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维修工薪资福利:4500 - 6000元招工人数:两名工作地址:月山杜争车行

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维修工35岁以下，高中及以上学历薪资福利:3500元/月至5500元/月招工人数:2人

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招聘1.保洁工，工资1800，男65岁以下，女62岁以下。2.绿化工，工资1800，岁65岁以下。3.维修工，有电工证，60岁以下，工资面议。4.保安员，60岁以下，要求无案底，工资2500-2700。月休四天+节假日休地址：金业路九都路交叉口

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建业凯旋广场招聘【综合文员】①要求：大专及以上学历，熟练操作各办公软件，具备良好的文字功底和表达能力，能承受一定的工作压力。②行政班，双休，五险一金，员工餐厅【客服管家】①要求：大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能承受一定的工作压力。②行政班，单双轮休，五险一金，员工餐厅【维修工】①要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。②行政班，单双轮休，五险一金，员工餐厅【礼兵员】①要求：身高175以上，年龄45岁以下，无明显纹身，身体健康，五官端正。②两班倒，包吃住，每月4天休，月薪4700+元。工作地点：金水区花园路农科路建业凯旋广场 联系人：程女士联系电话：欢迎各位自荐或推荐

工作内容：房间日常维修和保养，懂消防工作工作要求：有电工证上班时间：早上八点至下午五点，包吃住月休息4天以上，节假日三倍工资

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招聘：工程技工（提供食宿、五险一金） 薪资：3500-5000元岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.1年以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.以锅炉优先，对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康，精力充沛。

驻马店市驿城区招强电、电焊、空调安装/维修、外墙/滑板。工资300/天可包住宿长期工5000-7000元

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招聘：物业公司副经理兼客服主管（7小时单休+不符要求勿扰薪资：5000-6500元/月物业管辖园区：上蔡县黄淮商贸中心（商业，已交房约10年）、黄淮国际建材城（商业，部分交房几年）、上蔡新城（商住一体，部分未交房），河南海麟置业开发项目，接管面积约32.9万平。<BR>简介：管辖园区有商业商铺（业主自营、租赁、代管等）、住宅，业态较复杂，原物业业务外包，去年收**自营。<BR>目前工作重心：催缴物业费！催收租金！完善业主档案及台账信息数据、团队管理及业务能力培训，月度任务计划开展，协助物业经理进行物业公司正常运营管理事务。<BR><BR>要求：高中以上学历，身体健康，能跟公司经营理念一致，熟悉物业相关法律法规，有协调解决问题的能力，有责任心，执行能力强，有物业公司同岗级相关工作经验3年以上。<BR><BR>岗位：物业副经理兼客服部主管【请看清楚要求、岗位及薪资！】<BR>上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，单休调休；<BR>上班地点：上蔡县金星游乐场斜对面上蔡新城服务中心<BR>面试地点：上蔡县秦相大道森林上郡售楼部（预约面试）<BR>其他：综合薪资5-7K，具体面谈，公司有单间宿舍带卫生间，不管吃，电费自理。<BR><BR><BR>岗位职责：<BR>1、在公司经理的领导下和业主委员会的协助下，负责服务中心的全面工作，领导服务中心全体人员履行管理、监督、协调、服务的职能，完成物业费的催收工作。<BR>2、收集员工、业主意见和建议，不断完善各项规章制度、操作程序、规定各类人员的岗位职责、考核标准，并监督实施，不断提高各项管理服务工作质量，完成公司下达的各项管理责任目标。<BR>3、每年年底负责服务中心总结工作，制定下年度工作计划，执行经理审定的年度工作计划，据此安排月工作计划。<BR>4、每月月底组织一次部门例会，总结当月工作计划，负责组织服务中心全体员工的常规培训和考核。<BR>5、组织开展业主（住户）意见征询活动，每年年底对责任区服务中心员工进行年终考评，对服务质量进行严格控制。<BR>6、负责办理业主装修审批

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奥峰新材料招聘：1、质检员1名，大专以上学历，3年以上质检经验，能接受倒班；2、综合维修2名，大专以上学历，3年以上机修经验，有电工证或焊工证优先；3、贴标签2人，，能接受加班。联系电话：工作地址：叶县尼龙工业园沙河二路与化工一路交叉口南100米

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