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岗位职责： 1、参与新星人才培养项目（管培生方向） 2、定向培养汽车设计方向，涵盖车身结构、内外饰造型、整车布置、电气系统设计等模块 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、电子电气、新能源等相关专业优先 2、通过大学英语四级或六级 3、掌握三维设计相关软件操作 4、热爱汽车行业，有志于在汽车研发领域长期发展 福利： 双休、包食宿、提供班车、法定节假日休息、定期团建、节日礼品、五险一金、薪资稳步提升、健全的晋升机制

岗位职责： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 负责车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展。

工作内容： 1.负责新一代自动化控制系统的日常运维，保障系统稳定可靠运行。 2.依据项目及客户实际需求推进工作，提供技术支撑，定期开展系统巡检与分析，制定并提交巡检改进方案。 3.与相关协作部门保持良好沟通，及时应对突发状况，确保各项功能正常运转。 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，并完成上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1.Linux系统管理：掌握Linux操作系统的安装、配置、升级、故障排查及安全防护等运维技能。 2.达梦数据库管理：精通达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优及日常管理能力，能处理复杂查询任务，并完成数据备份与恢复操作。 3.用户沟通与需求分析：具备良好的沟通表达能力，可与非技术人员高效交流，准确获取用户需求，并将其转化为技术方案传递至项目组。 4.现场问题处理：在紧急情况下能快速响应，独立或协同解决现场技术故障，保障业务连续性，降低系统中断影响。 5.文档编写能力：可撰写规范清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，用于支持系统实施及培训工作。 6.脚本编写能力：能通过脚本开发实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与执行准确性。

1.诊断系统设计与开发 主导整车诊断系统架构规划，明确CAN/LIN/FlexRay总线诊断结构及逻辑地址布局 编制符合ISO14229（UDS）、ISO15765（DoIP）等标准的诊断服务规范，输出诊断需求文档与测试用例 构建诊断数据库（ODX/CDD/ARXML），支撑ECU诊断参数配置及刷写流程改进 2.诊断工具与脚本开发 运用Python/C++等编程语言编写诊断脚本，实现ECU故障信息读取、数据流处理及自动化测试功能 协同软件团队完成诊断协议栈整合，保障EOL（EndofLine）电检设备的调试与运维支持 3.故障诊断与技术支持 对车载电子系统（如动力电池、电机控制、车身网络）故障数据进行分析，提供深层次技术问题应对方案 面向OEM客户及售后服务团队开展诊断工具应用培训，编制操作指南及相关技术资料

1.负责车身沥液能力、排气效果及电泳性能的评估与分析 2.负责焊缝密封需求判断以及机器人自动涂胶实施可行性研究 3.负责车身内外表面喷涂可达性与覆盖效果的分析工作 4.负责生产线上车身通过性的校核与验证分析 5.负责水性底部胶和阻尼胶在实际应用中的可行性评估

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批发市场装卸工。

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装卸工1.初中以上学历，年龄在30-45岁，身体健康；2.持有效叉车证优先，具有吃苦耐劳的精神，适应夜班，白夜倒班，每班12小时薪资福利:7000-8000元/月，包食宿招工人数:2名工作地址:天津市东丽区天津滨海国际机场国航大厦

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

东丽万达，招聘假期日工18周岁以上，一天150，早9点30，晚下10点，一天两顿饭，活不累就是转转现场，有意者请联系我，

1. 建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。