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长期拣货员假期工1、仓储便利店线上订单，工作简单入职后有老员工带教2、线上来订单，及时按订单商品配货打包出餐3、供货商或者快递物流来货，核对检验收货4、检查商品日期，货架补货摆放陈列，核对库存数量5、维护店内日常环境卫生薪资福利:3500-4000招工人数:数名工作地址:中山公园西门

南通京东（永宁，宁西，誉山国际附近）：装车，打板工作内容:1、完成商品的分拣、车厢内装货或卸车，打板工作；2、小件攻件、分拣，集包扎包；3、完成库区管理员安排的其他工作；任职要求：1、年龄25-45周岁左右，优先；2、会识别26个英文字母；3、能够适应夜班及倒班工作；4、过往有物流经验或从事过体力劳动；工资福利：1、园区内部有饭堂，宿舍免费4人间，水电平摊；2、上班时间：白班07：00-19：00，中班14：00-01：00，每半个月转一次班；做六休1；工资待遇：综合工资7000-8000/月：月标+餐补+全勤+夜班补贴+绩效+其他补贴，有五险一金：

申通快递银川转运中心招聘启事丨诚聘一线操作岗位 男生：20-50 岁；女生：20-48 岁 仅招长期工（短期/兼职/实习生及假期工）  岗位及薪资待遇 1⃣ 岗位薪资（综合计件工资） ▶ 分拣扫描岗：平均4500-5500+元/月 ▶ 装卸岗：平均5000-6500元/月 具体薪资构成：基本工资2250元++全勤奖300元+计件工资  员工福利 ✅ 提供住宿（无押金，自带被褥，水电费均摊） ✅ 清真食堂/餐补（每月420元、自带碗筷） ✅ 薪资准时发放（每月15日发工资，遇节假日提前） ✅ 夜班补贴（按出勤10元/天） ⏰ 工作时间 ▫ 白班：8:30-13:00&18:39-00:00（中间时间休息） ▫ 夜班：19:00-次日7:00（中间休息1小时左右） ▫ 月休4天（弹性排休制度） 联系电话

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我们店在长城路上，库房在长湖村经纬创业园，需要两个人能开车，最好会还开叉车，年龄在30－50岁左右，管吃住，提供汉餐，要身体健康，能干长期的，人实在，心眼多的勿扰，工资面议，电话。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算。

岗位：储运装卸工（润丰新材料）；招工信息：宁夏润丰新材料科技有限公司招聘储运装卸工5名，要求大专及以上学历，化工工艺、化学工程、应用化工等相关专业，能适应倒班。薪资5000-5500元/月；地址：宁夏回族自治区银川市宁东镇临河工业园区；电话：（）

（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规；3.具有良好的政治素质、道德品行、职业素养和团队精神、廉洁自律、诚实守信；4.相关专业2026届应届毕业生及2025届未就业毕业生；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质，主要无色盲（色弱）、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适合岗位工作的疾病或职业禁忌症等；6.吃苦耐劳，责任心强，具有较强的判断力和应变能力，能够快速准确地应对突发事件，热爱能源建设事业；7.岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。（二）岗位条件：具体岗位招聘条件(详见附件1）。（三）有下列情形之一的不接受报名：1.不具备基本条件和岗位条件的；2.受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；3.按照国有企业选人用人**避制度有关规定实行**避制，与应聘企业管理人员有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的；4.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:薪酬福利按照聘用公司相关制度执行。 招工人数:10名 （一）本次公开招聘工作在公司党委统一领导下组织实施，公司纪检办公室将对本次公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。参与此次招聘工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律，造成不良影响的，将严肃追责问责。（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已签订《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》的，解除《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》。（四）应聘人员因个人原因无法按时参加笔试、资格复审、面试的，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘人员因个人原因未按期办理入职、逾期不到岗的，公司有权取消聘用资格。（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由公司党委会研究决定。（七