南开大悦城网易严选招聘导购和收银员工作地点：南开大悦城要求：年龄35岁以下，男女不限，形象良好，身材匀称，良好的表达和沟通能力，执行力强，具有主动服务意识，团队精神佳，有零售销售经验者优先录取。薪酬待遇：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合薪资5000+；早晚班倒，周休一天；试用期2个月，能力出色者可提前转正；上五险，工作满一年有带薪年假，团队聚餐等。联系人：王先生联系电话：

本公司不断扩大.目前需要售货员5名底薪+提成性质.上不封顶

兼职小时工1.接待顾客收银结算2.收货验货理货补货3.FF商品制作及管理4.商品防损防盗管理5.场地卫生清理整顿6.设备设施维护保养

女装导购

职位/推车手/:主要工作回收停车场内的购物车每天上班时间8到10小时，30～52岁以下，可以适应夏天比较热或者冬天比较冷的室外工作，服从排班早班6:00-14:45晚班14:00-22:45中段10:00-18:45首月工资20元/小时，第二个月22/小时不管吃住，周结/月结工资都可以联系人，汪主管，工作地址:梅江会展中心附近山姆超市随时面试，上岗

男女不限，年龄在20岁到40岁之间

门店销售专员4000——8000有提成

包吃住，没干过的也可以，只要认真对待，接受边做边学。有经验的希望有丰富的生鲜售卖经验，能个人玩转一个摊位，底薪5000，超过规定营业额按比例分成，上7点下19点半，每月带薪休一天，要求：干净利索，会卖货，卖得多挣得多。旺季每月能挣一万多，不怕辛苦就行！

诚聘水果店销售（营业员）薪资：4500（底薪）+300（饭补）+200（全勤奖），35周岁左右，吃苦耐劳，沟通能力强，有水果销售经历的优先。工作地点：南开区华苑雅士道联系电话：李老板

岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、负责门店内短视频制作及直播事宜3、竞品信息的收集与反馈；4、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作电脑工作时间：8:30-21:00两班倒

需要一位带铝焊机师傅后天，王南开区

南开招聘配菜一名工资6000，电话强师傅

天津市南开区招建筑承包

天津市南开招家具安装，空调安装常年有活

过年连市

1．有服装销售经验2.18-45岁3．会电脑，善于沟通4．上二休一

男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线，休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务，我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责：-热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识，掌握销售技巧，积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理，保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理，处理顾客投诉等问题。-岗位要求：-热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣，有服装销售经验者优先。-形象气质佳，具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责：-协助店长进行店铺日常管理，包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行，提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题，维护店铺良好的形象。-岗位要求：-有一定的店铺管理经验，熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点～最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整       对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入！

招聘要求：沟通表达能力好，有责任心年龄：18岁—38岁（士）

男装中性服饰气质温和，有销售经验，学习能力强，有审美，会搭配等年龄20-45之间

招聘服装兼职 ：工作内容：服装导购，整理服装等工作时间：上午11点到晚上10点工资：按周或月结，一个小时18元。

【急招】招聘营业员岗位职责：负责线上、线下品牌服装宣传及销售等相关工作任职要求：18-35岁，性格开朗、热爱搭配、善于展示，有较强的表达能力教育背景：中专及以上学历岗位福利：固定工资+提成+保险

一、岗位职责:1、店内食品的准备、制作和售卖工作2、店铺清洁卫生工作;3、开档、闭档工作;4、店长、督导交办的其他工作。二、薪资待遇1、工作时间早10点到晚上9点302、做一休一3、平均200/天

负责简单的初加工和售卖，以及收市的卫生。要求沟通能力，学习能力强，有晋升空间

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

理货员，收银员

菜市场剃猪肉，配送，零活，活不累。学会也是营生之道。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3500-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理

面谈。

年龄18—50岁之间身体健康能吃苦耐劳服从店长安排按时完成工作服从管理积极乐观善于沟通

收银员，理货员