
武清店员,全职,白班,五险
5000-8000元/月
店员免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
要求有驾照
无犯罪记录
无纹身
身体健康
有服务精神
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
营业员有提成
我们是一家文化娱乐传媒公司,包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。
岗位职责:
男女不限
1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行;2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导;3。根据玩家反馈,提出活动改进建议。
任职要求:
1。热爱桌游,会聊天,有挣钱欲望;
2。性格开朗,有良好的形象;
3。有较强的责任心,能够应对突发状况。
薪资:
全职无责薪资4500,提成另算多劳多得,上不封顶
兼职底薪+提成,日薪300+
全职兼职都可以,时间自由,接受无经验,老板不事儿,开开心心上班,边玩边挣钱
200一天猫咖店员
190-200元/天
店员营业员有提成包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
便利店新店开业急招员工
6000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职全职
薪资范围:6000-8000/月
可以就近分配
提供吃住
工作时间八个小时,时间自由
有无经验都可以
职位要求:1.18-45岁,无传染病,无犯罪记录,会使用智能手机
售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人周结兼职假期工全职女售货员要求干净利索,诚实守信
南开大悦城附近招售货员要求干净利索。早上5点到中午12点
露营地管理员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.有一定审美基础,负责营地现场环境氛围
2.健谈、有亲和力,接待并解答游客问题
3.善于总结,定期输出复盘报告,提出可落地的优化建议
4.维护营地形象,保持整洁美观舒适
任职要求:
1. 逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力
2.沟通协作能力强,责任心强,适应快节奏与多任务并行的工作环境
3. 学历不限,有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先
卤味营业员
6000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
营业员。直接看这里,给多少钱干什么事儿 简单明了,有需要的直接打电话。
上 26 天休四天 管吃不管住
基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000
工作时长 10 小时,中午休息 1.5 小时。
早上 8 点到下午 1 点半,下午 3 点到晚上 8 点。
营业额越高 拿的工资越高。
我们是卤味店,正常售卖货品。
招聘要求:年龄没有限制,必须会说话,热情的性格。
我们给的工资高,要求服务态度跟海底捞一样,要有极致的服务,你不会,我们会教,只要肯学,工作会根据店里的销售额给奖金,奖金非常可观。
我们招的不是闲人,不是给你高工资,在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构,干的好,工资高,工资高不代表要干很累的活,需要是人聪明会干,而不是傻干。
现在店里没有店长,做好了,你就是店长,又股份分红。
管吃不管住,如果你有能力可以留下来,可以给你简单安排住的地方,不能算太好,能洗澡能睡觉有空调,基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力,因为发的工资高 住一般不管。
上 26 天休四天 管吃不管住
基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000
工作时长 10 小时,中午休息 1.5 小时。
营业额越高 拿的工资越高。
业务员
1.2-1.8万元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限门店销售按单提成
招聘杏花村散酒业务员3-5名,各个门店销售推销,推销一家100+低工资300/+提成月收入一万五到两万以上学历不限有三年以上工作经历公司真招没有任何费用
营业员
招聘:美容学徒,服装营业员
薪资:面议
岗位职责:
美容学徒:
1、协助美容师为顾客提供基础护理服务,学习专业美容技术;
2、负责美容工具及场地的清洁与整理,确保环境卫生达标;
3、观察并了解客户需求,配合团队完成日常运营工作;
4、积极参与公司组织的专业技能培训,提升个人能力。
服装营业员:
1、负责店铺日常销售工作,为顾客提供专业的穿搭建议;
2、保持货品陈列整齐,维护店铺整洁及良好的购物环境;
3、记录销售数据,及时补货并上报库存情况;
4、处理客户咨询与售后问题,提高顾客满意度。
任职要求:
1、对美容或服装行业有兴趣,愿意从基层学习;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,工作认真细致,能适应轮班制度;
4、无经验者可接受培训,有相关经验者优先考虑。
服装导购月结
诚聘销售精英工作时间:早班9:30-15:30晚班15:30-22:00薪资待遇:底薪2900元+高额提成岗位要求:有服装销售经验的优先地址:百花谷三层312小黑托昵儿童棉品生活馆赵先生
服装导购月结
品牌:Salomon(萨洛蒙)招聘工作地点:北京首创奥特莱斯新开店招聘岗位:店铺销售上班时间:上五休二薪资:薪资待遇好,销售综合薪资11K+,13薪,五险一金招聘要求:1:形象气质佳[爱心],看人方向,有销售经验的,高端户外品牌,大女装销售,运动品牌,高端香化等。2:销售年龄20-32岁以内,形象气质好!具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。联系方式:(,有兴趣可以加我发一份简历,欢迎帮忙,非诚勿扰,感谢)
服装导购
昌平乐多港万达骆驼户外运动城招聘五一档期小时工,要求五天可以按照排班上班,有服装销售经验,年龄40岁以下,电话
促销员
1-5号需要3名超市生鲜促销员,男女不限。年龄:18-40岁时间:10:00-19:00左右工资:90内容要求:要求有礼貌口齿清晰男女都行外向有促销经验,9点半,津南公司集合车接车送。。
建材销售餐补
销售专员两年以上建材行业销售经验,年龄18-50周岁,男女不限,工作认真,吃苦耐劳,身体健康,薪资福利:公司人性化管理,提供餐食工作地址:津南八里台泰达微电子工业园区科达一路
促销员
招聘信息:每周六日招聘促销人员2名,工资120提成(每袋提成0.5元),每天工作时间8个小时,在津南咸水沽一分利超市,联系电话,售卖豆干类产品和意面。
促销员
饮品促销差1时间:9-19点,工资100元/天地点:津南机电职业技术学院备注:报名发身份证号进学校要报备要求:17-35岁自备白鞋,不能有严重染发和纹身,不能太胖,无任务量。
便利店超市招聘营业员、收银员、
4000-7000元/月
营业员有提成交通补助6-10人月结兼职全职
一、店长(1名)
岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、货品管理、陈列与卫生
把控销售目标、损耗、库存与收银账务
处理顾客投诉、维护客情、落实活动执行
带领团队提升服务与业绩,保证门店正常运转
任职要求
有超市/便利店/生鲜店管理经验优先
责任心强、沟通好、能抗压、会基本电脑操作
人品端正、执行力强、长期稳定
薪资待遇
面议(底薪+提成+全勤+奖金),月休,待遇优厚
二、收银员(若干)
岗位职责
收银结账、扫码、核销券、办理会员、解答顾客疑问
保证账款准确,做好收银台卫生与物品整理
热情服务、文明用语、维护门店形象
任职要求
年龄18-50岁,手脚麻利、细心负责
会简单手机/电脑操作,有无经验均可
服务意识好,长期稳定
薪资待遇
面议,全勤奖+福利,月休
三、营业员(若干)
岗位职责
货品上架、陈列、补货、整理排面
负责店内卫生、果蔬打理、打包称重
接待顾客、引导购物、协助收银
任职要求
年龄18-55岁,吃苦耐劳、踏实肯干
服从安排、有服务意识,能长期干
有生鲜/超市经验优先
薪资待遇
面议,全勤奖+福利,月休
联系电话: /
(日结)七鲜超市室内小时工
6000-7000元/月
理货员
天津七鲜室内小时工
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间:具体上班时间按照站长需求排班
月休4-5天,做六休一
水果店员
4000-6000元/月
店员营业员免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
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