岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理工作，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，维护货架整洁与商品标识清晰，保障货品安全与可追溯性 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包、装车等协同作业 5.保持作业区域卫生与安全，遵守仓储管理及操作规范 任职要求： 1.学历不限，有责任心，踏实肯干，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识数能力和简单电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立、搬运等基础劳动力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位简介： 生活用品简单分拣，月休四天，无经验也可以，工资按时发放不拖欠。

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄建议1年以上，有货运实操经验者优先；学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

不用搬运，只需要整理打包

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（）广中站急、急、急、急缺配送：2名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）地址：虹口区凉城路61号叮咚买菜广灵站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）夜班：2名仓管：1名地址：虹口区广灵二路叮咚买菜淞南站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：6名（全职兼职都可）水产：1名地址：上海市宝山区长江西路200号一楼101-1室新沪站急、急、急、急缺配送：10名（全职兼职都可）分拣：10名（全职兼职都可）夜班：2名水产：2名地址：上海市宝山区新沪路689号3幢104以上岗位咨询热线：

要求： 1.24-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，上班时间12小时，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力； 早班：7:00-19:00  中班：8:00-20:00 晚班：20:00-8：00 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

岗位职责： 1、冻品仓根据订单拣货，收货，配货 2、核对商品质量、数量、客户信息等，严格按照司标准流程操作 3、对于工作中异常情况及时与现场班组长沟通，确保处理及时性 4、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1、有较好的沟通能力、较强的执行力 2、工作认真负责，责任心强，团队合作意识强 3、良好的职业道德操守 强烈的责任心，服从内部岗位调配 服从管理。 薪资结构： 薪资结构： 底薪5K+绩效1K+餐补18元/天+环补500+全勤奖+加班 工作时长：下午13:00-晚上1:00 上班位置： 青浦区新丹路613号仓库 岗位福利： 1、公司提供免费住宿 四人一间

送货员 工作时间上午九点到晚上八点（送完可提早下班） 工作内容:快递入库出库，上门件派送，每天200件，提供快递车 工资待遇: 8000固定工资，包食宿，月休两天

岗位职责： 1.负责生鲜肉类食品的分拣、称重、分割及打包作业 2.按标准流程完成商品贴标、装箱及出库发货工作 3.保持作业区域整洁有序，配合仓库温控与卫生管理要求 4.核对订单信息，确保发货准确率与时效性 5.遵守安全操作规范，在低温环境下（约6℃）高效完成中班任务 任职要求： 1. 年龄20-48周岁，男女不限 2.身体健康，做事认真负责，能适应低温仓储环境 3.无严格经验要求，有仓储分拣或食品行业经验者优先 4.能按时到岗（每日13:00前抵达嘉定区世盛路777号厂区） 5. 自备厚实保暖衣物，具备基本方向辨识与通勤能力

展会里举牌子和人偶

急补明天8:30小工1人20-45岁搬搬抬抬有力气8:30集合9:00的班8小时180+20=200元12小时280元位置虹口区欧阳路街道东江湾路444号。

急补明天8:30小工1人20-45岁搬搬抬抬有力气8:30集合9:00的班8小时180+20=200元12小时280元位置虹口区欧阳路街道东江湾路444号。

项目直招保安：长白班，工资210/天，身高175以上，年龄45岁以内，无犯罪记录证明，持保安证。待遇：包住不包吃，节假日工资翻倍，宿舍离项目2公里。地址：上海市虹口区联系人：高

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料补充及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的团队协作精神和应变能力 3.能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，，身体健康，无不良记录

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职位名称：电商仓库打包员工作要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年龄18-40岁 主要工作内容：按单拣货打包、拆退货翻新，进货点货和定期库存检查。完成领导安排的其他工作 工资待遇：4-5k，具体面议 工作时间：12点到10点 入职有老员工带，有无经验都可，入职试用一个月，。

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

【JDL(京东物流)招聘快递员-接驳员-专揽员】 首次入职员工前两个月免费住宿，可申请半年免费 电动车可申请半年免费骑行。 ♂要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（上海）五险一金 餐补，入职半年后享有，330元 全勤奖，50元/月（半年后） 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化） 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 薪资区间8000-15000 工作地点：上海市静安区陈家宅路18号京东快递 联系电话：(微信同号）

KTV招聘夜班兼职阿姨22点到06点，有宵夜吃每周上班3到5天50到58岁，150一天地址：虹口区四平路257号电话：

岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件的收派工作，确保时效与服务质量 2.规范使用手持终端设备，及时准确录入收派信息并上传系统 3.主动联系客户，做好签收、代收、拒收等异常情况处理与反馈 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 4. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先 5.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先

井号周延巡回演唱会志愿者加6位井号日期：9.5要求：18-26，学生形象，服装一身黑内容：发放物料餐饮，打杂时间：12:00-21:00地址：虹口足球场薪资：100包水饭必须配合加班加班15/h。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

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日保底270+30餐补每日保底为300元首月保底工资为9000次月为计件工资有保底单量 现在入职有出勤奖金4000元首月在职24天可拿3000若在职26天可拿满4000元自行选择做六 一或做五休二! 入职签订保底合同以及奖金发放合同 只送一个小区的订单，取货都在一个点， 4.多劳多得，不用抢单，每天轻松70-130单(即基本保底560左右) 5.[薪资福利待遇]