主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活

岗位背景 本公司名下所有青旅均为自持物业，现启动全面整改升级，需招募真实体验的试住员，通过实地入住反馈真实问题与改进建议，助力青旅优化服务、环境及设施，提升整体住宿体验，现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资，非长期岗位，，警惕代招收费，凡是的均为骗子，请务必擦亮眼睛，谨防上当受骗！ 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资：180元/天 2. 绩效上浮：试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议，薪资将根据建议质量适当上浮，多劳多得 3. 额外福利：免费入住指定青旅，无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚，每日需在青旅完成3次打卡，严格遵守打卡要求，保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境，无洁癖，心态包容，愿意真实体验各类青旅住宿场景 2. 有青旅住宿经验者优先，善于观察细节，做事认真负责，客观公正，不隐瞒、不夸大问题 3. 具备基本的拍照和文字表达能力，能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 4. 时间充裕，能配合安排按时入住、完成体验与反馈，遵守青旅及公司相关规定 5. 诚信正直，杜绝虚假体验、虚假反馈，确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排，准时前往指定青旅，免费完成1晚或多晚入住 2. 全程完整体验入住全流程：包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面：细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 2. 设施方面：测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 3. 环境方面：查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 4. 服务方面：记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出（核心工作） 1. 拍摄实景照片：涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 2. 撰写体验报告/真实点评：内容客观真实，既要说明体验亮点，也要如实反馈存在的问题与不足，条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题，整理成详细的改进建议，及时提交给人事及相关负责人，为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认：能否接受青旅住宿环境？有无青旅住宿经验？ 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员，主动与人事专员沟通 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡

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科普讲座日结 18～55周岁

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

下午三点开始 20元一个小时

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位背景 本公司名下所有青旅均为自持物业，现启动全面整改升级，需招募真实体验的试住员，通过实地入住反馈真实问题与改进建议，助力青旅优化服务、环境及设施，提升整体住宿体验，现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资，非长期岗位，，警惕代招收费，凡是的均为骗子，请务必擦亮眼睛，谨防上当受骗！ 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资：180元/天 ​ 2. 绩效上浮：试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议，薪资将根据建议质量适当上浮，多劳多得 ​ 3. 额外福利：免费入住指定青旅，无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚，每日需在青旅完成3次打卡，严格遵守打卡要求，保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境，无洁癖，心态包容，愿意真实体验各类青旅住宿场景 ​ 2. 有青旅住宿经验者优先，善于观察细节，做事认真负责，客观公正，不隐瞒、不夸大问题 ​ 3. 具备基本的拍照和文字表达能力，能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 ​ 4. 时间充裕，能配合安排按时入住、完成体验与反馈，遵守青旅及公司相关规定 ​ 5. 诚信正直，杜绝虚假体验、虚假反馈，确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排，准时前往指定青旅，免费完成1晚或多晚入住 ​ 2. 全程完整体验入住全流程：包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面：细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 ​ 2. 设施方面：测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 ​ 3. 环境方面：查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 ​ 4. 服务方面：记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出（核心工作） 1. 拍摄实景照片：涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 ​ 2. 撰写体验报告/真实点评：内容客观真实，既要说明体验亮点，也要如实反馈存在的问题与不足，条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题，整理成详细的改进建议，及时提交给人事及相关负责人，为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认：能否接受青旅住宿环境？有无青旅住宿经验？ ​ 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员，主动与人事专员沟通 ​ 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充

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