招聘服装兼职数名 150提成%2 年龄不重要，（重要会卖货） 地址綦江名扬国际广场 档期：2个月内场 要求：负责人，责任心强，会连单销售， ，（手机党）鸽子勿扰！！！做两三天没得工资。鸽子勿扰！

负责酒类销售工作

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询服务，达成个人业绩指标，打造优秀的客户体验； 2、积极参加Apple各项培训，不断提升专业知识，提升客户满意度； 3、负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护； 4、积极解决或协助客户售后问题，确保售后满意度； 5、严格执行门店各服务项目和市场推广活动； 6、完成公司及店长安排的其他工作。 【上班时间】 零售岗位根据商场营业时间安排班次，具体各门店可能存在差异。周末及节假日客流大不安排休息，根据门店情况排休。 【任职资格】 1、男女不限，20岁—30岁，专科及以上学历； 2、热爱Apple产品，性格外向、有责任心、学习能力强，工作积极，有良好的抗压能力； 3、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，具有较强的沟通能力及服务意识； 4、有较好的团队精神及较强的客户服务意识，如有零售、服务行业经验者优先； 5、接受对数码产品有较高的喜爱度的无相关经验求职者和应届生。

业务内容: 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加企业微信，无需外呼电话联系。 岗位职责: 1.具备基础销售能力，能耐心、清晰地向客户介绍课程产品。 2.与学员保持有效互动，准确把握学习需求，推荐匹配的课程与资料。 3.持续积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，达成个人销售目标。 4.做好老学员服务，提升复购率及口碑转介绍比例。 5.协同团队成员，共同推进整体销售业绩完成。 任职资格: 1.有销售相关工作经验。 2.熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、底薪3000-6000元，底薪+提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，提点高 2、五险一金齐全，享受双休，工作时间朝九晚六

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

上游福地1.根据货源找船跟船，做好船舶跟踪，货物装卸情况的跟进。处理一切突发情况。合同和结算单的制作和对接。 2.要求有销售经验，沟通能力极强，抗压能力强，学习能力强。 年龄35岁以下，学历大专以上。 4.薪资面议 5.每周休息1.5天。上班时间8.30到5点。 6.有意者直接联系来

注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，有意者可直接投递预约面试 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元（含全勤奖500元）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2、提供免费带薪培训，资深员工一对一指导； 3、入职即安排公寓式住宿，配备齐全家电。 【职位要求/职责】 1、主要面向行业零经验人员及应往届毕业生（有经验且具备创新思维者同样欢迎） 2、形象良好，具备学习意愿与进取心，踏实肯干 3、对销售工作及团队管理有浓厚兴趣 4、在主管带领下掌握产品知识，了解市场动态，维护客户关系并参与市场拓展 晋升通道：基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北动力国际A座1602

工作内容（接受应届毕业生） 负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源，与客户建立联系， 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源后分发给销售团队; 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单时间自由客户主动上门（都是意向客户）工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、奖金：每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 2、月度薪酬:最高4k底薪+高额业绩提成，综合薪资8k~30k; 3、福利:带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游，团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪产假、超长年假等福利; 4、提供丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖、年终分红奖等; 5、广阔的发展空间，平台大，对员工而言不仅仅是就业，也是创业。坚守服务精神，致力追求卓越;(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监); 6.、附近门店就近安排,工作氛围轻松，领导很nice 7、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。8、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 9、收入：正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 10、培训：系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公。 11 推荐入职满一月奖励300 入职配电动车 入职1年送电动车 公司都是90后非常nice!期望优秀的你加入! 所在公司 广发屋托邦（重庆）住房租赁有限公司

主要负责网上获客，匹配房源，线下带看，最终成交。 工作时间早10—下午18点，午休2小时，每周选修两天，自己安排，前三个月百分百提成。平均第一个月月入4000+，第二个月6000+，多劳多得，上不封顶。

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【招聘｜展厅销售】本公司招毛织女装销售员1名，要求: 两年以上批发经验熟悉毛织周边，勤快能独立处理并完成销售目标，维护客户，本公司底薪加提成制，月薪收入高。 潘生 地址纺织世界5栋101_105

品牌女装 店长，导购若干名： 要求：年龄30-40有服装销售经验者优先。 福利待遇：底薪+提成+各种奖金+带薪年假，综合月薪5000-10000 有意联系同步 工作地点：市内各大商场

唐山万达孩子王戴维贝拉童装招聘导购一名底薪2800➕提成，上一天休一天联系电话

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销售员7000-9000元 本公司从事粮油批发。现招聘业务员3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；底薪＋提成，。有意向面谈。地址：农博城28栋1一8

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

1、年龄20-38岁，性别不限 2、一对一专人指导，提供带薪岗前培训 3、熟练操作微信、抖音、快手等常用社交软件进行沟通交流 4、性格外向乐观，具备较强的进取心、责任感和积极态度，团队氛围融洽

1.负责乡镇、村落区域市场开拓，通过扫村地推、老客转介绍、异业合作等渠道挖掘农户客户。2.向农户通俗讲解光伏发电原理、投资收益、政策补贴及免费安装/租金收益模式，解答屋顶适配、并网流程等疑问。3.协同技术团队勘测农户屋顶条件，制定个性化光伏系统方案，完成报价、谈判及合同签订。4.协助客户准备项目资料，对接公司设计、施工团队推进安装并网，跟进项目落地全流程。5.维护客户关系，做好售后回访，挖掘转介绍资源，收集市场竞争信息并定期汇报，达成个人销售指标。任职要求1.市场营销、新能源相关专业优先，有无销售经验均可，学习能力强者可培养。2.沟通表达能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售压力。3.持有C1及以上驾照并熟练驾驶，适应下乡户外工作和弹性工时。4.熟悉当地乡镇情况、会说本地话或有本地人脉资源者优先，诚实守信、责任心强。

销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇：底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

果子到时候在群亲十天两次跑的

工作地点：重庆綦江区 岗位要求： 高中及以上学历，年龄40以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（综合工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

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