职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

检查保质期 验货收货上货 收银

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

主要工作职责 负责各种酒品打包和零售 承担酒品打包收银工作，工作轻松 仅专注于酒品专卖业务 无单时可坐着玩手机（禁止玩游戏) 工作时间安排 早班：11点到晚上9点 晚班：4点到凌晨2点 休息制度：月休四天 职位任职要求 学历不限 身体状况符合国家餐饮行业要求 无不良记录案底和嗜好 薪资福利待遇 底薪：3200元(留年奖励额外2000） 店内提成：3000到8000元 薪资保底：6000到11000元 租房补贴：可协助租房，每月补贴200到300元

PlanetarySystem(行星系统)是一个充满天体深邃美学的设计师服装品牌买手店，灵感来源于宇宙的自然之美。含有200个设计师品牌，横跨多种风格。于2019年创立于米兰，现于有上海有三处分址，门店环境前卫，同事关系融洽。 岗位职责: 1.根据品牌通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售指标; 2.负责商品和店铺的维护和陈列; 3.完成货品的新品陈列，熨烫，防损等日常营业工作; 4.发布新媒体账号（包括店铺朋友圈、小红书），配合团队完成团队指标。 提成2-4%两万以下无两万以上到十五万提成从2-4%曲线递增，如业绩九万百三提成2700，十五万提成六千。 岗位要求 1.形象佳、开朗乐观、积极勤奋、善于表达沟通及团队合作; 2.对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉，有自我审美，懂得穿搭; 3.具有品牌服饰、或奢侈品相关零售行业的销售经验优先; 4.海外经验者或者艺术设计专业优先考虑; 5.性格开朗，有良好的服务意识和团队意识。

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

因低空经济青少年体验项目运营需求，现面向社会招聘工作人员，主打16岁以下孩子低空体验服务，工作节奏轻松、氛围活泼，期待热爱青少年服务、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责青少年低空体验项目的现场引导、流程讲解，协助孩子完成安全、顺畅的体验过程； 2. 做好体验设备的日常检查、基础维护，保障现场运营安全； 3. 解答家长与孩子的体验咨询，记录体验反馈，做好现场秩序维护； 4. 配合团队完成项目运营相关的基础协作工作。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，有良好的沟通表达能力；条件 2. 喜欢孩子，有耐心、有责任心，具备基本的应急处理意识； 3. 无经验要求，岗前提供专业培训，有青少年服务、文旅项目、户外活动相关经验者优先； 4. 服从工作安排，做事认真细致，团队协作意识强。 工作时间&福利 1. 常规月份做五休二，工作时间贴合正常作息，无强制加班； 2. 薪资面议，底薪+绩效+全勤，待遇优于同行业； 3. 岗前专业培训，包含低空项目知识、青少年沟通技巧、安全规范等； 4. 工作环境轻松，团队年轻化，晋升通道清晰。 工作地址：上海市青浦区东方绿舟园区内 有兴趣的可以私聊，谢谢

上海市金山区招水电

招聘汽车喷漆师傅 包吃包住 要求稳定长期合作 每月过万 工作地点上海金山 年后直接上班 非诚勿扰 联系电话

上海市金山区招二保焊/气焊/，学徒工2位

金山花园附近初三初四需要冷菜带班二天一天 350 电话

开票，理帐，合同

服装店招小时工，待遇优厚，联系电话：

招聘：服装导购员（录上女装吾悦广场店） 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 1.负责公司产品的销售及推广 2.维护客户关系，提供优质的顾客服务 3.完成销售目标，提升产品市场占有率 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先 3.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 身材：160cm以上，穿S,M码。

佳宝女装中心1105-1107 招聘 招聘一位小姐姐，有市场工作经验身高160-162左右能穿版，会拍照， 艳同步

比音勒芬净月王府井奥莱店招聘 招聘 店员 任职要求: 1⃣年轻活力、形象好气质佳，有中高端户外服饰品牌销售以及管理经验优先。 2⃣福利待遇: 综合薪资:店员6000-15000 薪资组成:底薪+提成+季度达成奖+不定期激励+节假日三薪+工龄奖 3⃣员工福利：月休四天+五险一金+年假 4⃣年龄不超过38岁，班次早晚班(95后优先) 联系方式:韩女士同步

井号 常青【大掌柜】招聘2026 销售5名 （有市场工作经验 能吃苦 不要小白、28以内年龄） 模特2名 （有经验 会拍视频 修图、年龄25以内） 配货 3名 （灵活 能吃苦） 会计 （细心）1名 财务1名 摄影师（有经验者优先 如果对这块感兴趣有耐心有责任心的话也可以教） 搭配 陈列师 （懂审美 会搭配 ）❤❤❤ 有意向者➕同步：

麦德龙金山急招薯片短促，执行2月6.7.8.9.10.13.14.15共8天，需要55周岁以下促销员，男女都可以，，要有健康证办进场，可以做的联系我

建材销售，懂电脑，有经验优先

松鼠便利超市急招仓管店员 工作内容：收货，拣货，上架，盘点 年龄要求：18-40周岁 上班时间： 月休6天，10小时排班制，涉及通宵夜班，需要上到凌晨12点或早上8点 夜班有夜班补贴30/天 薪资待遇：6500-7000+ 晋升空间大 可提供住宿

百联金山华为专卖店2.14-21.5 2.20-2.22 招临促1名，35岁以下，上班时间11-20 要做的联系

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负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务，确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判，推动业务流程，确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化，参与组织公司活动，提升公司形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境，具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先！！！

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，保证信息的准确性； 3.维持店面环境清洁，确保产品摆放整齐； 4.积极参与店内活动，努力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能在忙碌环境中保持高效工作； 3.团队合作能力强，能与同事共同完成任务； 4.对零售行业有热情，愿意接受挑战。