大家转介绍自我推荐也行

新中式女装零售

招在一级批发市场，批发蔬菜销售员，女20到40岁五官端正，沟通能力强工资按月发放，5千有需要的联系

邦均福聚鑫超市，招店员儿（长期工）年龄25~45岁之间，一天9个半小时，两班倒，每个月有两天带薪假，工资3000元+年终奖，有想法的联系我

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会剔骨就行，活轻轻松

要求会宰牛，揚肉，轻松不累

城内粮油调料店，招聘理货送货员，5000一个月，早六点半至晚七点，中午12点至一点半休息，电话

天津市河西区左岸源镜北门范范炒货店招聘导购员1名要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，和蔼可亲，责任心强。

招聘大肉刀手

招聘导购数名，有经验者优先，年龄25/45岁，男女不限，工资+提成+全勤，供午餐，如果你正想找工作不妨来找徐姐

鲜丰水果营业员一、岗位职责：1、负责门店加货理货；2、接待服务顾客；3、做好门店清洁卫生；4、完成上级领导交代的其他事项。二、任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康；2、高中及以上学历；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；三、晋升路径：公司有完善的培养体系，为您提供快速的成长发展路径：店员（1-3月）--店助（3-6月）--店长（1年）四、福利待遇：1、享受各类节假日福利，团建活动；2、提供职业生涯培训，技能培训，晋升培训等课程；3、对优秀人员开启快速成长通道，可快速晋升晋级；