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招聘分拣集包人员，要求认真仔细、吃苦耐劳，负责快递分拣和集包工作。薪资为3500-4500，招聘人数为数名。工作地址位于黛溪五路北首西范村快递公司。

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村里帮忙爬屋顶扯下线，只需要辅助充电桩安装师傅，当小工算150，可以的欢迎来电

岗位职责： 1、负责同城短途点对点配送日用百货，仓库专人装车，专人卸货，司机只负责开车送货； 2、按调度安排准时到仓提货，安全送达目的地； 3、日常检查车辆车况，保持车容整洁，有问题及时报备； 4、服从调度安排，态度端正，责任心强，熟悉本地路况优先。 任职要求： C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，驾驶技术熟练；无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无一次性扣满12分记录；身体健康，踏实肯干，服从管理，新手可带，学历户籍不限。 薪资待遇： 工资当天结，当天活当天结清，绝不压薪拖欠；日均300-600，多劳多得，正常干月入8000-12000；公司提供4.2米厢货、新能源货车。 工作时间： 白班为主，早8晚6，不熬夜、不跑夜路，送完可提前下班，月有休息，货源充足稳定，不空跑不抢单。 郑重说明：公司直招，无中介费、实实在在招工，想找长期稳定日结活的司机师傅可直接联系应聘。

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玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-42岁，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

静安4天临时工（必须连续做完） 负责货物摆卖进场，打包封箱，搬箱子，整理服装等，工资结束发，可以预支； 20-23号9-19点左右（19元/时+16元餐补）吃饭休息1小时不算； 地址静安区江场西路510宝尊电商

【急招】羊亭威高物流园4A15仓库配货打包男女不限，40岁左右，主要做拣货配货、打包地址：羊亭威高物流园内4A15薪资4K起，准时发工资，无任何收费联系：（同步，随时看厂区）

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"苏州园区山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、转运及门店商品备货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点" "入职材料： 身份证原件，蓝底照片1张，健康证 人员要求： 不限学历，男女不限，18-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底/纹身烟疤都可以。精神疾病、疑难杂症（提前沟通） "薪姿标准： 1、入职首月前15天培训期内按照22元每小时（每天8小时），后十五天按照24元每小时。入职第二个月按照阶梯计时： 170件/小时 20元/小时 190件/小时 22元/小时 210件/小时 24元/小时 230件/小时 26元/小时 250件/小时 28元/小时 270件/小时 30元/小时 290件/小时 32元/小时 310件/小时 34元/小时 （且每天工时按照8小时计算，入职满三天算薪资， ）" 缺口班次： "22: 00-06: 00(冷库) 缺口1人 （干货）缺口2人 注：部分远仓需要轮流排16：00上班一周约一次 20: 00 -05：00（拉货） 缺口1人 22: 30-02: 30兼职(拉货打包) 缺口1人 23/小时" 工作地址：苏州市工业园区邻瑞广场山姆店 注意：面试通过-参加试工，试工时间2小时，试工通过后办理健康证报道 面试时间：20∶00--21∶30（请约面试在规定时间内） 面试地址：苏州金鸡湖山姆会员商店（邻瑞广场店） "

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴体系，按规范提交相关数据与汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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明天谁有空做腹肉条熟练工优先

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