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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁之间；高中或大专以上学历，工业工程或仓储物流管理专业，3年以上制造业同岗位经验；2.熟悉精益制造型企业的物料存储和生产运作ISO管理体系。3.具备可塑型管理人格慧资，专注诚信敬业态度，具有较强的规划、组织、执行、沟通、协调和抗压能力；技能要求：1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3.熟练操作电脑办公软件，熟悉使用SAP、ERP、ARP和K3金蝶制造数据软件；岗位职责：1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作；（如：根据客户订单交期和供应商送货单，做好物料的收货入库记入台账；根据客户当天收货和发料数据，做好物料的存量记入台账；）2.仓库物料的整理摆放，做好区域物料的识别，存量控制卡；3.统计物料库存、常用物料提前申购备库存；4.定期盘点及时处理滞销料，做到仓库资产周转率提高；5.制作并及时更新仓库数据报表；6.完成上级领导交办其它事项。（优秀者条件放宽，薪资面谈，欢迎加入。）

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