人工智能类岗位 博士研究生、硕士研究生、本科生，人工智能、智能科学与技术等相关专业 投递方式：扫描二维码直接投递;或关注“中航工业陕飞”，点击“关于我们”→“陕飞招聘”，在线编辑简历。招聘流程：简历投递→简历筛选→综合面试→职业能力测评→发放offer→签订就业协议。面试方式：线上线下面试，经确认后择优签约 工作地址:陕西省汉中市城固县陕飞南区

计算机类岗位 博士研究生、硕士研究生、本科生，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、网络与信息安全等相关专业 投递方式：扫描二维码直接投递;或关注“中航工业陕飞”，点击“关于我们”→“陕飞招聘”，在线编辑简历。招聘流程：简历投递→简历筛选→综合面试→职业能力测评→发放offer→签订就业协议。面试方式：线上线下面试，经确认后择优签约 工作地址:陕西省汉中市城固县陕飞南区

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工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

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汉中市汉台区招管道安装1-2人，小工2-3人（50岁以下）。

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