岗位福利： 1.生日福利 2.工作午餐 3.单休 岗位职责： 1. 负责门店日常服装货品销售接待，主动热情迎接进店顾客，耐心询问需求，精准推荐款式、尺码、搭配穿搭，促成成交下单。 2. 熟悉店内所有服装款式、面料、版型、价格、活动优惠、售后规则，熟练讲解产品卖点与穿搭优势。 3. 维护门店产品的陈列和库存管理，确保销售区域整洁有序； 4. 积极参与团队会议，分享销售经验和技巧，不断提升个人销售业绩； 5. 密切关注市场动态，及时反馈客户意见和市场信息。 任职要求： 1.25-40岁，形象气质良好，品行端庄无不良从业记录； 2.身体健康，能适应门店轮班、节假日在岗工作模式 3. 有过服装类销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效解决客户问题； 4. 具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5. 对市场有敏锐的观察力，能够抓住销售机会； 6. 有着强烈的挣钱欲望。

美式快时尚GAP招聘门店兼职导购（男女不限）有商场销售经验及快销品牌经验的优先！学历高中及以上；性格亲和热情、具备良好服务意识和团队合作意识薪资待遇:18/小时工作时间:电话沟通该职位门店所在地：盛世里奥特莱斯一层GAP联系方式:

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MINIPEACE童装招聘高级导购1、基本工资+销售提成+五险一金+生日礼券+节日福利+其他节假日活动奖励等，业绩越高，收入越高，平均工资：4000-10000上不封顶2、一年4套免费品牌工作服3、年龄：25—35周岁，有服装销售经验。4、热情开朗，喜欢与人沟通，善于表达，抗压力和执行力强。5.上班时间：早晚班，早9:30-16:00点，晚15:00-22：00点6.一周休息一天，月休4天地址：宁波环球城MINIPEACE童装联系人：何爱琴，（同号）

招聘女装销售人员。薪资范围为每月5000至10000元，提供社保及节日福利。工作地址位于鄞州万达广场二楼吾三有十专卖店。

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负责女装商品的陈列与销售 - 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验； - 完成每日销售目标及门店基础运营工作 有1-3年服装销售或导购经验，熟悉服装品类 - 高中及以上学历； - 工作积极主动，服务意识强，能适应倒班。 【薪资福利】 - 绩效奖金，多劳多得； - 薪资8000-10000，根据能力定薪。

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宁波市余姚市招家装别墅电工一名，主要做电和下水，年龄40岁以下

岗位职责： 1. 负责小红书平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析用户行为与销售数据，制定并调整运营策略，提升转化率与复购率 3. 策划并落地种草内容、达人合作及站内推广，增强品牌曝光与用户粘性 4. 监控竞品动态与平台规则变化，及时优化运营动作，确保合规高效 5. 协同设计、客服、仓储等团队，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 任职要求： 1. 对小红书生态有基本了解，接受零经验小白，提供系统化带教 2. 具备良好的学习能力、沟通意识和责任心，能适应居家办公节奏 3. 熟练使用Excel等基础办公软件，有数据分析意识者优先 4. 学历不限，热爱电商行业，有内容敏感度或社群运营兴趣更佳 5. 工作地点灵活，需具备稳定网络环境及基础办公设备

明天7点半要个阿姨开荒保洁，谁有空？。

现在去一个保洁，开荒保洁，210接单

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GoldenBear品牌招聘招聘岗位:导购2名导购要求:形象端正，沟通表达能力强，有销售热情，服从管理待遇：底薪+提成+五险+节日福利薪筹范围:4000-6000联系人：许女士电话:工作地址:西安市雁塔区大茂城一楼专柜

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天山海世界361°童装专柜现需招聘导购一名，有意者请联系

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明天江北万达摆摊发套圈，20一小时，预估4~5个小时，6点到。

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岗位职责： 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列、卸货及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）需参加老婆大人培训，为期5天 2.我们要求你： （1）学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 底薪++提成 综合薪资4k-6k

岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

招：宁波市龙湖鄞州天街一楼【营业员】2名上班时间:跟着商场上下班工资：200+2提工作要求：会做销售，做连单，有责任心有积极性手机党勿扰档期：2个月包月或者做一休一都可以能做的速联系：顾女士（同步）

招聘业务员，理货员若干名，主要做啤酒饮料，服务餐饮店，超市，烟杂店，工作内容整理地堆，货架，冰箱，及补货。工资及考核5000元以上，还有补货提成。工作区域：海曙，江北两个区域，

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招聘长期小时工：18～45岁，20元一个小时，周一到周五，每天3个小时，17点～20点。地址：金东十足便利店日丽东路于学士路交叉口，金东大厦楼下。联系人：李店长

慈东龙湖生鲜超市招理货员一名，钟点工也可以，但是要长期，工资面谈，可以帮介绍下，谢谢[社会社会][社会社会]电话

招聘营业员一名。要求应聘者具备服装销售经验，年龄在30至48岁之间。薪资为3000元加提成。上班时间为做一休一。工作地址为丹城。

招聘店员，薪资为5000-8000。岗位职责包括负责商品的陈列，整理货架及产品，确保店铺舒适的购物环境。与顾客主动并有效的沟通，接受顾客咨询，让顾客满意是你的职责。了解顾客需求，为顾客提供技术指导，根据顾客需要推荐合适的商品。负责管理店内卫生以及犬猫日常养护。任职要求包括有爱心，责任心。有较好的沟通能力和服务意识。