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1、18—35周岁，干活踏实，能适应倒班 2、月收入约8000–10000（无套路），新人入职可以预支2000元； 3、公司配备防寒服； 4、工作内容：装货、卸货（须分货）、电动地牛，装车算一次吨量，卸车算一次吨量； 5、待遇：13元/吨，每天人均20–28吨；夜班补贴每天10元； 6、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，中转货物需要进冷冻区（一次2分钟左右）； 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。 打酱油勿扰！

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查 2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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叉车修理工，大小吨位叉车维修保养，月休息两天，需要有技术的，大小发动机都要会修，吹牛的勿扰

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招聘替班人员。岗位职责包括节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时，需先问清情况再操作。监理或业主检查时，需配合整改，并在整改完成后接受验收。出现临时故障时，需能描述清楚现象并配合维修。在高温或寒冬季节，需做好个人防护。进行打锤作业时，需注意振动和飞石，并清理周边人员。

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杭州市招开200以上挖机驾驶员，会拆钢结构厂房，会开双钢剪剪废铁，会开吸盘，有上进心，服从管理，负责任，能吃苦耐劳，年龄45岁以下，工资美丽，技术不熟练者勿扰！拆过船的优先