找专业安装母线队伍，可点可包

有修电机的电工师傅1人有的联系

宁夏中卫找俩人，五十岁以下的，一天工资280，管住不管吃，工种是穿电榄，地方在宁夏中卫市，后天走，如果开车去，邮费过，族

招聘电仪工2名，要求年龄35岁以下，电气自动化专业，薪资为4500-6000元/月，缴纳五险。工作地址位于孪井滩移民示范区葡萄墩工业园。

中卫海原县附近需要1个改水电的师傅，具体电话沟通。

有住建局电工证的人来两个

中卫市沙坡头区招水电

宁夏中卫，招工人，敢上高，服从安排，不偷懒耍滑的，工资240元管吃住，年龄55岁以下。（没有清真餐厅）每月发生活费，￥工资不是月结， ￥工资不是月结， ￥看好条件再联谢谢

电气路安装工

宁夏中卫市区有技术过硬的电工现在来一个，家里灯的电路接触不良，来给解决处理一下问题

[烟花][烟花][烟花]宁夏中宁摘枸杞7000亩。[福]①大量上熟练工400人，管住不管吃。[福]②一斤1.3元，能干50天左右，要求55周岁以下，无疾病，必须有保险。[福]③，一天二百多斤，住的地方到地里一公里之内。[红包]发财热线：

招聘酒店前台。

中卫市中宁县招建筑木工、木模

中卫和内蒙交界处找做饭的，男女不限制，，目前20人，俩个月工期，后面可能四十多人不一定，一旦假如加人那么给个当帮手。工资6000，大落地电锅，蒸箱都有，的饭，米饭，馒头。汤。下午炒菜馒头。有和面机，不吃面条，厨房没上下水，水在出了厨房就是水桶。马上用人，工资及时，，

中卫市沙坡头区招强电

招聘设备维护员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系胡女士。

招聘电工，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系周女士。

铜仁市德江县招高压电工和底压电工

电工大工，需要5人42元/小时，长期

电工小中工，8人现场面试下午13:0031元/小时，2个月左右表现优异可长期6789高温补贴300元/月当月需无请假需穿劳保鞋戴安全帽

中卫工地找水暖师傅小工做上下水，

宁夏中卫海原县找一个家装水电工，有意联系。

中卫市沙坡头区招水电

母线熟练安装工/团队，一定是熟练的，祥谈

宁夏中卫海原县有点电工活，要找电工做一下，要来的联系我

中卫市沙坡头区招弱电/大工，350管住不管吃，主要做大数据动环和BA。能够看图纸独立完成施工。机柜理线，配线架等，小工数名，240供住不供吃。要求年前机灵点的，上梯子年龄大的不要。联系电话:

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

叉车司机 必须有证的，30-55岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:，工资月结 招工人数:数名 上班时间: 三班两到上下班有车接车送(上12小时 ，休24小时 ) 工作地址:金石镁业

【中卫云数据中心】急招小工（电缆桥架安装/水暖方向）。 招聘对象：，再招 12 人，年龄 30--55 岁 薪资待遇：220元/天， 工期：10天左右， 来回车接送，管饭， 优先条件：干过电缆桥架安装或水暖的优先考虑，必须能接受偶尔加班（管加班饭，有加班工资）。 工作地点：中卫云数据中心内。 联系电话：