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配件厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 【日结模式】:长期240/天 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部浙江杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
空调厂高工价8000+
8000-9000元/月
操作机台车间空调厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
入职5天发饭卡 普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。 车间普工工资模式:入职第一周计时,前七天240,一周以后转计件, 转计件后工资6500-9000左右。 内宿4-6人间 面试时间: 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00面试不可穿短裤 拖鞋 否则看不了车间
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
普工包吃交通补助包住20人以上月结
保底7000/月,熟练后可转计件 日薪253/天,计件260-320/天 年龄18-48 要求:身体健康,无传染病 地址:昌北新建区
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普工包吃五险一金包住20人以上月结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化新人奖金12000(分6个月发放)
【紧急招工,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,300/天,全勤月薪保底8500一9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 工作地址:苏州异地招聘 !!投递简历过多,不能一一查看,有意者请→(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
可口可乐厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!! ③:班次: 长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】辣条厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素:另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 涉及工作城市苏州
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产品后端打包岗位
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包吃住 上六休一 4人间宿舍 接收大量单招生暑假工 岗位职责:需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 4人间,电梯宿舍,免费三餐(一)16-41岁满16就可以 小时工待遇:19-20一个小时 200-220元一天 正式工;底薪2300+加班费+补贴福利 工作简单,一学就会,辅助岗位包装,打包,扫码,贴标签,技术员,手工活等 2,上班能带手机 3,每星期预支一次工资 15号发薪 4,有wif,空调热水,体育场等 5,可交社保,不住宿舍有少量单间出租6,自荐入职,推荐入职福利好 温馨提示:投递简历,第一时间回复
江西南昌象湖招烧烤师傅一位厨师一位工资8000左右上班时间下午四点到凌晨两点半有意者联系电
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烧烤1-2人月结
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南昌
6月4日 12:35拨打电话
南昌红谷滩区招地坪/自流平/固化
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地坪自流平固化1-2人
南昌市红谷滩区招地坪/自流平/固化
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新单,青岚大道请上午10点到下午6点做饭搞卫生的阿姨,工资4000,单休,要干净清爽一点的,45岁以下,想接的速度联系我,。
南昌
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转发找师傅,一万一个月,二把刀也可以,活简单,工资月结
南昌
6月4日 12:33拨打电话
江西南昌红谷滩区招非开挖工程、工地力工、工地小工/杂工
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小工力工长期1-2人月结
江西省招非开挖工程、工地力工、工地小工/杂工
南昌 红谷滩区
6月4日 12:33拨打电话
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普工1-2人
制粒工和粉料工,接受灰大的
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风电厂普工 招聘岗位: 风电叶片生产、电工、铺布、合膜、灌注、叉车、库管 两班倒、手工走动式作业 薪资待遇: - 前2个月:6500–7500元/月 - 转正之后:7500–9500元/月 - 每月25号准时发工资 岗位要求:男女不限 20–47 岁 20–42 岁 - 会识字写字、身体健康、无犯罪记录 食宿福利 免费食宿,有专属清真食堂,6–8人间宿舍 地址:玉门、哈密、内蒙按区域匹配
操作机台玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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南昌
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华勤两班倒小时工:19元(包含餐补)合同到7月底 勤胜小时工:纯工价17元/小时含餐补,16~42岁 勤胜补贴工(正式工):20元/小时,10号发正式工上月薪资,15号在职补上月差价,,18~42岁,补贴到6月底,(不要学生,应届毕业生等) 工作时间8:00-20:00,两班倒,。住宿6人间,水电费平摊,不穿无尘服,基本坐班,吃饭自己掏钱刷微信支付,面试需备好身份证原件。️ 招聘要求:年龄16-42岁,男女不限,黑名单、有纹身、有案底一律不要。,滚动一年内离职≤4次。 面试时间:8:30-17:30
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乾照光电小时工来咯[庆祝][庆祝] 招聘年龄:18-38岁 不查纹身 薪资待遇:240一天 保底8000以上 岗位职责:LED电子芯片,操作机台 吃住情况:入职发饭卡,住宿4-6人间,内宿 预支情况:10天500元[红包] 工时稳定,比较简单易上手 【面试时间】每天下午13:30-16:00面试,面试人员尽量在3点前到达厂区,超过面试时间不予安排面试
潮牌服饰设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理包住现场办公包吃住包吃服装设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计,专注男女装潮牌风格方向; 结合市场反馈优化版型、图案及细节,输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选,协同供应商推进面料采购与开发进度; 参与季度新品策划工作,汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整; 定期更新设计资料库,系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求: 1、硬性条件 大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业优先考虑; 精通PS、AI、cdr等设计工具,具备独立绘制款式图的能力; 能接受每1-2个月一次短期出差(广州,每次3-5天)。 2、加分项 热衷潮牌文化,持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态; 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先; 具备较强抗压能力,能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供: 薪资结构:底薪+绩效奖金 包吃住
服装设计
6000-10000元/月
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岗位职责: 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作,涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新; 2. 制定产品设计规划,并结合市场反馈及时优化设计方案; 3. 协同生产部门推进项目执行,把控产品质量与生产周期; 4. 参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行动态,为设计决策提供依据; 5. 统筹设计团队管理,负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景; 2. 具备优秀的审美素养和设计功底,了解服装及纺织品生产工艺与流程; 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具; 4. 拥有良好的沟通协调能力,具备跨部门协作经验; 5. 对市场变化具有敏锐洞察力,能结合需求开展产品策划与调整; 6. 具备一定团队管理经验,可高效组织并带领设计团队完成目标。
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