招聘特卖营业员2名地址:普陀区泸定路(地铁1315号线)宝山区经地路(地铁715号线)资薪:200提2时间:根据商场时间要求：能天天上，有责任心强，有床品服装经验2年以上，不包住年龄：30～45岁联系电话:(非诚勿扰！)

招聘：服装特卖导购 档期：档期2个月（已进场） 招聘年龄：25至42周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：服装特卖销售经验的优秀导购，熟手，沟通能力强，服务意识好，生手无经验者勿扰。 工作地点：上海市普陀区（地铁13号15号线） 联系电话：张女士（）

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

大饼店工作，包吃包住

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作内容： 主要负责接待顾客，摆切水果、打包称重、收银等简单工作，很闲！！！！ 薪资：首月4500，次月5000 任职要求： 1. 年龄 18–45岁，男女不限，无经验要求 2. 身体健康，有健康证（可面试后办理） 3. 手脚麻利、有责任心、服务意识强 4. 能接受早晚班轮班 工作地点：多门店在招，沟通后就近安排工作地点！！！

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

工作内容： 1、辅助卖场销售，收银 2、后仓清点整理，盘货等 3、辅助店铺其他运营工作 任职要求： 1、每周出勤2-3天，长期兼职优先考虑 2、有零售经验，男女不限，年龄20-35 3、3个月起做 薪资待遇： 22元/时，次月15号发薪 工作地点：HOTWIND 上海世纪汇 上海静安大融城 上海金谊广场 上海闵行龙之梦店上海青浦吾悦广场 上海光启城店:上海闵行龙湖天街 上海合生汇

25到50周岁 小学以上学历 服从管理，

上海市明天（周日）普陀工地找小工1名（同普路真北路交叉口附近），附近的或者交通方便请直接电话联系，工资面议，日结，包水饭

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1天活，焊接钢架

普陀区招厨师2名，本店现炒现卖的类似于大食堂模式，工资一万，上班时间早6点到晚6点

indicia标记万象城店招聘岗位：高销上班时间：早晚班薪资待遇：综合6-1.5W福利待遇：五险三薪加班补助年假招聘条件：年龄25-40有服装销售经验优先电话：陈女士（同步）

国际名品AUTASON招行业内精英～～具体信息如下：招募岗位：导购1.五官端正形象气质佳，表达能力强，有良好的团队合作精神。2.热爱服装行业，有服装销售经验者优先。3：底薪+提成+五险一金+季度绩效星级奖+节假日三薪4：良好的服务意识及沟通能力，能吃苦耐劳！有意向者请投简历纸质简历请投至1903金格奥莱一楼奥德臣专柜联系电话:

26年服装人四姐发起招聘sso女装，智超三楼三期168号，15年批发老店，生意稳定，意法10楼1003品牌展厅带空中花园，工作环境优美，招聘有经验的销售和穿版模特！[玫瑰]模特2名身高162-166形象好，气质佳，推货能力强，勤快，会简单直播[玫瑰]销售精英5名（有客资，销售能力强优先，做过零售也可以）欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！工作长期稳定，应聘成功直接上班具体工资面议。应聘成功直接上班具体工资面议C至5月24，一天2次

诚聘淞北3楼穿版小姐姐3名本店风格：韩系简约靓妹风皮肤白懂搭配，有批发经验优先。身高1.58-1.62米，年龄18-30岁，体重96斤以内。要求熟手：能独立接单，试版。有责任心，工作热情性格开朗。确有意愿从事服装批发的生手，也可以带！！店里氛围好，好相处待遇：月薪5000-10000元，（节日红包餐补年底奖金），欢迎自信的你加入我们！工作时间上午7点到下午4点长期稳定，有责任心，打酱油勿扰，勿扰（）G至5月24，井号小依哥服装招聘网

智超三楼大店诚聘高薪诚招穿版销售4名！年龄35岁以下，身高1.6-165之间，穿版好看，有工作经验，亲和力和沟通能力强，能独挡一面，能长期做的熟手，生手勿扰！：工资7000～10000[爱心]：工资底薪十提成十全勤奖十节日福利有意者请面谈：电话同步）：H至5月29。晚井号小依哥服装招聘网

桌游店员

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

养发顾问/导师 45岁以内，，有养发、美容、养生等相关工作经验，擅长销售，有销售管理经验。主营丝域养发附带的肩颈项目，工作时间早班10:00 - 20:00；晚班12:00 - 22:00，月休4天，轮休 薪资福利:保底8000 - 12000元，具体面谈，综合月收入在15000 - 20000；团建旅游，生日福利，年终奖；提供住宿，不住宿可酌情提供房补 招工人数:1位 工作地址:上海市普陀区近铁广场附近

普陀区清美日日鲜招聘店员一名，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

现招聘 收银两名，工资5300-6000元 服务员四名，工资5000-5500元 一经录用待遇从优 电话：177****5516 地址: 上海市普陀区常德路与长寿路交叉口

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【弹珠机店员】弹屿玩家报酬：42元(含平台补贴6元)时间：17:00~20:00地址：上海市普陀区长寿路街道点击报名：

急招【兼职店员】弹屿玩家报酬：56元(含平台补贴8元)时间：10:00~13:00地址：上海市普陀区长寿路街道点击报名：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核