万达海澜之家招聘 招聘岗位：营业员底薪加提成，五险一金，半天班，月休四天，全年四十八天，法定节假日三薪。 应聘要求：，18-30周岁，，吃苦耐劳，有上进心，有服装销售经验者优先。 报名地址：天津蓟州区万达广场 报名电话： 联系人：店长

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想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：35-50岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：底薪4200+提成，，准时发薪 期待您的加入~非诚勿扰

底薪1785+出勤补贴600-1000+职级补贴4-600+生活补贴1-200+绩效2500-3500平均月收入在6-8k左右 上班时间：两班倒，7-19；10-22每个月15号发薪，月休四天，法假三薪

生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内

一天120--200 每日奖金300

负责店铺货品摆放，来货整理入库，账目核对，销售，需要上班穿版，懂搭配审美好，身材匀称，性格开朗乐观，积极乐观。

无责底薪3500加500绩效加门店提成加节假日三薪，月休四天 任职要求:18到38周岁以内，有责任心，敢说话 工作内容：负责店铺上货陈列卫生 维护商品陈列正整齐 把控商品保质期做到先进先出 完成店长交代的工作及时沟通 工作时间：早班9：30-18：00 中班12.00-20：30 晚班14：00-20：00

蓟县木工师傅携带工具前往天津蓟州进行修缮工作。

蓟州区在天津招聘经验丰富的货车司机，持有A2驾照，从事配货工作，月薪丰厚，要求吃苦耐劳并具备敬业精神，工作地点固定。

天津蓟州区的下仓砖厂正在招聘叉车司机。

有3-5年的工作经验

需要会剪辑视频,账号运营,工资面议

大连锦辉2楼莎莎苏女鞋 招优秀导购1名 要求：年龄20—45岁，优秀年龄可放宽 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 工作时间：上下午倒班 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕五险一金 联系电话：

招聘服装导购有意者联系同步

361°门店服装导购 18 - 35岁，。上班时间：上二休一，月休10天 薪资福利:4000~6000，包吃住，保底工资+各种补贴+免费培训+免费工装+晋升加薪+年度旅游+定期体检 招工人数:4人 工作地址:灵宝高速服务区内（西闫乡政府附近）

老九天（LITIAN李田） 档口招聘 李田(GN 店)九天三楼C250-252 店长2名（有两年店长经验） 销售2名（销售能力强、有团队协作、身高162-168，穿版好看，极简时尚轻奢风格。年龄28-35岁） 1⃣底薪加提成，销售薪资区间1w-2w，店长薪资区间2w-4w。具体面谈。 2⃣对客户真诚，有耐心责任心，主动性强。 3⃣打酱油喜欢跳槽不稳定的忽扰！ 欢迎有能力的新人加入，团队好相处，工作氛围很好 联系人：王先生 电话同步 井号

井号学徒勿扰 新杭派——招聘招聘 ➡ （销售➕穿版） 韩系会穿搭、 小个子妹妹我很需要你，需要韩货/韩系二批经验‼‼ 板娘人好 店员人太好 怕你来了不想走 薪资待遇优优优 欢迎 ☎同

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋其他提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

公司品牌：CHARLES&KEITH 企业性质：外商独资（新加坡） 招聘职位：时尚顾问（营业员/导购） 薪资范围：6000-8000 基本福利：五险一金（入职即缴纳）带薪年假培训发展丰富的时尚活动 工作内容： 1、优质的顾客服务，熟悉产品知识，为顾客推荐合适的商品。 2、随时维护卖场陈列及卫生。 3、参与门店的接货和盘点工作。 4、进店顾客要要主动推荐新品并达成个人奖金指标。 5、参与门店开店及闭店的流程。 6、门店客流量较大的时候，需要快速销售，具备接一代二能力。 要求： 1、年龄：18-35之间 2、我们愿意培养零经验人员，只要你喜欢时尚热爱时尚，当然啦，有导购经验优先考虑。 3、可以接受频繁蹲起，以及长时间站立式服务。 4、能吃苦耐劳，愿意学习、较好的抗压力，可以接受导购行业的销售竞争。 职业发展：时尚顾问——资深时尚顾问——副店长——店长——大店长——AIC——更多管理职位…… 工作时间：每周上五休二早晚班倒每天工作8小时 OURCOREPHILOSOPHY Weaimtosparkjoyandexcitementinourglobalcommunitytoempowerpeopletoexpressthemselvesfreelythroughfashion. WECREATEMEANINGFULCONNECTION WEINSPIRECREATIVITY WEEMPOWERPEOPLE WEDRIVEPURPOSE WEPURSUEANENTREPRENEURIALMINDSET CHARLES&KEITH CHARLES＆KEITH的创立愿景为鼓励世界各地的人，藉由时尚勇敢展现个人特质。品牌创立于1996年，迄今已突破海内外实体店面的发展，扩展至电子商务领域。品牌的购物网站（CHARLESKEITH.CN和CHARLESKEITH.TMALL）提供最新的时尚资讯及时髦的设计商品。 PEDRO PEDRO是2006年成立的时尚品牌，总部位于新加坡。我们通过将当下潮流元素进行提炼和重塑，不断创造出能够无缝融入多种风格衣橱的时尚基础单品，让每个人都能自然表达内心深处的独特价值与个性。同理心是品牌核心，PEDRO希望可以让不同时代、种族和性别的人都满怀自信。

招聘女装销售员 热爱服装行业审美在线有销售经验/批发经验 服务意识强会搭配 沟通能力强有耐心️ 能够对镜自拍、摆拍图 •年龄：33岁以下 身高160-168体重55kg以内 •福利待遇：底薪+提成/月休2天/️薪过万不是梦 ·工作地点：王兰庄A座2楼

【生态城万达耐克/安踏高薪招聘】 【招聘岗位】 服装导购（全职/暑期工） 【我们提供】 底薪+丰厚提成（月入5000-8000+） 员工福利（节日礼物+五险一金） 年轻团队（氛围轻松，定期团建） 【我们需要这样的你】 热爱运动，对穿搭有独特见解 性格开朗，喜欢与人沟通交流 有责任心，抗压能力强 有销售经验者优先（无经验可培训） 【工作地点】 天津市滨海新区生态城万达广场 【加入方式】 直接到店咨询 电话/联系：李女士

头脑灵活，负责店里的一些勤杂工做，接待客户，等等

售卖揽客、

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。