双休+五险一金+销售代表
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责
1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务
2、通过电话与企业沟通，了解其需求并邀请参与标准制定项目
3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理
4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系
二、任职要求
1、具备大客户或B端销售经验者优先考虑
2、拥有良好的客户洞察力和销售拓展能力
3、年龄在22至36岁之间
4、具备较强的学习意识以及语言表达与沟通技巧
三、薪资福利
无责任底薪+10%业绩提成，综合月收入区间为10000-18000元
提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，公司设有系统化培养机制
四、工作时间
周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每日工作7小时，周末双休
五、晋升方向
业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售
业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总
标准化技术专员
6000-11000元/月
体系工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和前瞻性。
2.负责标准信息的搜集、归集与分析，保障标准的适用性与实效性。
3.推进标准的宣导与落地执行，促进标准的全面理解与应用。
4.参与标准评审流程，提供优化建议和改进方案。
任职要求：
1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的拟定与申报任务。
2.拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。
3.具备较强的分析与研究能力，能够深入解读并掌握标准核心内容。
4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与落地工作。
弹幕游戏主播
4000-9000元/月
游戏主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
弹幕游戏直播，游戏简单易上手，学习直播全程有人带
无需露脸，性格不限，有无经验均可来尝试
下播即下班，下播后无需维护粉丝
岗位职责:
1.负责游戏直播内容的策划和解说
2.与观众互动，提升直播间的活跃度
3.保持直播内容的更新性和吸引力
任职要求:
1.小白均可以，游戏简单易操作
2.具有良好的语言表达能力和即兴应变能力
3.热爱游戏行业，有强烈的学习欲望
4.月薪过万不是梦，团队有不定期团建
人工智能算法工程师
6000-10000元/月
算法工程师5-10年本科及以上Java图像算法深度学习自然语言处理算法Python
岗位职责：
1.参与AI类项目的需求调研、方案设计及开发实施，利用深度学习等技术手段解决业务场景中的实际问题。
2.负责AI模型的构建与迭代优化，涵盖数据清洗、模型训练、效果评估与参数调优，持续提升模型表现与精准度。
3.与团队协同推进AI模型在产品或服务中的落地应用，保障系统运行的稳定性与高效性。
4.关注人工智能领域前沿进展，积极引入先进算法与工程方法，助力团队技术革新与产品能力提升。
5.撰写完整、规范的技术文档，记录开发流程与关键技术实现细节。
任职要求：
1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业本科及以上学历，博士或硕士具备相关科研成果或项目经历者优先。
2.具备人工智能方向项目实践经验，有计算机视觉、自然语言处理、语音识别等领域背景者优先考虑。
3.实际参与过深度学习项目，能独立完成模型训练、性能评估与优化调整工作。
4.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力，能够高效定位并解决开发过程中的技术难题。
5.学习能力强，富有团队协作意识，能快速掌握新技术并融入新环境，与团队成员顺畅沟通协作。
6.有良好的文档撰写习惯，可输出结构清晰、内容准确的技术文档。
三、技术要求：
1.编程语言：精通Python或Java，熟悉主流深度学习框架如PyTorch等。
2.数学基础：具备扎实的线性代数、概率论与数理统计知识，能够运用数学方法建模和求解AI相关问题。
3.深度学习：掌握常见网络结构（如CNN、RNN、Transformer等），具备灵活应用能力，有deepseek实际应用经验者优先。
4.数据处理与分析：熟练开展数据预处理、特征提取与可视化分析，掌握Pandas、Numpy等常用数据工具。
5.模型部署与优化：熟悉模型上线部署流程，能将训练模型集成至生产环境，并进行性能调优与资源管理。
营销副总经理
1.5-2.5万元/月
副总裁/副总经理/VP10年以上本科及以上市场营销有丰富的客户资源人工智能互联网销售管理有中高层管理经验
岗位职责：
1.销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将业绩目标合理分解至各区域及团队，统筹推进实施进程，保障关键业务指标顺利完成。
2.销售组织建设与团队运营：构建多层级销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效管理，完善激励机制，增强团队凝聚力与作战能力，有效应对人员流动与协作瓶颈。
3.客户关系深耕与渠道拓展：负责重点客户资源的维护与持续挖掘，提升客户合作深度与生命周期价值；开拓并管理多元化销售渠道（包括经销商、代理商及合作方），制定相应运营规范，跟踪渠道产出表现。
4.销售流程梳理与效能优化：系统化整理销售各环节流程（如线索转化、需求沟通、合同磋商、售后服务等），提升转化效率与客户体验，确保销售成果高效落地。
5.数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪体系，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对不确定性。
任职要求：
1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不少于30人）。
2.专业能力：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道网络布局与管控；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定有效的市场应对方案。
3.管理能力：具备出色的团队引领与目标拆解能力，能有效调动团队积极性并推动任务执行；善于跨部门联动，协调解决销售过程中的资源配置、合同审批、售后争议等问题。
4.软性素质：拥有强烈的目标导向意识和抗压韧性，可在复杂市场环境中带领团队实现突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判，妥善处理突发销售事件。
加分项
具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件
铲车司机长期月结
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200元/天
铲车司机1-4天1-2人
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摊铺机司机压路机司机
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