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北京平谷区海淀U悦生活广场招导购2名,要求有服装经验,干的好可以长期,低头,工资220/2提,联系电
6000-8000元/月
服装导购月结全职兼职销售额提成门店销售基本坐班
海淀U悦生活广场招导购2名,要求有服装经验,干的好可以长期,低头,工资220/2提,联系电话
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班
招聘:步行街November.19导购 薪资:4000-8000元/月 岗位薪资:4000-8000元/月, 每周** ,有晋升空间 招聘要求: 1、会拍照,拍视频 2、有审美,具备良好沟通能力,能热情接待顾客
店员免费培训1-2人月结
招聘店员一名 1.负责店内商品陈列、销售及顾客接待。维护店铺环境整洁,完成日常货品清点与补货; 协助处理收银、订单核对等基础工作。 1.年龄50—20岁,形象端正,沟通表达能力强;热情开朗。有相关经验者优先,无经验可带薪培训; 长期稳定者优先。 工资面谈, 地址:北京房山区良乡大学城
彩票店销售员
营业员
新开体彩福彩双机店招聘销售员,要求至少一年以上经验
店员、营业员
4000-9000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责超市便利店的日常营业工作,包括商品陈列、收银、顾客服务等; 2.维护店面卫生和整洁,保持商品陈列有序; 3.负责商品的进货、库存管理和销售统计; 4.积极开展促销活动,提高销售额; 5.协助店长完成其他工作任务。 任职要求: 1.全职店员/营业员,能够适应轮班工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地为顾客提供优质服务; 3.具备一定的销售技巧和经验,能够完成销售任务; 4.具备较强的团队合作精神和责任心,能够积极配合店长完成工作任务; 5.具备超市便利店相关工作经验者优先考虑。 以上是店员/营业员岗位职责和任职要求,我们提供全职岗位,欢迎有相关经验和素质的人才加入我们的团队。 任职要求:
店员有提成免费培训交通补助20人以上月结兼职假期工全职接受短期可带朋友一起
北京大型连锁超市招聘,就近分配,可安排住宿 理货员,拣货员,室内工作不外出,冬暖夏凉 薪资8000-9000+长白班 男女不限,18-40周岁,接受无经验,有意向联系
营业员1-2人月结全职
招聘~招聘~营业员 工作内容:负责店内产品销售,店内卫生打扫工作轻松不累 岗位要求:有工作经验,吃苦耐劳者优先,性格开朗,沟通能力强 工作时间:9:30~22:00 工作地点:北京市丰台区大红门银泰百货
门店导购
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
主要负责店内高端的销售,底薪3000+提成,一月休4天,上社保,,25-40岁左右,性格外向,善于沟通,有一定的销售经验,踏实勤快
营业员店员有提成免费培训1-2人周结兼职全职
岗位职责: 1在前台负责顾客的入场、充值、兑换游戏卡或代币。 2操作收银系统,处理现金和信用卡交易,并确保账款准确。 3解答顾客关于游戏规则、奖品兑换的疑问。 4协助顾客兑换奖品,管理奖品库存。 5定期巡视游戏区域,确保所有游戏设备正常运行。 6保持游戏机、前台、奖品区和整个大厅的清洁与整洁。 7补充游戏机内的票券或纸卷。 8负责设置和关闭游戏设备。 任职要求 1年满18岁。 2出色的客户服务能力和沟通技巧。 3具备基本的数学计算能力,以处理现金交易。 4注重细节,有责任感,能够独立工作。 5积极主动、性格开朗、有团队合作精神。 优先考虑条件 1拥有零售、餐饮或客户服务行业的工作经验。 2 对街机游戏、弹珠机或流行文化有浓厚的兴趣和了解。
文员
营业员
了解每个顾客的喜好,身体情况,
水工1-2人
02招聘水工一名,在北京平谷,厂房室内改装,要求技术图纸精通,300一天,管吃管住,一天10个小时的活。要求55岁以下。。
北京 平谷区
3月22日 07:03拨打电话
北京平谷区明天去,民房摸灰,在加一伙人,有干抓紧联系我,
抹灰
明天去北京市平谷区,民房摸灰,在加一伙人,有干抓紧联系我,
北京 平谷区
3月22日 06:39拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
小工
北京市平谷区招工地小工/杂工
北京 平谷区
3月22日 05:27拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
小工
北京市平谷区招工地小工/杂工
北京 平谷区
3月22日 05:14拨打电话
抹灰1-2人包工
北京市平谷区招抹灰工人,想招2个平谷附近抹灰的好手,卫生间有70平抹灰和其他一些收尾活,今天加班干完要求 、平整、不空鼓开裂
服装导购
老意法 一楼韩系档口 销售1名 1. 销售要求主动积极接待客户,注重搭配,有审美,眼光年轻 3.休闲感! 4.薪资-底薪+补贴+提成+奖金 联系人:叶
北京
3月22日 07:18拨打电话
山西临汾新港招聘店员
服装导购
新港招聘店员
临汾
3月22日 07:16拨打电话
服装导购
现在上班 老九天一楼 风格:极简女人风 高薪诚聘 销售5名 1. 身高在160cm一170㎝,能穿版年龄在20-35岁.老九天档口,一楼上班, 2.有销售经验3年以上,有老客的销售优先 3.会拍照、剪辑视频。服装风格,极简女人,高性价比。回头客多,四季装中高端产品为主。 财务1名 需要认真负责,细致有耐心,有1年以上财务相关经验,配合度高 联系方式:微同步
北京
3月22日 07:15拨打电话
服装导购
老意法一楼,招 穿版销售1名 要求有韩系感觉,责任心强,有团队精神,能吃苦,性格开朗,负能量的勿扰, 井号小OK推荐
北京
3月22日 07:15拨打电话
服装导购月结
智超 诚招佳模: 穿版销售1名 熟手优先!会销售,能独挡一面 年龄:30-40左右,体重:98-108左右 工资面议: ❤身高160-168
株洲
3月22日 07:13拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
销售兼职
平谷科智口腔|急聘销售岗(也可兼职) 无学历要求,无年龄限制!!! ✅ 主营口腔销售,完成业绩指标 ✅ 开发新客+维护老客,收集市场信息 ✅ ,高底薪+高额提成 人生若只如初见,面试一次就敲定! 双向奔赴,携手搞钱 了解详情请打电话或 求职热线:
北京 平谷区
3月13日 08:56拨打电话
销售月结
招聘:爱心水站水卡销售人员(平谷金海湖) 薪资:5000-12000元/月 岗位职责: 1. 负责爱心水站日常售卡工作。 2.高效组织并把控活动现场,达成既定销售目标。 任职要求: 1. 热情开朗,充满正能量,具备良好的团队协作精神。 2. 拥有销售经验者优先考虑,能熟练运用智能手机进行工作。 3. 自备车辆优先(油费实报实销) 薪资待遇: 1. 综合薪资每月到手 4000 - 8000 元,包含底薪、提成、饭补、油补及业绩奖励。 2. 试用期七天,期间提供工资。
北京 平谷区
3月12日 11:46拨打电话
店员免费培训1-2人月结全职长期稳定
1、生鲜区上货理货,售卖 2、标品区域上货,来货点数 3、促销活动口促售卖,外场促销 4、替班收银 5、有超市工作经验优先 6、工作长期稳定,工作时间上午7点-下午2点
超市拣货员
7000-8000元/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职长白班月休4天超市拣货员可预支工资
一、工作内容 负责依据订单,拣货,长白班12小时。 二、薪资待遇 1.月薪8-9千,老员工过万; 2.10号发工资,可以预支; 3.有宿舍; 4.节假日三薪; 5.年底奖金。 三、工作要求 1.18-40岁; 2.性别不限; 3.工作认真负责; 4.接受实习生应届生,可开证明。 北京全区都有门店,可以就近。
超市员工
6000-7000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
员工
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
1.商品管理:负责店内商品的日常理货、补货、陈列,按品类和团购需求整理货架,确保商品摆放整齐、库存清晰; ​2.订单处理:根据线上团购订单或顾客线下需求,快速准确完成商品分拣、打包,协助顾客提货,核对订单信息确保无误; ​3.顾客服务:热情接待到店顾客,解答商品咨询、团购规则说明等问题,引导顾客选购,处理简单客诉,维护良好购物体验; ​4.库存维护:定期盘点商品库存,记录缺货信息并反馈,协助完成入库、出库登记,保障团购商品供应及时; ​5.环境维护:保持店内及提货区域整洁,及时清理包装垃圾,维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求: 1.年龄40岁以下,有零售、超市或团购店工作经验者优先; ​2.手脚麻利,具备较强的执行力和责任心,能高效完成理货、拿货等重复性工作; ​3.沟通能力良好,耐心细致,能快速理解顾客需求并提供帮助;
北京朝阳区生鲜店,理货,卖货,收银
5000-8000元/月
营业员包吃包住3-5人月结
生鲜店,理货,卖货,收银
北京东城区能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工
营业员
能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工
店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
1.门店运营。活体及物品销售管理,提升营业额。 2.商品陈列。收纳零碎物件,整体店铺货品管理。 3.安全预防责任人。确保店内不会产生动物伤害人的情况,防疫消毒等需做好。 4.统计库存管理。对门店货品摆放熟知,每周统计库存,及时清点补货。 5.负责客户管理。售前售后微信客服回复处理,以客户满意、提升销售为目标。 6.投诉处理。对应对店内一些突发情况懂得随机应变灵活处理。 7.下属管理。掌管店员、兼职等员工,能够站在公司的角度出发做管理。 8.门店6S管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全做到位。 9.报表管理。日报、周报、月报的及时填写上报,配合做数据分析 10.门店优化。根据门店具体情况分析,美化店铺、优化陈列、提升销售额。
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