重庆渝北区礼嘉找个维修师傅

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招吊篮安装、吊篮维修必须具有吊篮证和登高证。年龄45岁以下

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有没得开高叉的师傅。

长白班，月薪4500-5500、大龄工企业 年龄35—55岁 男女不限 熟手优先 重庆（璧山）田岛汽配厂 招聘岗位：钳工、车工；（普工：装配工、搬运工、打杂工）库管员。（长白班） 招聘要求：钳工能熟练操作机床，能看懂工艺卡片及技术要求，车工需要相关工作经验， 普工不需要。男女不限、35-55岁、，不限户籍！ 薪资待遇：工资计件多劳多得，综合月薪4500-7000； 普工长白班3500—5000/月！ 食宿情况：补贴5元/餐的餐补，下午员工下班后宿舍可煮饭，免费住宿、水电平摊。 注意事项：！试岗5天后补体检报告不合格的会被劝退，员工有工资但招聘！ 面试时间：周一至周六下午2:30准时面试！ 联系电话

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维修师傅不回家过年的吗？工地看60台吊篮，工资好谈。

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招聘：综合维修工 薪资：3500元以上/月 年龄50岁以下，持有电工证。

外墙/滑板，天然气外管道安装，室内外都可以一起做单价按户数计算。（不锈钢卡压管）

招聘：物业工程主管薪资：6千-6千1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成工程部经理下达的各项工作任务；2、管理好工作范围的设备，使设备经常处于良好技状态，优质高效、低耗能、安全运行，是技术员的首要责任。对负责工作区域要严格做到三干净、四不漏、五良好；3、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，群策群力，组织抢修，保证大楼机电设备的正常运行；负责执行设备年月检修保养计划和备品备件计划，做好设备的技术档案。设备维修、故障排除，更换零件部件情况应清楚地填入班组档案，每月定期交工程部经理审阅；4、负责处理顾客的维修申请，，及时安排维修人员为顾客提供服务并作好维修回访记录，确保维修质量。5、做好考勤和维修台帐，每月上报汇总，负责对维修人员日常业务培训及考核。6、每月定期检查房屋、设备、设施的运行状况，根据《完好率标准》填写《房屋、设备、设施完好率月度统计表》交主管审核后报公司分管领导；7、每月负责小区设备、办公及非住户用房用水、电计量的抄录和控制；8、负责对小区有关工程的突发事件的处理并做好突发事件处理记录；9、每季汇总设备故障情况，填写《设备故障记录（季度）汇总表》，报主管审核后，交公司分管领导。补充说明：1、相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上2、会较为熟练运用办公软件3、45岁以下，持电梯证、电工证等相关证件4、早9晚5点半，月休6天，包吃住

岗位名称：工程综合维修工； 岗位要求：1.持有低压电工证；2.身体健康，吃苦耐劳；3.责任心强，有从事商业综合维修经验优先； 薪资待遇：底薪4200元＋加班费＋节假日福利＋购买社保，提供住宿，每月休息4天，年龄52岁以下。

【合兴小区招聘】管家薪资工资4200—5000元，年龄38岁以下；秩序队员工资4500—5100元，年龄18-50岁之间；工程工资4500元，年龄45-62之间；泥瓦工工资3800元，年龄45-62之间；绿化工工资3600元，年龄45-62之间☎

重庆市江北区招亮化维修安装人员，需持高处作业+低压电工双证上岗。联系招聘请在工作日上班时间联系，谢谢

重庆市潼南区招专业打孔、外墙/滑板

重庆巴南找外墙填缝师傅 附近有想做的师傅电话沟通 是做外墙，工钱面谈

招聘：物管员薪资：2000元以上/月负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行

招聘：工程主管-包三餐 薪资：4千-5千 协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标。 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 参加酒店节能计划 处理所有工作请求和检修工作 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 根据工程要求准备零部件清单。 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 准备每月的维修进度报告 根据部门标准和程序实施工作培训，并记录每个员工的进展情况。 展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备。 根据酒店要求记录安全事件和事故。 定期实施火灾报警检测。 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。