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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

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1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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一、岗位职责 -引导：引导乘客有序通过检票口，解答旅客关于检票的疑问，及时处理检票过程中的突发情况，如旅客车票丢失等。 -部门协作：与工作人员、乘务员等密切协作，确保旅客顺利上车，及时传递检票相关信息。 -检票流程：在进站口、出站口准确操作检票设备，认真查验旅客的车票、身份证件等，核对车票信息，同时妥善处理各类特殊票种（儿童票、学生票）的查验工作。 -秩序维护与引导：主动维护检票口及周边秩序，引导旅客排队检票，及时处理插队、拥堵等问题，并为旅客提供清晰的方向指引和准确的行程咨询。 -信息记录与反馈：仔细记录检票过程中的票务问题、旅客异常情况及设备运行状况等信息，按规定及时向上级汇报或反馈给相关部门。 等旅客服务相关内容与职责。 二，招聘条件: 1.18-28周岁，170/160以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇: 1.基本工资+岗位津贴福利，第一年综合工资:4500-9000元左右每月，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几(例:上二休二，上三休三) 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点:全国多地区均有岗位，可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

3.20[庆祝][庆祝]渝北之光—民康集团 空调车间不穿无尘服包进、纯小时工18元/H ———招聘岗位——— 线束操作工：25-45岁，男女不限，综合工资：5000-6000/月，次月30号发薪 ———薪资待遇——— 发薪日在职18/H（含2元绩效）、不在职16/H（无绩效） 先吃后补，餐补8元/餐，加班补两餐，当天安排住宿 （1个月内体检报告可用），，水电平摊，空调洗衣机，空调车间，不穿无尘服，手上工作，宿舍近，厂区环境好，收临时/电子身份证，可预支，长期稳定，踏实上班，无特异发型，无其他不良嗜好 面试时间：中午 面试地址：石峰三路与石桐大道交叉口（）

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岗位名称：包装工；水检工；自动火焰焊工（有工作经验）。 岗位要求：1. 年龄在20-45岁之间；2. 上班时间固定为长白班，每天8小时工作制；3. 听从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期薪资为2950-3300元，转正后薪资为3150元+加班费，综合工资在3000-4000元左右。其他说明：包工作餐，中途可预支，离职需提前申请，入职不体检，后期提供常规体检报告。打卡18天即可获得完整待遇。面试需持身份证原件，不穿短裤、超短裙、拖鞋或高跟鞋。工作地点在重庆瑞民汽车空调有限公司。

上午九点面试月入6000+ 转正后计件工资6000+ 包吃三餐+包住 要求:48岁内 每个月20号结算工资 工作岗位: 1,焊接普工：前期底薪后期（五天八小时2330）再加班费，后期计件综合工资6000-8000元 2检验员：底薪3800，加加班费， 综合工资7000以上 3叉车工：持证，底薪3800加加班费，综合工资7000以上。 面试合格之后，三个月后报销 面试地点，天堡 报名电话（） 面试不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

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招聘：品质主管（QA） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.?品质管理和监控?：全面负责公司面辅料、半成品、成品的品质过程管理与监控工作。 2.?质量管理体系的建立和维护?：建立健全适合公司的质量管理体系，包括建立和完善品质控制程序和品质标准，确保产品质量达到公司要求?。 3.?质量控制点的监控和处理异常?：负责对各制程的质量控制点进行监控、检查及处理异常，确保生产作业中的质量把控与纠正预防措施的执行跟进?。 4.?品质检验和标准制定?：负责服装成衣生产全过程中的工艺、样品、大货全程进行质量检验和控制，完善产品生产过程中的各个环节检验标准。协助制定产品质量标准并监督执行。 5.?问题处理和沟通协调?：负责生产物料品质异常的初步处理及反馈，对生产过程中遇到的品质问题进行及时处理及对接沟通。 ?任职要求?： 1.大专以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验?。 2.熟悉服装生产工艺及流程，掌握服装制造业相关质量标准?。 3.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能承受工作压力，具有质量、安全意识?。 4.了解服装产品相关行业法规和标准?。 地址：花园路2808号

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