西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。 固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元 （无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~） 晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理 我们希望您： 1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样； 2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式； 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力； 4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！ 在这里您可以： 1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力； 2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力； 3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心； 4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。 岗位职责： 1、商场品牌女装销售及搭配 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责个人会员维护工作。 带薪培训： 1、设置为期7天的带薪培训； 2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快； 3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。 任职要求： 1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、身高要求158以上，年龄18-40岁； 4、无经验但素质高者可培养。

海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

北京东城区潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，具体薪资面谈要求有团队协作精神会卖货会搭配有服装销售的经验品牌女装潮牌女装王府井最好的商场最好的位置销售是按个人能力业绩加提成结算工资本着多劳多得肯吃苦公司发展前景很大有上升空间期待有识之士加入

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只招年龄35岁以下。有经验的。早9点晚7点

招聘岗位：店长1名 学历要求：大专及以上 综合工资：底薪7000元，月休4天 个人提成+店提+奖励。 月综合工资8000-10000 具体要求：优先，30-35岁。有潮装品牌一年以上店长经验，热爱销售，能吃苦耐劳，愿意努力奋斗的热血青年 懂得门店管理，有积极向上的心态，扛得住压力，管得了员工，做的了销售。 招聘岗位：导购2名 学历要求：中专及以上 综合工资：底薪5000，做一休一 个人提成+奖励 月综合工资6000-8000 具体要求：男女不限，25-35岁。有服装销售经验，潮牌销售经验更佳，热爱销售，热情洋溢，愿意努力奋斗的热血青年。 工作地点：北京市朝阳区南三里屯路1号通盈中心T-amll2楼（预计9月28日进场）

物美丰体时代店店面升级，招聘经理，课长，领班，店员，促销员，有相关经验，服务意识强，同岗位经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 4.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄36-49岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学习能力强具备团队合作精神，能积极配合门店各项运营工作

礼品兑换，摆放娃娃，收币日常卫生

招咖啡店店员

招聘岗位：房地产销售+房地产租赁+新房经纪人 薪酬福利： 1. 无责任底薪6000元（1-12个月） 2. 转正后40%-90%的提成（全行业最高） 3. 五险+公积金 4. 带薪年假10天 5. 精英社成员享有出国游 6. 公司赢亲情激励活动,可与两名家人在人民大会堂共进国宴,且报销往返路费 7. 店面季度外出团建(海边,别墅,滑雪,温泉…..) 8. 租住自如房、内部购房享受员工折扣 岗位要求: 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 不用担心没经验,因为我们有完善的培训体系： 1.链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列2.持续阶段性房产知识、销售方法培训 3.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4.搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 不用担心没发展,多种晋升,多种可能 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 个人介绍： 姓名：赵瑞磊 入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 22年全公司第一 工作，没有关系，没有后门，凭借你的勤奋、辛苦，在这个行业里，只要你能坚持，就能拿到高工资，想来挑战吗？ 个人介绍： 我是北京链家店经理，在链家集团多年，国内唯一的房产类电商平台，有底薪6000元保障，不防尝试一下，选择大于努力，会得到很大的回报。 一、待遇： 1.实习期(助理经纪人)6个月无责任底薪6000元。 2.转正后 保障性底薪6000-8000元，提拥40%-90% 二、工作职责 1.负责网络线上房产信息维护。 2.为客户提供房屋优质的看房体验； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、公司福利： 1.每季度精英社免费出国游，和9月带父母进人民大会堂共进国宴，. 2.节日活动：篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪 等 3.带薪5天年假、北京社保+5险1金 4.租住自如房、内部购房5折。 四、任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.有梦想！！想改变家庭现状； 3.高度的工作热情和团队意识； 链家赵瑞磊，期待您的到来。 薪酬福利： -实习期 无责任底薪6000元（1-6个月） -转正后 （40%-90%）提成 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具：链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 申请条件： 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。 个人介绍：入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 2020年-2021年7次取得公司前十 2020年6月IM线上健康大表公司第一 2020年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2021年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2022年度公司5次评选中5次被评为最合作共赢门店 大区省心租出房/收房第一名

薪酬福利： - 实习期无责任底薪6000元（1-12个月） - 转正后享受（40%-90%）提成 - 精英社成员可获得出国游机会 - 公司激励活动，包含与父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返路费 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具：链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同步参与，持续夯实专业能力 申请条件： 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 形象阳光积极，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有高度工作热情及团队协作精神 4. 有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑 企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台，集房产交易服务与资产管理服务于一体，业务涵盖二手房、新房、租赁及装修服务。目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为提升购房服务体验，链家持续布局线上平台，覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯与专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造安全、高效、安心的一站式房产服务平台。链家始终秉持创新理念，积极探索新技术应用，致力于建立并优化高标准的房产服务流程，推动行业可持续发展。 个人介绍： 入职时间：2014-10-24 经历： 2015年10月晋升为M店经理 2018年7月调任崇文大区幸福家园店（公司排名第一）担任M店经理 2018年11月至2019年8月担任店面QD（新房经理） 2019年8月起任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次荣获大区业绩个人第一 多次带领作战小组综合排名大区第一 多次实现大区总业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年助力大区三次夺得公司总业绩第一 2020年-2021年七次进入公司前十榜单 2020年6月IM线上健康大表评比中位列公司第一 2020年度六次评选中全部获评最合作共赢门店 2021年度六次评选中全部获评最合作共赢门店 2022年度五次评选中六次获评最合作共赢门店 大区省心租出房/收房业绩第一名

【抖音/快手】弹幕游戏互动主播，无需实操游戏（支持线上/线下） 岗位名称：弹幕游戏互动主播 工作模式：有网有电脑即可居家直播 薪资结算：收入可当日提现 【岗位职责】 1. 零基础起步，公司提供免费系统培训； 2. 负责活跃直播间气氛，通过互动提升观众参与感，每日直播4~6小时，时间自主安排，轻松实现日入数千至数万。 3. 协同运营团队优化直播流程，提升玩家观看与互动体验。 【岗位要求】 年龄18-48岁，性别不限，专业不限 需配备电脑及稳定网络，若设备不足可选择线下办公 无需经验，欢迎新手、学生、宝妈及待业人员兼职或全职加入 【专属福利】 专业运营一对一辅导直播技能 支持实地参观办公环境 （温馨提示：本公司不收取任何培训费或设备费用，欢迎实地考察）

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理、总包等相关单位，协调各方工作，确保工程如期高质量交付； 4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产调度与材料供应保障； 5、监督指导施工现场运行，及时协调处理施工中出现的突发状况及各类问题； 6、办理施工期间的设计变更、商务洽商及竣工结算事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩执行； 8、统筹现场设施、材料与费用管理，维护公司资产安全，有效控制项目支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑、环境类相关专业，熟练使用OFFICE办公软件； 2、五年以上幕墙工程现场管理经验，了解工程投标流程，具备图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判能力； 3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程，精通工程安全、质量、成本、进度的综合管控，熟悉验收标准及相关法规； 4、能读懂施工图纸，熟悉技术方案制定与施工管理，了解材料分类与计划执行； 5、具备项目进度规划能力，可独立推进项目并设定实施目标，合理调配人员，保障工期节点； 6、具备良好沟通协调、团队领导与执行能力，反应敏捷，有协作精神和职业素养，责任心强，能承受工作压力； 7、持一级建造师、中级职称或建造师证书者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、不加班、免费停车

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进； 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

招聘～招聘 兰州杉杉奥莱 361º成人装 现招聘：店长，店员 任职要求: 1、形象气质佳，善于沟通有灵性。有成人装销售、服务经验者优先考虑 2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心; 3、热爱服装行业，亲和力强。 薪酬待遇： 底薪+全勤奖++提成上不封顶 店长综合工资5000-7000 员工综合工资3000-6000 福利待遇：法定节假日三薪，带薪年假。 联系人：王女士 电话：

奇利好心情品牌供应链诚聘 优秀女装批发销售高手 薪资待遇： 8000-2w上不封顶 招穿版模特（1米6-1米65） 气质佳，形象好，能拍图，会搭配 后勤数名 要求：熟悉商路花系统， 思路清楚，记忆力好， 做事麻利 A至3月21。

意法2楼大店，高薪招聘❗ 招模特 2名 要求身高162-165，肤白貌美，形象气质佳，有经验优先， 新手小白形象气质好可带 开单配货员 1名 要求：熟悉商路花系统，头脑清楚，记忆力好，做事麻利 销售 2名 要求：沟通能力强，有耐心和责任心，能独立完成生意 ，有赚钱欲望，长期稳定，有客户资源的优先 ☎（同步） 店里氛围好，期待你的加入～工资待遇优厚！ A至3月21。

地点:西三旗万象汇拾米女装 招聘：小时工220/天+2%提 上班时间：—23日 招聘要求: 1.30-40岁形象气质佳 2.有女装销售行业销售经验优先 3.销售能力强，有团队协作意识。 联系人：

南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名，有意向请联系 ，亲和力好，责任心强，善于沟通且执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力 工作时间08:00-17:40，餐补10元 薪资待遇店员3000-4000，店长4000-8000上不封顶

德国鸟车birdy进口折叠自行车店员营业员 工作地址北京东单东方新天地购物中心一层 工作时间早班早10点~晚7点 晚班下午1点~晚10点 工作内容及要求 负责店内进货陈列卫生及客户接待工作 负责店内小红书抖音等宣传工作 有相关自行车经验或者自行车骑行爱好优先 18-30岁 工资面议

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本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

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生鲜超市店里上班，理货员

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主要工作内容 1 线下糕点销售和线上打包 2 日常上货 补货 3 店内日常清洁 薪资待遇 固定薪资6000 管住 商超小店 人不多 主做外卖 无工作时都可店内休息

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。