导购员·年龄25~35岁·同行业经验一年以上·对时尚有一定敏感度，认真负责。·负责客户接待、提供穿搭方案·店铺日常维护薪资福利:·底薪3000+提成·月休三天·年终奖励、晋升空间工作地址:合力商场侧门

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

急招：五金批发工人 工作时间，晚上9点下午7点 工作地点，黔中商贸城 要求：会骑三轮车，电车，限，28–40岁，身体健康，要有健康证，能吃苦，能干体力活。 工作：搬货、卸货、整理五金、看店打杂。 待遇：固定，4000元一个月，吃住自己解决，工作稳定。没有月休，按月发工资， 踏实肯干、能长期干的联系。问月休的勿扰！

兼职勿扰，兼职勿扰，兼职勿扰！！！！ 店内比较忙，有意向者直接电话联系或者到店面谈 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄20-40岁（特别优秀者可放宽年龄限制），身体健康。 工作时间：早上八点半到下午六点半

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

24小时便利店，能适应夜班，倒班，年龄25到45岁，！工资2500到3500，新手可以培训上岗

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

店面销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工程管家（水电工），1 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

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库管 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有仓库管理、物料收发、盘点经验者优先。2.负责货物入库、出库、登记、归类摆放，做好库存台账，做到账实相符。3.做事踏实稳重、细心负责，能吃苦耐劳，严格遵守仓库管理制度，把控物料损耗。4.会基础电脑办公操作，能定期盘点库存、上报缺货及积压物资，服从工作安排。负责货物入库、出库、登记、归类摆放，做好库存台账，做到账实相符。 薪资福利:提供食宿、工资面议 招工人数:1名 工作地址:贵州六盘水水城区百车河景区

前台收银员 1.基本要求：男女不限，18岁-35岁，初中及以上2.形象气质佳3.善于沟通，有较好的服务意识，服务主动热情4.完成交办的临时工作5.有同岗位工作经验优先 薪资福利:提供食宿、工资面议 招工人数:4名 工作地址:贵州六盘水水城区百车河景区

六盘水市盘州市招木模、建筑木工

东门桥底衣之坊招聘优秀导购一名薪资：3000元/月，包吃年龄30至45岁一个月休息两天上班时间：08：00-17：30电话：

招聘导购要求：有女装经验，会聊非销，会连单薪资：200天/4提+大单奖时间：上一休一地点：劲松附近/慈寿寺附近/六里桥附近联系方式：备注：打电话沟通（不会做连单，喜欢扎堆聊天的勿扰）打电话咨询！！！

招聘导购：3名销售品类：休闲品牌，工作时间：根据商场时间（一个月休一天）工作待遇：200/2提地址：百荣世贸商城电话：要求：年龄40周以下，必须服装销售经验，可以一拖二的，手机控，，勿扰！（）

直聘销售精英 薪资报酬： 底薪➕提成➕福利➕月休四天 上班时长：半天班 工作地点：东莞长安地王 任职要求：38以内，，有三年以上服装导购经验，性格开朗，连带能力强，有责任心 联系电话：

招聘啦 休闲品牌保罗彼得 招聘 导购：1名 任职资格： 1、有服装销售经验（无经验者勿扰） 2、个人形象良好 3、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识， 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，有团队意识 我们的平台为您提供: 底薪2300+1.8%-3%销售提成+五险 +每月带薪 2天休息节假日三薪 工作地点： 长春欧亚卖场奥特莱斯二楼 联系电话☎

诚聘精英 店长｜导购｜出差督导 薪资待遇 5000–30000元，上不封顶 底薪+提成+全勤奖+绩效+未休补贴+高额奖金 ✨ 任职要求 有上进心，热爱时尚行业 有无经验均可，专人带教 ☎ 联系电话：（）

招聘营业员 要求：年龄18-35岁，能吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，长短期均可。 工资面议，非诚勿扰！。

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

营业员 1.年龄38 - 44岁，，身体健康；2.有耐心、有爱心，喜欢小朋友，亲和力强；3.做事认真负责，手脚麻利，服从管理；4.能适应商场营业时间，配合排班。-接待顾客，介绍手工项目，引导小朋友制作手工；-负责店内货品整理、陈列、补货与清洁卫生；-简单收银、登记，维护店内秩序与安全；-配合完成店铺日常运营工作 薪资福利:薪资面议，底薪+提成，待遇优厚，具体可电话详谈 招工人数:1名 有意者请直接电话联系，非诚勿扰，谢谢 工作地址:盘州奥园广场

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家居导购 沟通协调能力较强，耐心细致，年龄25 - 45岁，性别不限，有服务热情、乐于与客户交流 薪资福利:底薪4000元+提成+奖金+年终奖励 招工人数:3名 有竞争力的薪酬与奖励机制，愉快协作的团队氛围，稳定的发展平台 工作地址:六枝东站国际建材城7栋二楼鸿福家居

七十三窗帘和厨卫招聘 营业员：3000至7000千元， 有建材销售经验优先 25至50岁 电话：

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收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。

看店，打扫卫生