铜冶牛奶库房招聘岗位：叉车司机、装卸工、分拣员招聘人数：5名薪酬待遇：叉车司机4500-5500元；装卸工6000+；临时分拣180元/天（日结），长期分拣200元/班（月结），均包住招聘条件：叉车司机18-50岁、持叉车证；装卸工55岁以下；分拣员年满18周岁工作内容：库房货物叉运、货物装卸、货品分拣工作地点：铜冶牛奶库房联系电话：用人单位基本情况：河北智鼎企业管理咨询有限公司主营仓储服务，管理规范、环境稳定，注重员工权益，适合长期就业。

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招聘技术工，岗位包括钣金、焊工、油漆和返修。

招聘空闲的钢筋工，有意者可报名。

招聘日结叉车工1名，时薪28元。补充招聘一名熟练的平叉师傅，要求会装箱或卸货，技术必须熟练，不熟练者不予录用。下午13点报到，需配合加班。提供免费工作餐，上岗需自备劳保鞋。工作地点在保税区。

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬货，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月薪5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

招聘：叉车工（五险+节日福利）薪资：5000-6000元/月1.装卸转运：根据领导指令，操作叉车完成物料货物的装卸车作业，以及仓库内部、车间与仓库之间的物料转运工作，确保货物及时、准确送达指定位置。2.堆垛整理：按照仓库管理规范，将货物整齐、安*地堆垛至货架或指定货位，执行“先进先出”原则，同时定期对库位进行整理，保持仓库通道畅通，便于货物存取。3.负责叉车的日常清洁、润滑、简单故障排查与保养工作，如清理叉车表面灰尘、检查液压油液位、紧固松动部件等；定期对叉车进行*面检查，填写设备维护记录，发现异常及时上报维修部门。4.严格遵守《叉车安*操作规程》，作业前检查叉车轮胎气压、刹车系统、转向**性、燃料/电量、润滑油等状况，确认设备无故障后方可启动；行驶过程中控制车速（厂区内限速5公里/小时），货叉保持距地面300-400mm高度，门架后倾，避免急转弯、坡道停车、超载、载人等违规操作。5.作业结束后，将叉车停放在指定区域，降下货叉至地面，拉紧手刹，关闭电源/发动机，拔下钥匙，做好设备交接工作。6.协助完成日常危废称重入库工作。7.完成公司领导安排的其他事务。任职资格:1.身体健康 、无犯罪前科；2.有相关工作经验；3.有进取心、责任感强，能吃苦耐劳，服从管理及良好的职业道德。福利待遇：1.总部为上市企业，就业稳定，发展前景良好；2.缴纳五险一金，员工入职即按国家规定缴纳；3.根据公司相关政策，满足条件即可享受综合福利：高温补贴、交通补贴、住房补贴、三节福利、带薪年假、年度体检、旅游津贴、年终奖金等；4.免费提供工作餐。

岗位职责: 1、负责日常，整托拣货收货上架;(林德叉车)2、补货下架;(林德叉车) 3、协助高层盘点; 4、直属上级交代的临时性事物: 职位要求: 1.男女不限，有责任心，吃苦耐劳，年龄20-45岁; 上班时间俩班倒：9:00-20:00；18:00-05:00 薪资按照计件计算：补货拣货0.88元每拖，上架0.73元每拖

（包住）叉车分拣员 1、工作地点：台州临海市临海百世快运分拨中心柏叶中路427号（老彪马物流园） 2、上班时间：10小时左右 3、薪资待遇：月薪5000‑7000，面试当天即可安排住宿 【岗位职责】 1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，身体健康 2、电动叉车不需要叉车证且会有人教 3、能接受长期夜班，具有相关的劳动经验者优先。 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+绩效+计件=综合薪资（5000‑7000左右）

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岗位名称：新区海绵厂叉车司机。岗位要求：1.年龄要求18-45岁，身体健康；2.有机械操作或工厂普工经验者优先；3.岗位职责包括开叉车，需具备团队协作意识并听从班组长安排。薪资待遇：月薪4500-6000元。

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招聘广告提炼内容：招聘随车卸面粉工，年龄范围25至55岁，要求身体健康，能吃苦耐劳并服从管理。薪资范围在每小时最低工资12元至最高工资为每日最高收入封顶。提供食宿，要求员工诚实守信，具体待遇和细节可电话联系详谈，工作地点在河南安阳。

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1、负责厂区电线电路维护与故障处理； 2、负责厂区及车间所有设备（车床、行车、焊机等）日常维护维修； 3、负责监控、门禁等系统的电路维护及故障处理。 4、有低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验

中专/中技及以上学历，数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业优先。

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