岗位职责：年龄18～55以下 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

普工，45岁以下（持残疾证），暂不收听力言语残疾；2.能正常的走动；3.招聘岗位仅限于残疾4级以下，不适合1-3级；4.残疾种类不限，电话沟通合适后再前往面试。普工岗位是推拉货架，走路时间多，站立时间长薪资福利:1.工资待遇：20元/小时，班次安排根据应聘岗位具体安排；2.免费住宿4-8人间公租房配套齐全，上下班有交通车接送，可带手机；3.企业直签，每月15号发薪。招工人数:数名简历投递：扫描下方二维码进行求职登记；客服：；求职登记完成后，工作人员将于3-5个工作日内与您进行对接，请您在此期间保持电话畅通，以便及时沟通。工作地址:丰树重庆两江物流园

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重庆科马工贸有限公司招聘物流员。要求为45岁以下，需配合备料并可接受加班。薪资为计件月薪5000-7000元。提供包吃住、五险、节日福利及通勤车。工作地址为江津珞璜工业园B区园区大道398号。

工作内容（货物验收登记，分拣，搬运，打包，质检） 1、负责接收货物，核对货物信息（如品种、数量、规格）与送货单据，确保信息准确无误后进行登记。 2、根据订单或商品属性（如批次、目的地）对货物进行分类，将货物搬运至指定区域。 3、对分拣后的货物进行打包，确保包装牢固、标识清晰，进行质量检查，剔除损坏、变质或不符合标准的商品。 招聘要求： 学历不限，男女不限，年龄在16-39岁，身体健康，有本人二代身份证，工作轻松，愿意服从公司安排，有物流工作经验优先安排 薪资：24-26/小时，综合薪资6000-8000元/月，五险一金 福利：年终奖，法定节假日休息，周末单休，包吃工作餐住宿免费 符合硬性要求的都可投递一份简历，详细沟通，免费入职不收任何费用

外卖拣货员职位详情(1)根据外卖订单商品明细，进行拣货和打包(2)处理门店日常售后问题(3)负责门店日常运营工作，如：盘点、收货(4)24小时营业早班8:00-20:00晚班20:00-次日8:00(6)40岁以内，熟练操作智能手机，有服务意识联系人：杨陶　

5.28沙坪坝土主最强王者，长白班，可带手机，时薪最低可以做到20元/小时，最高可以做到35元/小时，欢迎挑战！常规体检，三个月体检报告都可。————【招聘岗位】————分拣零食&日化生活用品白班：08:30-18:30白班：08:30-20:00试用期3天保底16元/小时，转正后保底1300+计件，综合工资6500-10000，多劳多得月休4天。————【岗位要求】————岗位要求：无不良嗜好，提供吃，有食堂可以吃饭，可以带饭，有微波炉，冰柜。提供住（只有宿舍）注意事项1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装[红包][红包]在职31天500面试时间:上午10:00-11:00仓库面试地址:报名联系数据私发名单传数据:

[红包]海晨物流[红包]新增普工上件口岗位打包岗位，年龄20-50岁，，主要工作内容拉件，推车，优势：可带手机环境好每周预支[福]薪资待遇：普工小时工模式20一小时[福]综合薪资6000-9000[福]水电平摊免费住宿上下班厂车接送[福]车间干净，无重活累活面试地点：两江丰树物流园接人： 上午9：00下午1:00。

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招聘专职补货员。岗位职责包括负责门店商品的拣货与补货工作，确保商品陈列整齐、库存准确；按照系统指令完成相关工作。薪资福利为2800-4000元/月，具体构成为2500元底薪加300元绩效，以及拣货每品0.2元提成。考核数据由重百提供。工作地址为新世纪百货人民广场店。

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美宜佳晋中仓招聘：岗位：退货员薪资:3400＋(月休4到5天）;工作时间：固定白班8:30-17:30入职即缴纳五险，享有：高低温补贴、包住宿、包用餐、工龄奖、全勤奖、生日礼品、节假日礼品、年度团建活动等福利！联系电话(欢迎打扰)工作地点：平头镇富韩村山西数字化交通产业园A2仓

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岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运及仓库内整齐码放工作 2. 配合物流调度完成装车、卸车及现场清点交接 3. 保持作业区域整洁安全，及时报告异常情况 4. 遵守园区安全规范，正确使用搬运工具与防护装备 5. 协同团队高效完成日度生产配送任务 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，服从安排，具备基本协作意识 3. 接受夫妻共同入职，宝妈群体优先安排弹性班次 4. 无学历限制，有相关经验者优先 5. 认同务实高效团队文化，不搞形式主义

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