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1、负责公司品质部门相关的全盘工作 2、来料制程成品检验人员的培训、管理及工作分配，制定品质计划及各种检验标准并执行。 3、对生产制程中的品质异常及客户端质量投诉的不良原因主导分析处理，组织相关人员制定改善预防措施方案，并监督落实。 任职要求： 1、需要PCBA 电子行业从业经验。 2、要求大专及以上学历。 3、熟悉IATF16949 质量管理体系与流程。 4、有在汽车LED车灯行业模组品质主管工作经验的优先录取

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岗位职责： 1、产品上新质量保障：依据产品上新计划，结合潜在风险开展新品供应商引入的审核工作，跟进供应商整改进展并验证改善成效，持续完善和优化产品及供应商前端风险管理机制； 2、供应商质量日常监督及异常改进：基于客户投诉、到货异常、检测不合格等质量反馈信息，评估产品风险并提出异常品处理建议，协同供应商实施质量改进措施，并跟踪验证改进效果； 3、供应商绩效管理：持续优化供应商质量绩效评价标准，按月、季度、年度输出考评结果；根据合作规范及相关法规要求，对问题供应商执行警告、停供或淘汰等管理动作，健全质量奖惩机制，推动供应商动态分级与优胜劣汰； 4、质量支持工作：统筹协调相关部门的质量支持需求，必要时为消费者质量问题提供专业技术支持，主导部门专项任务落地，如双十一、年货节等重大促销活动的质量保障工作； 5、根据公司业务价值链及流程管理要求，推进跨中心流程在所辖组织的有效执行，并主导内部流程的建立与持续优化； 6、团队管理：遵循公司企业文化与人力资源政策，负责所辖团队的文化建设、组织架构设计、岗位设置、人才引进、培养发展、绩效考核及员工激励等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有知名食品集团5年以上生产与质量管理经验，具备互联网食品质量管理背景者优先； 2、能够全面覆盖供应链各环节中与品质相关的管理工作，熟悉食品质量安全管理体系；掌握质量管理、认证管理、生产管理等相关专业知识； 3、具备扎实的食品行业质量管理基础，了解各类产品的关键控制点，拥有成熟的团队管理实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，能统筹多业务单元推进项目执行与问题解决，具有较强的行业洞察力。

招聘：辅工手工薪资：1800-1800

岗位名称：包装工；测试工；插件工；组装工；品检员；贴标签工；扫描员；质检员；仓管员；物料员；SMT工程师；叉车工。 岗位要求：1. 年龄16至45周岁，性别不限，身体健康。2. 能适应倒班制度，每天工作10小时。3. 能适应工厂环境，具备基本的读写能力。 薪资待遇：月薪7000元，提供住宿和三餐，住宿环境为46人间，配备独立卫生间、热水器、WIFI、空调和洗衣机等设施。每月15号发放薪资。

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教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

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