1.急！急！长期导购①联华凤起汇）青浦区凤阁路55号2楼）②中蔬时代临港蓝湾(奉贤区平达路与新杨公路交叉口东北100米)做六休一，两头班，工资4500底薪加提成要求积极主动一定会卖货。要做的速电话

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青浦区招导购哈。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

生鲜超市卖肉，一把刀，二把刀，学徒

简单易学

招聘:急招上海青浦区凤溪路招冷菜小工或学徒一名，工资4500~5000月休2~3天，要求工作踏实，可以学到技术。平台联系电话

上海给没跑过网约车的司机，又想尝试，担心跑的不好挣不到钱，担心合同期长的，有住 现公司拿出部分车辆做1个月起，给新入行司机试跑，跑的好再决定续合同， ，流水中，其它自己提现 详细了解。可以直接再打电话。(绝对0押提车 原标题：《上海1月试跑网约司机0押提车》

上海市青浦区招地坪/自流平/固化

上海市青浦区招空调安装/维修 中央空调安装工，弗机系统 楼盘配套 大工2人，中工2人 要求熟悉所有工序 不要滥竽充数

上海青浦汽配大龄工招工，一个新厂，一个老厂都在招聘，详情如下: 1、年龄55岁可安排，体格好的可以放宽至58岁 2、两班倒点对点，8:00-8:00白班216，夜班226（固定工资能再加班工资更高） 3、车间有噪音，毕竟机械厂工作，环境是很一般，实话实说，工资月薪6500-7000元，没有水分，但是产量稳定，合适长期赚钱，管理好，没那多事事 4、干几天离职都有工资，入职也没有任何费用，充分为大家考虑，也不用体检 5、包两顿正餐，夜班有餐补，有宿舍 6、可预支工资（每周都可以预支一个短信就搞定不需要麻烦流程）

[庆祝][庆祝][庆祝]双井张家超市因扩大经营，现招聘收银员，导购员数名工资120每天全勤奖200另招实习的大学生，社会实践生，临时工电话：

导购岗位职责 1.卫生打扫:店铺、库房、地面、货架、收银台、试衣间； 2:收货陈列:收货、理货、挂装.叠放、熨烫，货品陈列整齐美观； 3:销售接待:接待到店顾客、商品介绍、穿搭建议、清楚活动政策、售后服务； 4:调货盘点:整理仓库货品，完成盘点与货品收调货，账物相符； 任职要求 1、年龄22-38岁，形象气质佳，性格开朗 2、基础事物能力强，沟通能力好，有服务意识，工作认真踏实。 3、有无经验均可，新手可教、带薪培训 4、能配合门店排班，长期稳定工作优先 薪资福利 1、综合薪资4000-8000元:底薪+个人提成+超额奖励，多劳多得。 2、月休、节日福利、内部折扣、团队氛围轻松，晋升透明。 工作时间 上二休一

前三个月保底5k！包住！！ 岗位职责： 1.负责门店商品的销售工作，积极用心接待每位顾客，主动接待顾客的咨询 2.负责商品来货检验，做好门店货品的陈列，补货，退货，账目核对工作。 3.按计划完成店铺及个人的销售任务 4.服从店长、经理安排，完成其他相关工作 任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，上班需站岗和化淡妆，不能接受勿扰 2.有品牌专卖店导购工作经验者优先 3.沟通能力强，有上进心，对销售工作充满热情 4.做事踏实认真，为人诚恳正直，具有良好的服务意识 工作时长8h，3班轮，月休4天 工作地址 福州长乐区中电建航空港长乐机场2期扩建项目部机场内

波司登隆华奥莱门店招人啦【岗位】:导购5名【职位要求】：1）年龄20周岁以上，38周岁以下；2）身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，积极上进有责任感，良好人际关系，能服从店铺安排3)有一年以上导购工作经验优先考虑【薪资福利】：1）底薪+提点2)零司激励欢迎优秀的小伙伴们投递和推荐哦~~地址：北京市顺义区隆华二期波司登均可面试电话/：蒋女士

门店导购中专以上学历、身体健康、有亲和力、服从工作安排。接待进店客户，完成销售工作薪资福利:综合薪资5000-7000元/月。多劳多得，上不封顶招工人数:2基本权益：五险一金+法休+生日假+带薪年假+节假日福利

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

管理店铺日常开发店铺

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

店员 男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验优先，日常工作包括，卫生打扫、搬运货物等，感兴趣的直接来店里面试（）

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

青浦宝龙永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪+提成（综合工资4500元~5000元）月休4天工作时间7点一15：0014：00一22：00每月25号发工资有意向可联系

每天看店

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季服装款式、面料特性及搭配技巧，提升销售转化率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 及时处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 配合店长完成销售目标、促销活动执行及数据报表填写 任职要求： 1. 对时尚敏感，具备良好的审美能力与服务意识 2. 普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 3. 能适应轮班制工作安排，责任心强，有团队协作精神 4.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱零售行业，愿意长期稳定发展

好想来零食店 招聘店员 薪资：4500-5000元/月 月休：2天 工作时间 九个小时 含吃饭一个小时 岗位职责 - 负责门店收银、理货、商品陈列、顾客接待 - 维护店内卫生，确保货品整齐、效期正常 - 服从排班，配合完成门店日常工作 任职要求 - 年龄18-45岁，做事勤快、有责任心 - 有服务/零售经验优先，无经验可教 - 性格开朗，有亲和力，能长期稳定

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪