水果陈列、水果检查、卫生清洁、收银打包 水果销售

河西大润发都市丽人招聘：薪资待遇：4000-5500岗位要求：开朗、乐于与人沟通、有责任心工作时间：早班8:00-16:00晚班13:30-21:30福利：月休四天有加班费、法定节假日三薪联系电话：韩女士

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1.收银员：要有超市收银员工作经验，工作积极主动，有责任心。 2.营业员：要有超市食品类部门工作经验，有生鲜蔬果类工作经验优先。

工作内容： 1，学习披萨、小吃等产品制作，打包 2，负责前台收银点餐接听电话，店面卫生及打烊工作 工作时间： 早班，中班，晚班，三班轮换 每周调整一次，每班10小时工作制，提供晋升机会 休假： 月休4天，周一至周五选休，连休都行，提前安排 薪资： 3500底薪+200餐补+门店整体单量提成，综合薪资4000以上 任职资格:全职。18-40周岁，学历不限，身心健康、正派诚信、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方。快来披萨速递加入我们吧！ 工作地点： 天津市河东区万达金街1044号披萨速递

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结

招聘能源站维保人员1名工作时间8：00-17：00有电工证1.负责物业维修工作，包括设备维修和保养工作；2.及时响应物业维修需求，进行故障排除和修复；3.协助进行设备的安装和调试。薪资每月6000有一个月试用期地址：河西区内江路地铁站附近详情联系同

小时工河西区天空之镜（梅江寰宇城附近），4-7点双休2400，做3人饭，卫生100平米滚动做李老师

明天上午08:00，天津市河西区陈塘庄街道怒江道有新房开荒保洁任务，面积110-120平方米，一口价440元，包验收。要求自带吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业开荒保洁工具，团队上门，完工后即可入住。能获得好评者优先接单，当天11点之前结算。

岗位职责： 1. 负责超市啤酒等商品的日常配送任务，准时准点送达指定门店或客户 2. 核对货品数量与订单信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助完成货物装卸、清点及仓储交接工作 5. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 持有有效身份证件，能长期稳定工作 4.无经验可带薪培训 5. 接受住宿统一安排，服从工作调度与管理

招聘55岁以下，手脚麻利，打包，上菜，收拾前厅服务一名，长期工，早9晚6，时薪20元

乔丹体育诚聘优秀导购2名底薪提成全勤工龄奖金半天班联系电话：地址:广场乔丹专卖

导购有销售经验者优先薪资福利:交保险，底薪加提成，过节费，额外奖招工人数:一名

【编号13579】母婴店招聘导购岗位：导购招聘人数：1名薪资待遇：三千到四千元相关要求：半天班，蒙汉兼通，有耐心，成为新手爸贴心顾问工作地点：母婴店联系电话：

小摆件店内导购月休4天，包吃住，平时5000左右，旺季7000左右【待遇】平时5000左右，旺季7000左右3500保底+提成+包吃住【时间】根据景区的时间来，一天约10小时，另外月休4天【要求】18-35周岁员工，善于沟通表达，能住在篁岭景区内地址:婺源县篁岭木艺工艺品店联系:，欢迎电话咨询

肖家河幸福荣耀超市招聘导购卖干货有健康证身体健康，55以下联系、电话

14-18号七鲜生活超市配货协助帮工白班时间:8.00～20.00工资:/天不包吃夜班时间:19.00--7.00工资:/天不包吃（）给外卖单子配货轻松不累要求18周岁以上不然打不了卡工作内容:贴签、捡货、上架14号夜班缺口河西海光寺差2河西梅江道差1河西南楼差1河西陈塘庄差215号夜班缺口滨海新锦江路差2滨海胡家园差1滨海京山道差1河西海光寺差2河西梅江道差2河东詹庄子路差1河西南楼差2河西陈塘庄差1报名格式:日期+白班/夜班+姓名+电话+，（可以多选几个点位，安排概率大）例如:白班张三海光寺/马场道/微山路16-18号白夜班都要，可以提前预报名，具体点位如下图:

本超市招聘---- 要求如下身体健康沟通能力强有执行力有团队意识。有上进心责任心有工作经验者优先考虑。待遇优厚一经录用供吃供住招聘理货员营业员收银员底薪+满勤+提成+公休=5000--6000（卖的多，挣的多） 不重文凭重人品--不求学历求能力

一、岗位职责： 1. 主要负责日常收银工作 2. 店里到货单据的录入与更新 3. 商品上架、整理与补货 4. 维护店内整洁和商品陈列的有序性 二、工资待遇： 3000—4000元/月 三、任职要求： 1. 年龄：22岁—45岁 2. 学历：初中及以上学历 3. 工作经验： 不限（有相关工作经验者优先考虑） 4. 其他： 具备良好的沟通能力； 基本的电脑操作能力； 能接受倒班 四、工作时间： 白班：早7：00——晚19：00； 夜班：晚19：00——次日早7：00， 单休 五、工作地点： 天津市河西区陈塘科创园

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店，因业务发展需要，现诚聘店1名，负责门店整体运营与管理，与我们一起用美味传递温暖～ 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等，确保门店有序运转； 2.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升顾客复购率； 3.负责员工培训与管理，包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等，打造积极高效的团队； 4.维护顾客关系，处理客诉，收集顾客反馈并优化产品与服务； 5.把控食材成本、损耗率，做好账目记录，配合总部完成各项报表。 任职要求： 1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验，熟悉烘焙行业运营流程者优先； 2.对烘焙有热情，了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准； 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，能灵活应对门店突发情况； 4.责任心强，有成本控制意识，熟练使用办公软件者更佳。 我们提供： •福利：社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建； •成长：完善的培训体系，清晰的晋升空间，与团队共同成长。 工作地点： 天津市河西区gy面包实验室 应聘方式： 有意者请私信联系 期待对烘焙充满热爱的你，和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福～员

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.有零售行业实习或兼职经历者优先

【伟豪五金劳保批发】招工啦！ 招店员/工人，工人，18-45岁，负责整理货物、简单送货。 要求：踏实肯干、能吃苦，手脚麻利，有责任心，有五金经验优先。 工资面议，准时发放，长期稳定。 工作地址：天津市河西区珠江五金城 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，达成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护门店服务形象 5.配合团队完成营业前准备、闭店整理及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。