岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复建议及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 3.学历不限，热爱母婴护理工作，无不良从业记录

预产期9月底 【工资】12800 【时间】26天 【地点】遵义 【类型】 住家月嫂 【内容】经验丰富，会新生儿护理，带宝宝细心，耐心，持证上岗，有近期体检报告：

月嫂单 42天，到手工资10000 服务地址:遵义/温馨花苑 预产期: 【备 注】照顾产妇和新生儿，给产妇做月子餐 【要求】55岁以内，15+以上新生儿月嫂经验，带娃专业，爱干净，有耐心，细心。 联系电话: 同步

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招聘：招聘岗位:办公室人员、月嫂、育儿嫂、养老护理员、保洁师、 薪资：面议 办公室人员：1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理及会议安排；2.协助部门间沟通协调，确保工作流程顺畅；3.完成上级交办的其他综合事务性工作。 月嫂：1.为产后母婴提供专业护理服务，包括产妇生活照料与新生儿喂养、清洁、健康观察等；2.根据需求制定科学护理计划，保障母婴安全与舒适；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应弹性工作节奏。 育儿嫂：1.负责婴幼儿日常生活照料，如饮食喂养、睡眠管理、卫生清洁等；2.开展适龄早教活动，促进儿童身心健康发展；3.保持环境整洁，定期消毒，确保居住安全。 养老护理员：1.为老年人提供生活照护服务，包括起居协助、用药提醒、健康管理等；2.关注长者心理状态，给予情感陪伴与关怀；3.协助完成日常康复训练，提升生活质量。 保洁师：1.按标准执行办公区域及公共空间清洁工作，保持环境整洁有序；2.合理使用清洁工具与耗材，确保操作规范；3.及时报告设施异常或安全隐患，配合维护管理。

预产期8月14–15日 【工资】6888 【时间】26天 【地点】 深溪 【类型】 住家月嫂 【内容】经验丰富，会月子餐营养搭配，会新生儿护理，带宝宝细心，耐心，持证上岗，有近期体检报告：

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预产期 【工资】6800 【时间】26天 【地点】汇川区 【类型】 住家月嫂 【内容】经验丰富，会月子餐营养搭配，会新生儿护理，带宝宝细心，耐心，持证上岗，有近期体检报告：

预产期6月20 【工资】6888 【时间】26天 【地点】遵义新店子 【类型】 住家月嫂 【内容】经验丰富，会月子餐营养搭配，会新生儿护理，带宝宝细心，耐心，持证上岗，有近期体检报告：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

遵义市汇川区招木模

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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，"

打个下手，基本上和耍没区别

1、月嫂产陪，一对一新手200-260一天，包吃包住，老手两280-300-360吃包住。 2、vip病房三百二十到三百六十包吃包住，一对二，320到360包吃包住。 3、住家的11000到28800元 4、母婴证，【上海健康证，】，身份证正反面。 5、有要求，年龄52岁以下，形象清爽，思路清晰

薪资范围： 9000 - 15000 元 / 月（新手保底 8000+，上不封顶） 一、 岗位职责（核心工作内容） 主要负责北京三甲 / 二甲医院产房及产后病房的母婴护理工作，工作环境稳定、卫生标准高。 新生儿护理：协助产妇进行新生儿分娩衔接，负责宝宝洗澡、抚触、脐部护理、臀部护理，科学喂养（拍嗝、黄疸观察）。 产妇护理：产后伤口观察、恶露护理、乳房护理及通乳指导，协助产妇下床活动与产后恢复。 医院陪护：全程陪伴产妇住院周期，安抚产妇情绪，配合医生护士完成各项检查与治疗。 日常照护：负责母婴同室的卫生清洁，衣物清洗与整理，记录母婴每日健康状况并反馈给医护。 二、 任职要求 年龄：20-45 周岁，身体健康，无传染病。 经验：不限经验！

月嫂单 预产期5月初，二胎，早8晚6 军王屯小区，工资5000元！ 联系电话^_^

招聘：月嫂 薪资：5500-9000元/月 无

住家月嫂单天数：35预产期：立即上岗地址：崂山工资：10000/26天要求:技能好爱干净，亲和力好，勤快，细致经验丰富，体检合格有档期的姐姐速联系暖暖老师

明天计划在贵州遵义找一位带班人员，给予200元的辛苦费。

急招兼职人员 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，沟通表达能力强，有人带教。 2. 能稳定出勤至少7天。 工作地点：红花岗区和汇川区指定地点 薪酬待遇：日薪200-600元，多劳多得，工资周结。 联系电话：闫老师（） 招聘名额有限

办公楼保洁岗招聘要求 1.岗位职责 •负责办公楼公共区域（如走廊、楼梯间、电梯厅、卫生间等）的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦拭扶手/墙面/门窗、清理垃圾等。 •定期对办公区域进行深度清洁（如消毒卫生间、擦拭灯具、清理死角污渍等），保持环境整洁卫生。 •维护清洁工具与物资，妥善保管清洁用品，发现耗材不足时及时上报补充；若发现公共区域设施损坏，需第一时间反馈相关负责人。 2.任职要求 •基本条件：年龄48岁以下（可适当放宽），性别不限，身体健康，能适应日常清洁体力工作。 •经验要求：有1年及以上办公楼、小区或商业场所保洁工作经验者优先，熟悉基础清洁流程与工具使用。 •素质要求：工作认真负责，有责任心，会熟练使用手机应用软件操作，注重清洁细节；服从工作安排，遵守办公楼管理规定；具备良好的服务意识，不随意打扰办公人员。 •其他：无不良从业记录，能接受按排班完成日常保洁工作，如遇特殊情况需配合临时清洁任务（工作地点凤冈）。

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90平米自己过一次开荒保洁，现在需要精细化保洁，没有入住重点就是窗户、柜子的里里外外、地面。

因公司发展需要，现特招聘 1、保洁领班1名：年龄40岁以内 要求：身体健康，服从管理且有管理经验即可。 月休4天，工资面议。 2、保洁员1名：年龄60岁以内 要求：身体健康，服从管理。 工作地点：务川香林美域物业（丹砂酒店旁）

【订单类型】：儿童成长陪伴师 【薪资标准】：8000 【上户时间】：随时 【客户地址】：贵州-遵义市区动车站附近 【年龄要求】：45岁以下 【阿姨要求】：有幼师从业经验的优先 【工作内容】：主带4岁宝宝负责课后早教习惯养成等。 【休假标准】：月休4天+法定假 【联系方式】：季老师（）

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